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63 NORMAS LEGALES Sábado 21 de diciembre de 2024 El Peruano / d) Aprobar, modi fi car y derogar directivas, lineamientos, guías, manuales, protocolos u otros documentos normativos de alcance sectorial, en el marco de sus competencias y funciones. Artículo 2.- Delegación de facultades y atribuciones al/a la Secretario/a General Delegar al/a la Secretario/a General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2025, respecto a la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - O fi cina General de Administración, las siguientes facultades y atribuciones: 2.1. Delegación en materia de Gestión Administrativa a) Suscribir convenios de gestión, acuerdos, memorandos o cartas de entendimiento u otros instrumentos de similar naturaleza, así como la modi fi cación, ampliación o resolución de los mismos. b) Aprobar, modi fi car y derogar directivas, lineamientos, guías, manuales, protocolos u otros instrumentos normativos de alcance sectorial. c) Aprobar, modi fi car y derogar el Reglamento Interno de Servidores Civiles del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y otros documentos de gestión interna en materia de gestión de recursos humanos. d) Autorizar y suscribir los Términos de Referencia para la contratación de consultores con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG), en el marco del Decreto Ley Nº 25650 y normativa conexa; así como autorizar las prórrogas o modi fi caciones contractuales con cargo a dicho Fondo. e) Remitir al Ministerio de Economía y Finanzas las solicitudes de pago de los consultores contratados con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG) y Personal Altamente Cali fi cado (PAC). f) Comunicar al Ministerio de Economía y Finanzas el cese, bajo cualquier causa y/o motivo, en la prestación de servicios del consultor contratado con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG) o el Personal Altamente Cali fi cado (PAC). g) Comunicar al Ministerio de Economía y Finanzas, en cuanto tome conocimiento, de la imposición de sanción de destitución fi rme o que haya agotado la vía administrativa y/o cuente con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada al consultor contratado con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG) o el Personal Altamente Cali fi cado (PAC). h) Designar a los representantes de la entidad para su participación en los procedimientos de negociación colectiva. i) Autorizar el uso del logo institucional. j) Designar a los representantes, titulares y suplentes de la entidad, para que integren el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo - CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. k) Formalizar la designación de los representantes titulares y suplentes de los trabajadores, que conforman el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo-CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. l) Aprobar las actualizaciones del Plan Estratégico Institucional y su ampliación de horizonte. m) Aprobar las actualizaciones del Plan Operativo Institucional (POI) del Pliego 012 - Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. n) Aprobar el Plan Archivístico Anual y demás documentos de gestión relacionados al archivo documental. o) Disponer las acciones que correspondan para la implementación de las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría resultantes de los servicios de control preventivo, simultaneo y posterior y en los servicios relacionados, emitidos por los órganos integrantes del Sistema Nacional de Control; así como aprobar y suscribir los Planes de Acción e informar de las acciones o medidas adoptadas a la Contraloría General de la República y al Órgano de Control Institucional. p) Suscribir la documentación dirigida a la Contraloría General de la República para la Ejecución de las Auditorías Financieras Gubernamentales.q) Aprobar la designación de los árbitros que participarán por parte de la entidad en los procesos arbitrales sobre materias susceptibles de arbitraje; y, r) Emitir el acto de administración que aprueba y/o modi fi ca el Presupuesto Analítico de Personal, conforme a lo dispuesto por la normatividad vigente. 2.2. Delegación y/o desconcentración en materia de contrataciones estatales a) Aprobar la ejecución de prestaciones adicionales de obras en los casos que el monto del contrato, restando el presupuesto deductivo vinculado, no excedan el 15% del monto del contrato original; y, b) Evaluar la decisión de conciliar o de rechazar la propuesta de acuerdo conciliatorio, en el marco de la normatividad de contrataciones del estado. 2.3. Delegación en materia fi nanciera y presupuestaria a) Suscribir la información fi nanciera y/o presupuestal que se reporte de manera progresiva o periódica a la Dirección General de Contabilidad Pública del Ministerio de Economía y Finanzas, con excepción de aquella correspondiente al reporte anual a ser enviado para la elaboración de la Cuenta General de la República. b) Autorizar las transferencias fi nancieras al Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo - CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. c) Aprobar el Programa de Bene fi cios de Incentivos del Fondo de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. d) Formalizar las modi fi caciones presupuestarias realizadas en el nivel funcional programático, dentro de las Unidades Ejecutoras del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, e) Autorizar modi fi caciones presupuestarias en el nivel funcional programático, entre Unidades Ejecutoras del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Artículo 3.- Delegación de facultades y atribuciones al/a la Jefe/a de la O fi cina General de Administración y otros funcionarios de dicha o fi cina Delegar al/a la Jefe/a de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y otros funcionarios de dicha O fi cina, respecto a la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - O fi cina General de Administración para el Ejercicio Fiscal 2025, las siguientes facultades y atribuciones: 3.1 Delegación en materia de Gestión Administrativa a) Suscribir, en representación de la entidad, el contrato y sus adendas, vinculados al procedimiento de Solicitud de Acceso al Servicio de Emisión de Certi fi cados Digitales, a cargo del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC). b) Suscribir convenios y/o contratos con entidades públicas destinados al uso y/o disfrute total o parcial de muebles o inmuebles de propiedad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o bajo administración estatal. c) Suscribir, el convenio y sus adendas vinculados a los procedimientos y/o servicios a cargo del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC); así como, prorrogar y resolver dichos Convenios. d) Aprobar los actos de administración, disposición, adquisición, servidumbre, registro y supervisión de los bienes muebles e inmuebles. e) Aprobar la aceptación de donación de bienes muebles patrimoniales que se encuentren en el territorio nacional o provenientes del extranjero, así como, suscribir la solicitud de afectación en uso y transferencia de bienes muebles patrimoniales. f) Aprobar la aceptación de la donación de predios y/o bienes inmuebles privados, así como, aprobar la dación en pago mediante la entrega de bienes inmuebles privados. g) Designar a los miembros del comité encargado de conducir el procedimiento de concesión del Comedor Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y suscribir el contrato de concesión correspondiente.