Norma Legal Oficial del día 28 de noviembre del año 2019 (28/11/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
El Peruano / Jueves 28 de noviembre de 2019
NORMAS LEGALES
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VISTO: El Memorando N° 735-2019-MIDIS/PNCM/DE, emitido por la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional Cuna Más; el Memorando N° 2220-2019-MIDIS/PNCM/UGTH, emitido por la Unidad de Gestión del Talento Humano; y el Informe Nº 2287-2019-MIDIS/PNCM/UAJ, emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica y; CONSIDERANDO: Que, mediante el Decreto Supremo N° 003-2012-MIDIS y sus modificatorias, se crea el Programa Nacional Cuna Más, como programa social focalizado, adscrito al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, con el propósito de brindar atención integral a niñas y niños menores de 36 meses de edad en zonas en situación de pobreza y pobreza extrema; Qué, los literales c) y j) del artículo 9 del Manual de Operaciones del Programa Nacional Cuna Más aprobado mediante Resolución Ministerial N° 274-2017-MIDIS, establece como función de la Dirección Ejecutiva, entre otras: c) Encargar las funciones, delegar funciones y dar por concluidos dichos cargos cuando lo considere conveniente, otorgando los poderes necesarios dentro de los límites legales; y j) Autorizar las acciones y contrataciones de personal, bajo cualquier régimen de contratación, de conformidad con los lineamientos y políticas sectoriales del MIDIS, y en el marco de la legislación vigente; Que, el artículo 4, numeral 2, de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece que el empleado de confianza es El que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente (...); Que, mediante Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 625-2019-MIDIS/PNCM, se designa a la señora Claudia Rosalía Centurión Lino en el cargo de confianza de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más; Que, mediante Memorando N° 735-2019-MIDIS/PNCM/ DE, la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional Cuna Más, solicita realizar las acciones correspondientes para la designación de la señora Clara Gisella Maritza Cruzalegui Rangel, en el cargo de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más; Que, mediante el Memorando N° 2220-2019-MIDIS/ PNCM/UGTH, la Jefa de la Unidad de Gestión del Talento Humano, informa lo siguiente: i) Se ha evaluado la designación de la señora Clara Gisella Maritza Cruzalegui Rangel en el cargo de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más, verificando el cumplimiento de los requisitos mínimos para el cargo en mención, conforme al Manual Clasificador de Cargos del Programa Nacional Cuna Más, aprobado por Resolución de Dirección Ejecutiva N° 1603-2017-MIDIS/ PNCM; ii) Pone a conocimiento el documento s/n emitida por la señora Claudia Rosalía Centurión Lino quien solicita su renuncia al cargo de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más; Que, teniéndose en cuenta el Memorando del Visto, la Unidad de Asesoría Jurídica emite opinión favorable, señalando que en relación a la renuncia solicitada por la señora Claudia Rosalía Centurión Lino y se designe, a la señora Clara Gisella Maritza Cruzalegui Rangel en el cargo de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más, corresponde a la Dirección Ejecutiva expedir la resolución administrativa, conforme a las facultades establecidas en los literales c) y j) del artículo 9 del Manual de Operaciones del Programa Nacional Cuna Más aprobado mediante Resolución Ministerial N° 274-2017-MIDIS; Con el visado de conformidad de acuerdo a sus competencias, de la Unidad de Gestión del Talento Humano; y de la Unidad de Asesoría Jurídica;
Que, de conformidad con el Decreto Supremo N° 003-2012-MIDIS y sus modificatorias, la Resolución Ministerial Nº 274-2017-MIDIS, Ministerial N° 011-2018-MIDIS, la Resolución Ministerial N° 240-2019-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1. ACEPTAR la renuncia presentada por la señora CLAUDIA ROSALÍA CENTURIÓN LINO en el cargo de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más; siendo su último día de labores el 27 de noviembre de 2019, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2. DESIGNAR a la señora CLARA GISELLA MARITZA CRUZALEGUI RANGEL, en el cargo de Jefa de la Unidad de Integridad y Gestión de la Calidad del Programa Nacional Cuna Más, a partir del 28 de noviembre de 2019. Artículo 3. NOTIFICAR la presente resolución a las citadas servidoras y a la Unidad de Gestión del Talento Humano, para conocimiento y fines. Artículo 4. DISPONER la publicación de la presente, en el diario oficial "El Peruano" y en el Portal Institucional del Programa Nacional Cuna Más (www.cunamas.gob. pe). Regístrese, Notifíquese y Publíquese. FANNY ESTHER MONTELLANOS CARBAJAL Directora Ejecutiva Programa Nacional Cuna Más 1831405-1
Designan Jefa de la Unidad Territorial Lima Metropolitana del Programa Nacional Cuna Más
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 2029-2019-MIDIS/PNCM Lima, 27 de noviembre de 2019 VISTO: El Memorando N° 737-2019-MIDIS/PNCM/DE, emitido por la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional Cuna Más; el Memorando N° 2224-2019-MIDIS/PNCM/UGTH, emitido por la Unidad de Gestión del Talento Humano; y el Informe Nº 2288-2019-MIDIS/PNCM/UAJ, emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica y; CONSIDERANDO: Que, mediante el Decreto Supremo N° 003-2012-MIDIS y sus modificatorias, se crea el Programa Nacional Cuna Más, como programa social focalizado, adscrito al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, con el propósito de brindar atención integral a niñas y niños menores de 36 meses de edad en zonas en situación de pobreza y pobreza extrema; Qué, los literales c) y j) del artículo 9 del Manual de Operaciones del Programa Nacional Cuna Más aprobado mediante Resolución Ministerial N° 274-2017-MIDIS, establece como función de la Dirección Ejecutiva, entre otras: c) Encargar las funciones, delegar funciones y dar por concluidos dichos cargos cuando lo considere conveniente, otorgando los poderes necesarios dentro de los límites legales; y j) Autorizar las acciones y contrataciones de personal, bajo cualquier régimen de contratación, de conformidad con los lineamientos y políticas sectoriales del MIDIS, y en el marco de la legislación vigente; Que, el artículo 4, numeral 2, de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece que el empleado de confianza es El que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente (...);