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80 NORMAS LEGALES Jueves 30 de agosto de 2018 / El Peruano 8. Desarrollar las demás funciones que le sean encargadas por la Presidencia del Poder Judicial y de la Corte Suprema. (…)”. Artículo Segundo.- Modi fi car el anexo de la Resolución Administrativa N° 111-2016-CE-PJ del 4 de mayo de 2016, que contiene el Organigrama Estructural de la Corte Suprema del Poder Judicial, en el siguiente extremo: R.A. 295-2013-CE-PJ* R.A. 389-2014-CE-PJ* PRESIDENCIA DE LA CORTE SUPREMA SALA PLENA CONSEJO CONSULTIVO GABIENTE DE ASESORES UNIDAD DE INFORMACIÓN OBSERVATORIO JUDICIAL OFICINA DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE PROTOCOLO DIRECCIÓN DE IMAGEN Y COMUNICACIONES SECRETARIA GENERAL CORTE SUPREM A* (…) Artículo Tercero.- Transcribir la presente resolución al Presidente del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, O fi cina de Control Institucional, Procuraduría Pública del Poder Judicial, Gabinete de Asesores de la Presidencia del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia del país; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.VÍCTOR ROBERTO PRADO SALDARRIAGA Presidente 1686683-3 Suspenden entrada en vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en la Corte Superior de Justicia de Piura y prorrogan funcionamiento de órganos jurisdiccionales transitorios en las Cortes Superiores de Justicia de Cañete, Lima Este y San Martín RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 264-2018-CE-PJ Lima, 15 de agosto de 2018VISTO:El O fi cio N° 451-2018-P-ETIINLPT-CE-PJ del señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, que adjunta el Informe N° 164-2018-ETII.NLPT-ST/PJ elaborado por la Secretaría Técnica del mencionado Equipo Técnico. CONSIDERANDO:Primero. Que, mediante Resoluciones Administrativas Nros. 169-2018-CE-PJ y 222-2018-CE-PJ del 25 de junio y 23 de julio de 2018, se prorrogó hasta el 31 de agosto de 2018, el funcionamiento del Juzgado de Paz Letrado Mixto Transitorio de San Vicente de Cañete, Juzgado de Trabajo Transitorio Zonas 02 y 03 y del Juzgado de Trabajo Transitorio de Tarapoto, Cortes Superiores de Justicia de Cañete, Lima Este y San Martín, respectivamente. Segundo. Que, por Resolución Administrativa N° 228-2018-CE-PJ del 1 de agosto de 2018, se dispuso convertir y reubicar, a partir del 1 de setiembre de 2018, los referidos órganos jurisdiccionales transitorios a la Corte Superior de Justicia de Piura; y se dictó otras medidas administrativas complementarias con la fi nalidad de implementar la Nueva Ley Procesal de Trabajo en dicho Distrito Judicial. Asimismo, mediante Resolución Administrativa N° 229-2018-CE-PJ del 1 de agosto de 2018, se estableció la entrada en vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el Distrito Judicial de Piura a partir del 10 de setiembre de 2018; así como la implementación de Módulos Corporativos Laborales en las Sedes de Piura y Paita y otras medidas administrativas complementarias. Tercero. Que, al respecto, el señor Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo mediante O fi cio N° 451-2018-P-ETIINLPT-CE-PJ, adjuntó el Informe N° 164-2018-ETII.NLPT-ST/PJ elaborado por la Secretaría Técnica del citado Equipo Técnico, a través del cual se informa a este Órgano de Gobierno que durante las actividades de monitoreo y seguimiento presupuestal realizadas los días 9 y 14 de agosto de 2018, a través de videoconferencias con los miembros de la Comisión Distrital de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Piura, el Presidente de la referida Corte Superior señaló diversos inconvenientes operativos que impedían implementar la referida norma procesal laboral en la fecha establecida; concluyendo en la necesidad de adoptar las siguientes medidas: a) Suspender la fecha de inicio de entrada en vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en la Corte Superior de Justicia de Piura, hasta que se formalice la nueva fecha de fi nida por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, en virtud a la propuesta de la Corte Superior de Justicia de Piura, sustentada en el cronograma de ejecución presupuestal ajustado.