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66 NORMAS LEGALES Sábado 21 de diciembre de 2024 El Peruano / Artículo 9.- Delegación de facultades y atribuciones al/a la Director/a Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana Delegar al/ a la directora/a Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, para el Ejercicio Fiscal 2025, las siguientes facultades y atribuciones: a) Suscribir, en el marco de sus competencias y funciones, convenios, convenios de gestión, acuerdos, memorandos o cartas de entendimiento u otros instrumentos de similar naturaleza; así como disponer su modi fi cación, ampliación o resolución; y, b) Aprobar, modi fi car y derogar directivas, lineamientos, guías, manuales, protocolos u otros documentos normativos, en el marco de sus competencias y funciones. Artículo 10.- De las Unidades Ejecutoras Delegar a los/las servidores/as designados/as como responsables de las Unidades Ejecutoras de Inversiones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2025: a) Autorizar la elaboración de los expedientes técnicos o documentos equivalentes de proyectos de inversión; y, b) Autorizar la ejecución de las inversiones públicas de las unidades ejecutoras de inversiones a su cargo, cuando estos han sido declarados viables mediante fi chas técnicas. Artículo 11.- De la observancia de los requisitos legales La presente delegación de facultades y atribuciones comprende las atribuciones de pronunciarse y/o resolver, pero no exime de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos para cada caso en concreto. Artículo 12.- De la vigencia Las delegaciones autorizadas mediante la presente resolución tendrán vigencia durante el Ejercicio Fiscal 2025. Artículo 13.- De la obligación de dar cuenta Los/las servidores/as y órganos en los cuales se han delegado las facultades y atribuciones indicadas en la presente resolución ministerial, deberán informar semestralmente al/a la Titular de la Entidad respecto de las actuaciones realizadas en virtud de la delegación dispuesta. Artículo 14.- De la noti fi cación Notifi car la presente resolución ministerial a todos los órganos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para conocimiento, cumplimiento y difusión. Artículo 15.- De la publicación Disponer la publicación de la presente resolución ministerial en la sede digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), en la misma fecha de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2356317-1 Aprueban el “Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025 - 2030 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 205-2024-TR Lima, 20 de diciembre de 2024VISTOS, El O fi cio N° 001188-2024-CEPLAN-DNCP del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, el Acta N° 010-2024-CPEMTPE de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Memorándum N° 001595-2024-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N° 000973-2024-MTPE/4/9.1, de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones, y el Hoja de Elevación N° 000705-2024-MTPE/4/8, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo establece que corresponde a los Ministros de Estado, entre otras funciones, dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno y aprobar los planes de actuación; Que, mediante el artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico como un conjunto articulado e integrado de órganos, subsistemas y relaciones funcionales cuya fi nalidad es coordinar y viabilizar el proceso de planeamiento estratégico nacional para promover y orientar el desarrollo armónico y sostenido del país; Que, mediante Resolución Ministerial N° 0048-2024- TR, se aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2024-2030 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, que dispone en el artículo 2 que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y sus organismos adscritos elaboren o adecuen sus respectivos Planes Estratégicos Institucionales, en el marco de lo establecido en el PESEM; Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 055-2024-CEPLAN/PCD, se aprueba la Guía para el Planeamiento Institucional, la misma que tiene como objetivo, establecer la metodología para el proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional, conforme al Ciclo de Planeamiento Estratégico; Que, mediante el Acta N° 010-2024-CPEMTPE, de fecha 26 de noviembre de 2024, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo acordó validar el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025-2030 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Que, la O fi cina de Planeamiento e Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto del MTPE solicita a CEPLAN mediante correo electrónico la Opinión Técnica de la propuesta de PEI conforme establece la Guía para el Planeamiento Institucional en el numeral 1.4 de su Capítulo I; Que, en atención a la solicitud presentada por el MTPE, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) mediante O fi cio N° 001188-2024-CEPLAN-DNCP, que adjunta el Informe Técnico N° 000433-2024-CEPLAN-DNCPPEI, emite opinión técnica favorable respecto del proyecto del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025-2030 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Que, en ese marco, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto mediante Memorándum N° 001595-2024-MTPE/4/9 remite la propuesta de Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025 - 2030 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, (MTPE) la cual se sustenta mediante el Informe N° 000973-2024-MTPE/4/9.1, de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones; Que, en mérito a las consideraciones expuestas y a los antecedentes que conforman el expediente, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, mediante Hoja de Elevación N°000705-2024-MTPE/4/8, opina que es legalmente viable la emisión del acto resolutivo de aprobación del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025 - 2030 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Con las visaciones de los Despachos Viceministeriales de Trabajo y de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Secretaría General, de la O fi cina General