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102 NORMAS LEGALES Viernes 29 de diciembre de 2023 El Peruano / CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Administrativa N° 090- 2018-CE-PJ se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que operan como Unidades Ejecutoras, modi fi cado por la Resolución Administrativa N° 129-2018-CE-PJ y mediante la Resolución Administrativa Nº 321-2021-CE-PJ se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Corte Suprema de Justicia de la República y Órganos de Gobierno y Control Nacionales, que comprende a la Corte Suprema de Justicia de la República, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Gerencia General del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia con menos de seis Salas Superiores y al Centro de Investigaciones Judiciales, modi fi cada por Resolución Administrativa Nº430-2021-CE-PJ. Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR/ GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, que establece entre otros, lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, en adelante CAP Provisional, en cuyo literal b) del numeral 5.1 de fi ne al CAP Provisional como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE). Que, en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, se precisa la responsabilidad de la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces; asimismo, en el marco de lo establecido en el numeral 6.4.1.4 sobre la administración del CAP Provisional, la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar aprobó mediante la Resolución Administrativa Nº 000701-2023-GRHB-GG-PJ de fecha 31/05/2023, la actualización de veinticinco (25) Cuadros para Asignación de Personal Provisional correspondiente a la Corte Superior de Justicia de Áncash, Corte Superior de Justicia de Apurímac, Corte Superior de Justicia de Arequipa, Corte Superior de Justicia de Ayacucho, Corte Superior de Justicia de Cajamarca, Corte Superior de Justicia de Callao, Corte Superior de Justicia de Huaura, Corte Superior de Justicia de Ica, Corte Superior de Justicia de Junín, Corte Superior de Justicia de La Libertad, Corte Superior de Justicia de Lambayeque, Corte Superior de Justicia de Lima, Corte Superior de Justicia de Lima Este, Corte Superior de Justicia de Lima Norte, Corte Superior de Justicia de Lima Sur, Corte Superior de Justicia de Piura, Corte Superior de Justicia de Puno, Corte Superior de Justicia de San Martin, Corte Superior de Justicia de Santa, Corte Superior de Justicia de Ucayali, Corte Suprema de Justicia de la República, Corte Superior de Justicia de Huancavelica, Corte Superior de Justicia de Selva Central, Corte Superior de Justicia de Puente Piedra-Ventanilla y Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; asimismo, mediante Resolución Administrativa Nº 000863-2023-GRHB-GG- PJ de fecha 04/07/2023, aprobó la actualización de cinco (05) Cuadros para Asignación de Personal Provisional correspondiente a la Corte Superior de Justicia de Arequipa, Corte Superior de Justicia de Cusco, Corte Superior de Justicia de Ica, Corte Superior de Justicia de La Libertad y Corte Superior de Justicia de Puno; precisando que las mencionadas resoluciones administrativas cuentan con la opinión favorable de la Subgerencia de Racionalización y de la Gerencia de Plani fi cación. Que, el numeral 6.4.1.4 de la Directiva N° 006-2021- SERVIR/GDSRH señala que las actualizaciones realizadas al Cuadro de Asignación de Personal Provisional durante el transcurso del año fi scal, aprobadas mediante resolución de la O fi cina de Recursos Humanos, deben ser formalizadas y compendiadas anualmente, como máximo el 31 de diciembre mediante resolución del titular de la entidad, bajo responsabilidad y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia; precisando que en el caso del Poder Judicial, de acuerdo a lo señalado en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/ GDSRH, la instancia que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal Provisional es el Titular del Pliego. Que, mediante el Memorando N° 003168-2023-GRHB-GG-PJ, la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar hace suyo el Informe Técnico N° 000132-2023-AP-SPPB-GRHB-GG-PJ elaborado por el Equipo de Trabajo del Área Planeamiento de Personal, el cual consolida las actualizaciones realizadas al Cuadro de Asignación de Personal Provisional durante el transcurso del año fi scal 2023, aprobadas mediante resoluciones administrativas de la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, manifestando que han sido elaboradas de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR/ GDSRH, contando con la opinión técnica favorable de la Subgerencia de Racionalización y de la Gerencia de Plani fi cación de la Gerencia General. Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario formalizar; y compendiar, mediante resolución del Titular del Pliego, las actualizaciones (reordenamiento de cargos) de los Cuadros para Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial, aprobadas mediante la Resolución Administrativa N.º 000701-2023-GRHB-GG-PJ y Resolución Administrativa N.º 000863-2023-GRHB-GG-PJ. Que, de conformidad con lo dispuesto por el numeral 6.3.1.8 y 6.4.1.4 de la Directiva N.º 006-2021-SERVIR/ GDSRH; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 76° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial modi fi cado por la Ley N° 27465, y contando con los vistos de la Gerencia General, Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar y la O fi cina de Asesoría Legal de la Gerencia General; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Fornalizar las actualizaciones (reordenamiento de cargos) de los Cuadros para Asignación de Personal Provisional aprobadas mediante la Resolución Administrativa Nº 000701-2023-GRHB-GG- PJ y la Resolución Administrativa Nº 000863-2023-GRHB- GG-PJ; asimismo, el Cuadro de Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial queda compendiado conforme a los veintiséis (26) anexos, que forman parte de la presente resolución administrativa. Artículo Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y a su vez ésta con su anexo en el Portal de Transparencia Estándar y en el Portal Institucional (www.pj.gob.pe). Artículo Tercero.- Noti fi car, la presente Resolución Administrativa a todas las dependencias que correspondan, para conocimiento y fi nes que consideren pertinentes. Regístrese, comuníquese y cúmplase.JAVIER ARÉVALO VELA Presidente del Poder Judicial 2248508-1 CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA Oficializan incorporación de magistrado al Tercer Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada CORTE SUPERIOR NACIONAL DE JUSTICIA PENAL ESPECIALIZADA PRESIDENCIA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000835-2023-P-CSNJPE-PJ Lima, 27 de diciembre de 2023