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66 NORMAS LEGALES Jueves 24 de octubre de 2024 El Peruano / gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, de conformidad con el numeral 5.2 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, son responsabilidades de: El (la) titular de la entidad, aprobar el MCC y sus modi fi caciones, según dispone la directiva; la O fi cina de Recursos Humanos (ORH) o la que haga sus veces, elaborar la propuesta de MCC y/o de sus modi fi caciones, de corresponder, así como el informe técnico sustentatorio; y, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga sus veces, de emitir opinión sobre la propuesta del MCC en lo referido al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF vigente; Que, a su vez, el numeral 6.1.11 de la Directiva señala que, las modi fi caciones realizadas al MCC en el transcurso del año fi scal deben ser compendiadas y formalizadas anualmente, como máximo, el 31 de diciembre de cada año fi scal mediante resolución del(la) titular de la entidad, bajo responsabilidad, y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia; Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley N° 31419, aprobado por el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, establece que para el cumplimiento de la Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley, cuando corresponda, las entidades actualizan o modi fi can sus instrumentos de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos aprobados por SERVIR para la elaboración, aprobación, actualización y modi fi cación del CAP Provisional o el CPE y el Manual de Clasi fi cador de Cargos o el Manual de Perfi les de Puestos, según corresponda; Que, mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 196-2023/GOB.REG.HVCAGGR, de fecha 27 de febrero del 2023, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – Actualizado - 1 - 2023 de la Unidad Ejecutora Nº 001 - Sede Central del Gobierno Regional de Huancavelica; Que, mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 404-2022/GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 12 de octubre del 2022, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) de la Unidad Ejecutora Nº 001 - Sede Central del Gobierno Regional de Huancavelica, modi fi cado mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 484-2022/GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 06 de diciembre del 2022; Que, mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 484-2022/GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 06 de diciembre del 2022, se aprobó la modi fi cación del Anexo del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) de la Unidad Ejecutora Nº 001 - Sede Central del Gobierno Regional de Huancavelica; Que, a su vez, mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 230-2023/GOB.REG-HVCA/GGR de fecha 15 de marzo del 2023, se aprobó la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) de la Unidad Ejecutora Nº 001 - Sede Central del Gobierno Regional de Huancavelica, aprobado mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 404-2022/GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 12 de octubre del 2022 y modi fi cado mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 484-2022/ GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 06 de diciembre del 2022, que corresponde a trece (13 cargos estructurales; Que, mediante Informe Técnico Nº 143-2024/GOB. REG.HVCA/ORA-OGRH, de fecha 10 de junio del 2024, el Director de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos emite informe de levantamiento de observaciones a la propuesta de modi fi cación al Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC, concluyendo que el Gobierno Regional de Huancavelica, no ha emitido la Resolución mediante el cual se formaliza y compendia las modi fi caciones realizadas al Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) de la sede central, lo cual di fi culta continuar con el proceso de levantamiento de observaciones; Que, mediante Informe N° 679-2024/GOB.REG. HVCA/ORA-OGRH, de fecha 17 de junio del 2024, el Director de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, señala que la O fi cina Regional de Asesoría Jurídica, emita opinión legal sobre si es factible o no, emitir con e fi cacia anticipada al 31 de diciembre del 2023 la resolución que formaliza el compendio de las modi fi caciones del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC); Que, por su parte, el abogado Juan Carlos Carmona Bobadilla de la O fi cina Regional de Asesoría Jurídica, mediante Informe N° 022-2024-GOB.REG.HVCA/ORAJ-jccb, de fecha 26 de junio del 2024, concluye que, si es posible emitir una resolución declarativa con e fi cacia anticipada, para compendiar las modi fi caciones realizadas al Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC, con la fecha propuesta a fi n de enmendarla; Que, en ese sentido, mediante Informe N° 953- 2024/GOB.REG-HVCA/GGR-ORA, de fecha 31 de julio del 2024, el Director de la O fi cina Regional de Administración, remite documento para su aprobación y emisión de la resolución que formaliza el compendio de las modi fi caciones efectuadas al Manual de Clasi fi cador de Cargos – MCC; por lo que, se emite el presente acto resolutivo; Estando a lo informado; y, Con la visación de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, la O fi cina Regional de Asesoría Jurídica y la Secretaría General; En uso de las atribuciones conferidas por el numeral 6 del artículo 28 del Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional aprobado por Ordenanza Regional Nº 421-GOB.REG.HVCA/CR; SE RESUELVE:Artículo 1º.- COMPENDIAR con e fi cacia anticipada al 31 de diciembre del 2023 el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) de la Unidad Ejecutora Nº 001 - Sede Central del Gobierno Regional de Huancavelica, aprobado por Resolución Gerencial General Regional Nº 404-2022/GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 12 de octubre del 2022; modi fi cadas por Resolución Gerencial General Regional Nº 484-2022/GOB.REG.HVCA/GGR de fecha 06 de diciembre del 2022 y Resolución Gerencial General Regional Nº 230-2023/GOB.REG-HVCA/GGR de fecha 15 de marzo del 2023. Artículo 2°.- COMUNICAR a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, para que, a través de la secretaria técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario del Gobierno Regional de Huancavelica, deslinde responsabilidades de todos aquellos servidores y/o funcionarios que no efectuaron su trámite correspondiente para la emisión de acto resolutivo que compendia la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) como máximo al 31 de diciembre del 2023. Artículo 3º.- NOTIFICAR, la presente Resolución a los órganos competentes del Gobierno Regional de Huancavelica, a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos y la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional y Tecnologías de la Información, para su publicación en el portal institucional. Regístrese, comuníquese y archívese. VÍCTOR MURILLO HUAMÁN Gerente General Regional 2323504-1 GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES Modifican la Ordenanza Regional Nº 002- 2008-GOB.REG. TUMBES-CR, en lo referido a conformación del Comité Consultivo Regional de Tumbes CONSEJO REGIONAL ORDENANZA REGIONAL Nº 004-2024/GOB.REG. TUMBES-CR-CD EL CONSEJO REGIONAL DE TUMBES