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73 NORMAS LEGALES Viernes 12 de agosto de 2022 El Peruano / 2º establece que deberá adecuar su estatuto y órganos de gobierno conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 30220 Ley Universitaria; Que el Artículo 4º de la Ley Nº 30851, sobre la conformación de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Música señala que, el Ministerio de Educación designa a sus integrantes, previo procedimiento previsto en la norma; asimismo, el Artículo 29º de la Ley Nº 30220 Ley Universitaria, dispone que la Comisión Organizadora tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y administrativa de la universidad, así como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de gobierno que le correspondan de acuerdo con la ley; Que mediante la Resolución Viceministerial Nº 002-2019-MINEDU y la Resolución Viceministerial Nº 068-2019-MINEDU, se constituye y reconforma la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Música; asimismo mediante la Resolución Viceministerial Nº 121-2021-MINEDU se designa a la maestra Lydia Fátima Hung Wong en el cargo de Presidenta de la Comisión Organizadora; Que con Resolución de Comisión Organizadora Nº 002-2021-CO-UNM, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional de Música, la misma que regula las funciones, objetivos y su estructura orgánica; Que con Resolución de Comisión Organizadora Nº 249-2021-CO-UNM, se aprueba el Estatuto de la Universidad Nacional de Música, versión actualizada; Que el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector; teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; así como gestionar los per fi les de puestos; Que la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya aprobación se formaliza mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, establece y señala las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones, entre ellas, la elaboración, aprobación y modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC); asimismo, establece que las entidades disponen de un plazo de hasta seis (6) meses para adecuar su Manual de Clasi fi cador de Cargos a los lineamientos dispuestos en la Directiva en cuestión; Que el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, de fi ne el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) como el documento de gestión institucional en el que se describe, de manera ordenada, todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que asimismo, el numeral 6.1.7 de la Directiva, dispone que la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces, elabora la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos, así como el informe técnico sustentatorio; por su parte, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, emite opinión sobre dicha propuesta en lo referido al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) vigente; mientras que el/la Titular de la entidad aprueba el citado documento, y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad; Que al amparo del marco legal citado, la O fi cina de Recursos Humanos, a través del Informe Nº 033-2022-ORH-DGA/UNM, indica que el Manual de Clasi fi cador de Cargos ha sido elaborado en observancia de las disposiciones de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; la normativa vigente que dispone la creación de determinados cargos con ciertas funciones y/o requisitos con base en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional de Música; Que a través del O fi cio Nº 038-2022-UNM/OPP la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable sobre la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de Música, elaborado conforme los parámetros técnicos contenidos en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE; Con el visado de la Dirección General de Administración, la O fi cina de Recursos Humanos, la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto y la O fi cina de Asesoría Jurídica; y De conformidad con la Constitución Política del Perú de 1993 y sus modi fi catorias, la Ley Nº 30220 y sus modi fi catorias, la Ley Nº 30597, la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, la Resolución Viceministerial Nº 244-2021-MINEDU, la Resolución Viceministerial Nº 121-2021-MINEDU, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, la Resolución de Comisión Organizadora Nº 249-2021-CO-UNM y la Resolución de Comisión Organizadora Nº 002-2021-CO-UNM. SE RESUELVE: 1º APROBAR el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de Música que como anexo forma parte integrante de la presente resolución. 2º DEROGAR la Resolución de Presidencia Nº 144-2020-UNM y sus modi fi catorias, la Resolución de Presidencia Nº 224-2020-UNM y la Resolución de Presidencia Nº 017-2022-UNM. 3º DISPONER la Publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, así como la publicación de la Resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la Universidad Nacional de Música y en el Portal de Transparencia Regístrese y comuníquese.LYDIA F. HUNG WONG Presidenta de la Comisión Organizadora 2094453-1 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES Confirman la Resolución N° 00228-2022-JEE- CHTA/JNE RESOLUCIÓN Nº 1224 -2022-JNE Expediente Nº ERM.2022021363 LLAMA - CHOTA - CAJAMARCA JEE CHOTA (ERM.2022007441)ELECCIONES REGIONALES Y MUNICIPALES 2022APELACIÓN Lima, dieciséis de julio de dos mil veintidós VISTO: en audiencia pública virtual de la fecha, el recurso de apelación presentado por don Aldo Fabrizio