TEXTO PAGINA: 205
205 NORMAS LEGALES Viernes 7 de octubre de 2022 El Peruano / Designan Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales de la Oficina de Potencial Humano del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000170-2022/JNAC/RENIEC Lima, 6 de octubre de 2022VISTOS:El Memorando N° 000502-2022/SGEN/RENIEC (03OCT2022) de la Secretaría General, la Hoja de Elevación N° 000739-2022/OPH/UGP/RENIEC (04OCT2022) de la Unidad de Gestión de Personal de la O fi cina de Potencial Humano y la Hoja de Elevación N°000155-2022/OPH/RENIEC (06OCT2022) de la O fi cina de Potencial Humano, y; CONSIDERANDO:Que el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1° de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil – Ley 26497; Que el artículo 11° de la mencionada Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, establece que el Jefe Nacional es la máxima autoridad de la institución; Que en virtud de lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de con fi anza es de libre designación y remoción; Que el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8° de la Ley N° 31365, que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022, faculta la designación en cargos de con fi anza conforme a los documentos de gestión de la entidad; Que en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural N° 000199-2021/JNAC/RENIEC (30OCT2021) y actualizado mediante Resolución Gerencial N° 000137-2022/GTH/RENIEC (05MAR2022) y las Resoluciones de Ofi cina N° 000023-2022/OPH/RENIEC (30MAY2022), N° 000073-2022/OPH/RENIEC (22JUN2022) y N°000143-2022/OPH/RENIEC (20JUL2022), se ha considerado el cargo de con fi anza de Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que el cargo señalado en el párrafo anterior se encuentra debidamente fi nanciado en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, aprobado con Resolución Jefatural N° 00031-2022/JNAC/RENIEC (27FEB2022); Que a través del Memorando de vistos, la Secretaria General requiere designar al responsable de conducir la Unidad de Relaciones Laborales de la O fi cina de Potencial Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, previa evaluación de dicha O fi cina; Que mediante la Hoja de Elevación de vistos, la Unidad de Gestión de Personal de la O fi cina de Potencial Humano informa que el profesional propuesto para ocupar el cargo de con fi anza de Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Manual de Clasi fi cador de Cargos del RENIEC, aprobado con Resolución Secretarial N° 000057-2022/SGEN/RENIEC (17JUN2022); Que en consecuencia, resulta pertinente la designación del Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales de la Ofi cina de Potencial Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, cargo considerado de confi anza en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional; Estando a las atribuciones conferidas en la Ley N° 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, aprobado mediante Resolución Jefatural N° 086-2021/JNAC/RENIEC (04MAY2021) y su modi fi catoria y de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 014-2012-JUS – Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión de normas legales de carácter general; SE RESUELVE:Artículo Primero.- DESIGNAR, a partir del 10 de octubre de 2022, al señor CARLOS RICARDO WONG VELARDE, en el cargo de con fi anza de Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales de la O fi cina de Potencial Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil. Artículo Segundo.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución Jefatural a la O fi cina de Potencial Humano. Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural en el Diario O fi cial “El Peruano” y en el Portal Web Institucional del RENIEC (www.reniec.gob.pe). Regístrese, publíquese y cúmplase.CARMEN MILAGROS VELARDE KOECHLIN Jefa Nacional 2113430-1 Autorizan viaje de Directora de la Dirección de Registro Electoral del RENIEC a Panamá, en comisión de servicios RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000171-2022/JNAC/RENIEC Lima, 6 de octubre de 2022VISTOS: La Carta CA-237-22 (17AGO2022) del Director Ejecutivo del Instituto Interamericano de Derechos Humanos a través de su Área Programática, el Centro de Asesoría y Promoción Electoral (IIDH/CAPEL) y el Presidente del Tribunal Electoral de Panamá (TE), el Ofi cio N° 002763-2022/SGEN/RENIEC (13SET2022) y la Carta N° 000213-2022/SGEN/RENIEC (07SET2022) de la Secretaría General, la Hoja de Elevación N° 000168-2022/OPP/RENIEC (21SET2022) de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; la Hoja de Elevación N° 001381-2022/OPP/UP/RENIEC (23SET2022), el Informe Nº 000190-2022/OPP/UP/RENIEC (20SET2022) y la Hoja de Elevación N° 001491-2022/OPP/UP/RENIEC (04OCT2022) de la Unidad de Presupuesto de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; las Hojas de Elevación Nº 000123-2022/OAF/RENIEC (06OCT2022) y N° 000114-2022/OAF/RENIEC (23SET2022) de la O fi cina de Administración y Finanzas, el Informe N° 000078/OAF/UCO/RENIEC (22SET2022) de la Unidad de Contabilidad de la O fi cina de Administración y Finanzas, el Memorando N° 001539-2022/OAF/RENIEC (05OCT2022) de la O fi cina de Administración y Finanzas, el Informe N° 001148-2022/OAF/ULG/RENIEC (04OCT2022) y Hoja de Elevación Nº 000781-2022/OAF/ULG/RENIEC (05OCT2022) de la Unidad de Logística de la O fi cina de Administración y Finanzas, el Informe N° 000170-2022/OPH/URL/RENIEC (05OCT2022) de la Unidad de Relaciones Laborales de la Ofi cina de Potencial Humano y la Hoja de Elevación Nº 000152-2022/OPH/RENIEC (05OCT2022) de la O fi cina de Potencial Humano, y; CONSIDERANDO:Que mediante la Carta CA-237-22 de fecha 17 de agosto de 2022, el Director Ejecutivo del Instituto