TEXTO PAGINA: 38
38 NORMAS LEGALES Jueves 17 de junio de 2021 El Peruano / 001- Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA; así como también, a la Jefatura de la O fi cina Zonal de San Francisco, los Responsables de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto y la Unidad de Administración de la Unidad Ejecutora 006 – Unidad de Gestión de Apoyo al Desarrollo Sostenible del VRAEM – DEVIDA, para los fi nes correspondientes, así como al Responsable del Portal de Transparencia de la Entidad, a fi n que proceda a gestionar la publicación del presente acto en el Diario O fi cial El Peruano y en el portal de internet de DEVIDA. Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.FIDEL PINTADO PASAPERA Presidente Ejecutivo ANEXO 01 TRANSFERENCIA FINANCIERA DE LA COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL “PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO INTEGRAL Y SOSTENIBLE – PIRDAIS” NRO.ENTIDAD EJECUTORANOMBRE DE LA INVERSIÓNMONTO DE LA TRANSFERENCIA HASTA S/ 01MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RIO TAMBO“MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES PRODUCTIVAS Y TÉCNICAS DEL CAFÉ, CACAO Y ALIMENTICIOS EN LA CUENCA DEL PERENE, DISTRITO DE RIO TAMBO - SATIPO – JUNÍN” 679,508.34 02MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RIO TAMBO“MEJORAMIENTO DE LA POSTCOSECHA Y GESTIÓN COMERCIAL EN EL CULTIVO DE CACAO ESPECIAL EN LA CUENCA DEL TAMBO DISTRITO DE RIO TAMBO, PROVINCIA DE SATIPO - JUNÍN”1,804,291.34 TOTAL S/ 2’483,799.68 1963917-1 Modifican el Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas- DEVIDA RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 098-2021-DV-GG Lima, 16 de junio de 2021 VISTOS: El Informe N° 000313-2021-DV-OGA-URH de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración y el Informe N° 000080-2021-DV-OPP-UDI de la Unidad de Desarrollo Institucional de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Legislativo N° 824, Ley de Lucha contra el Trá fi co Ilícito de Drogas y sus modi fi catorias, se declara de interés nacional la lucha contra el consumo de drogas en todo el territorio y se constituye a la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA como ente rector encargado de diseñar, coordinar y ejecutar de manera integral las acciones de prevención contra el consumo de drogas, estableciéndose su naturaleza jurídica y funciones; Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la fi nalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil;Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GPGSC “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”, que determina que el Manual de Per fi les de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de la entidades al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley N° 30057, especí fi camente después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad; Que, con Resolución de Gerencia General N° 156-2019-DV-GG, modi fi cado por la Resolución de Gerencia General N° 164-2019-DV-GG, se aprobó el Manual de Per fi les de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, que contiene los Anexos 1 y 2; Que, con Informe N° 000313-2021-DV-OGA-URH la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración emite opinión favorable a la modi fi cación del per fi l de puesto del Ejecutivo(a) de O fi cina Zonal, propuesto por la Dirección de Articulación Territorial mediante Informe N° 000080-2021-DV-DATE, en cuanto verifi ca que únicamente se han modi fi cado las funciones y misión del puesto; y se sustenta la necesidad de modi fi car el Manual de Per fi les de Puestos - MPP de la entidad, aprobado por Resolución de Gerencia General N° 156-2019-DV-GG y modi fi cado por Resolución de Gerencia General N° 164-2019-DV-GG; en concordancia con lo dispuesto en el artículo 17 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GPGSC “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”; Que, de conformidad con el primer párrafo del inciso iii), del literal a) y el literal b) del artículo 19, en concordancia con el literal e) del artículo 16 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH disponen que la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP debe ser aprobada por resolución del titular de la entidad, correspondiendo la publicación de la resolución que aprueba el MPP o sus modi fi catorias en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la entidad en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles después de su aprobación, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 de la misma norma; Que, el numeral j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; Que, mediante Decreto Supremo N° 047-2014-PCM, publicado el 05 de julio de 2014, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, el cual establece la estructura orgánica y funcional de la Entidad; Que, el artículo 12 del referido Reglamento de Organización y Funciones, establece que la Secretaría General, hoy Gerencia General, es la máxima autoridad administrativa de DEVIDA; Que, en ese sentido, corresponde a la Gerencia General emitir el acto resolutivo que disponga aprobar la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos de la entidad; Con los visados de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, de la O fi cina General de Administración, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, y; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 824, Ley de Lucha contra el Trá fi co Ilícito de Drogas y sus modi fi catorias, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, aprobado por Decreto Supremo N° 047-2014-PCM; y lo dispuesto en la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017- SERVIR-PE. SE RESUELVE: Artículo 1°.- MODIFICAR el Manual de Per fi les de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y