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79 NORMAS LEGALES Martes 31 de diciembre de 2024 El Peruano / Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en la sede digital de PROINVERSIÓN (www.gob.pe/proinversión) y en el Portal de Transparencia Estándar de PROINVERSIÓN (www.transparencia.gob.pe), el mismo día de la publicación de la Resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. APOLINAR JUNIOR MADRID ESCOBAR Secretario General (dt) 2358335-1 Formalizan y aprueban el Compendio del Manual de Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN, aprobado mediante Resolución de la Secretaría General N° 277-2023, que consolida modificaciones realizadas a dicho documento a través de diversas resoluciones RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA GENERAL N° 227-2024 Lima, 30 de diciembre de 2024 VISTOS:El Informe N° 00110-2024/OPP y el Memorándum N° 00420-2024/OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 00155-2024/OA/PER del Área de Personal de la O fi cina de Administración; el Informe Legal N° 00634-2024/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con el numeral 14.1 del artículo 14 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 1362, Decreto Legislativo que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público - Privadas y Proyectos en Activos, aprobado por Decreto Supremo N° 195-2023-EF, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica, autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, el artículo 6 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector; asimismo, tienen entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; y, gestionar los per fi les de puestos; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la cual contiene, entre otros, las reglas mínimas para que las entidades puedan elaborar, aprobar, modi fi car y actualizar su Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, el literal c) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva referida en el considerando precedente de fi ne el Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;Que, el sub numeral 6.1.7 del numeral 6.1 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH dispone que la Ofi cina de Recursos Humanos, o la que haga las veces, eleva la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos al (la) titular de la entidad para su aprobación, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, o la que haga sus veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; y que, de obtener la validación, el (la) titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, mediante Resolución de la Secretaría General N° 277-2023, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, el cual fue modi fi cado por las Resoluciones de Secretaría General Nros. 055-2024, 166-2024 y 201-2024 durante el año 2024; Que, el sub numeral 6.1.11 del numeral 6.1 de la Directiva citada anteriormente dispone que las modi fi caciones realizadas al Manual de Clasi fi cador de Cargos en el transcurso del año fi scal deben ser compendiadas y formalizadas anualmente, como máximo, el 31 de diciembre de cada año fi scal mediante resolución del (la) titular de la entidad, bajo responsabilidad, y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia; Que, en el marco de estas disposiciones, a través del Informe N° 00155-2024/OA/PER, el Área de Personal de la O fi cina de Administración señala que corresponde gestionar la aprobación del Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, que consolide las modi fi caciones realizadas durante el año 2024; Que, con el Memorándum N° 00420-2024/OPP, la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto hace suyo el Informe N° 00110-2024/OPP, mediante el cual emite opinión favorable sobre la propuesta de Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN; Que, a través del Informe Legal N° 00634-2024/OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica considera legalmente viable expedir la Resolución de la Secretaría General que disponga formalizar y aprobar el Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, que consolida las modi fi caciones realizadas durante el año fi scal 2024; Que, de acuerdo con el literal h) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa, y conforme el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo N° 185-2017-EF, la Secretaría General es la máxima autoridad administrativa de PROINVERSIÓN; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH; y el Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo N° 185-2017-EF; SE RESUELVE: Artículo 1.- Formalizar y aprobar el Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN, aprobado mediante Resolución de la Secretaría General N° 277-2023, que consolida las modi fi caciones realizadas a dicho documento a través de las Resoluciones de la Secretaría General Nros. 055-2024, 166-2024 y 201-2024. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y sus anexos en la sede digital de PROINVERSIÓN (www.gob.pe/proinversión) y en el Portal de Transparencia Estándar de PROINVERSIÓN (www.transparencia.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO ALARCÓN DÍAZ Secretario General 2358372-1