Norma Legal Oficial del día 17 de marzo del año 2005 (17/03/2005)

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TITULO III

NORMAS LEGALES

MORDAZA, jueves 17 de marzo de 2005

DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES DE LOS ORGANOS DE SERPAR MORDAZA CAPITULO I Articulo 8º.- La estructura organica de SERPARLIMA es la siguiente: a. ORGANOS DE DIRECCION - Consejo Administrativo - Gerencia General b. ORGANOS DE CONTROL - Organo de Control Institucional c. ORGANOS DE ASESORAMIENTO - Oficina de Asesoria Legal. - Oficina de Planificacion y Presupuesto d. ORGANOS DE APOYO - Gerencia Administrativa - Gerencia de Aportes y Patrimonio Inmobiliario - Oficina de Marketing y Relaciones Publicas e. ORGANOS DE LINEA - Gerencia de Administracion de Parques - Gerencia Tecnica - Gerencia de Mantenimiento de Areas Verdes CAPITULO II DE LOS ORGANOS DE DIRECCION Articulo 9º.- Los Organos de Direccion estan conformados por los organos del mas alto nivel de competencia en materia de politica administrativa y operacion institucional del SERPAR-LIMA; comprende el Consejo Administrativo y la Gerencia General. Articulo 10º.- El Consejo Administrativo es el organo de mayor jerarquia de SERPAR-LIMA, encargado de dictar las disposiciones para su mejor funcionamiento y cumplimiento de su finalidad. Esta integrado por un MORDAZA de (6) miembros, uno de los cuales es el Presidente. El Gerente General desempena la funcion de Secretario del Consejo Administrativo, con voz pero sin voto. Articulo 11º.- Son competencia del Consejo Administrativo: a. Formular e implementar las politicas de desarrollo y de gestion institucional concordado con los planes de la Municipalidad Metropolitana de Lima. b. Aprobar las disposiciones y las acciones institucionales de mayor jerarquia en materia de organizacion, planeamiento, control, administracion, patrimonio, infraestructura, promocion, operacion, mantenimiento, administracion de parques asi como las relacionadas con la obtencion de cooperacion nacional e internacional. c. Conocer y aprobar los estados de avance y resultados anuales de la gestion, del resultado y del desarrollo institucional. Articulo 12º.- Corresponde al MORDAZA de MORDAZA, el nombramiento y remocion de los miembros del Consejo Administrativo, asi como el nombramiento de su Presidente. Articulo 13º.- El Consejo Administrativo se reunira dos veces al mes cuando menos, a convocatoria del Presidente con una anticipacion de no menos de tres (3) dias. Los miembros del Consejo a su vez tendran iniciativa en la convocatoria si lo solicitan por escrito, con no menos de cinco (5) dias de anticipacion. El Quorum que se requiere para las Sesiones del Consejo Administrativo es de por lo menos el numero entero superior a la mitad de sus miembros habiles. Las citaciones y agendas se remitiran por escrito en los plazos senalados en el presente articulo. No sera necesaria la convocatoria previa cuando se encuentren reunidos la totalidad de los miembros del Consejo Administrativo y acuerden por unanimidad rea-

lizar validamente una sesion y/o resolver los asuntos que en MORDAZA se propongan. Articulo 14º.- Los miembros del Consejo Administrativo estan obligados a emitir su voto. No obstante, deberan abstenerse en la deliberacion, resolucion y votacion de los asuntos que tengan interes contrario al SERPAR-LIMA, o lo tenga su conyuge, sus parientes consanguineos hasta el MORDAZA grado y los afines hasta el MORDAZA grado. La abstencion asi producida no afectara el Quorum ni a la votacion del Consejo. En caso de empate en la votacion, el Presidente tendra MORDAZA dirimente. Articulo 15º.- Las sesiones del Consejo Administrativo y los acuerdos que se adopten se asentaran en un Libro de Actas Legalizado. Articulo 16º.- Los miembros del Consejo Administrativo gozan de dieta por asistencia a sesiones. Articulo 17º.- La duracion del cargo de miembro del Consejo Administrativo es de dos anos, pudiendo ser designado consecutivamente solo por otro periodo. Articulo 18º.- Vacara el cargo de miembro del Consejo Administrativo: a. Por fallecimiento. b. Enfermedad, o impedimento fisico permanente que impida el desempeno de sus funciones. c. Por renuncia aceptada. d. Por inasistencia a tres sesiones consecutivas o seis alternadas del Consejo Administrativo, salvo casos de licencia aprobadas. e. Nepotismo conforme a ley de la materia. d. Sentencia Judicial emitida en MORDAZA instancia por delito doloso. e. Por incurrir en la causal establecida en el articulo 63º de la Ley Organica de Municipalidades. Articulo 19º.- Las vacantes que se produzcan en el Consejo Administrativo , seran cubiertas en la forma establecida en el articulo 10º del presente Estatuto. Articulo 20º.- Son facultades del Consejo Administrativo: a. Hacer cumplir el Estatuto, planes de trabajo y sus propios acuerdos. b. Establecer la politica general del SERPAR MORDAZA, con arreglo a la politica de la Municipalidad Metropolitana de Lima. a. Proponer al Concejo Metropolitano de MORDAZA las modificaciones al presente Estatuto que estime necesarias. b. Aprobar el Reglamento y Manual de Organizacion y Funciones del SERPAR MORDAZA que MORDAZA necesarios. c. Dirigir y fiscalizar todas las actividades de SERPAR-LIMA, siendo responsable de la administracion y conservacion de su patrimonio ante el Concejo Metropolitano de Lima. d. Designar, promover, dar licencia y remover al Gerente General del SERPAR LIMA. e. Ratificar las contrataciones, bajo cualquier forma laboral o civil, a propuesta del Gerente General, del personal estrictamente necesario para sus actividades; estableciendo sus retribuciones y beneficios, fijandoles sus funciones y condiciones de empleo y otorgandole las atribuciones que correspondiera. f. Autorizar los viajes del personal del SERPAR MORDAZA por razones de servicio, proponiendo los montos de gastos correspondientes, de conformidad a la Ley de la materia. g. Otorgar licencias a los miembros del Consejo Administrativo. h. Fijar y actualizar la compensacion economica por los servicios que presta el SERPAR MORDAZA a terceros, a propuesta del Gerente General. i. Proponer la modificacion de dietas de los miembros del Consejo Administrativo, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. Asimismo fijar la remuneracion del Gerente General. j. Otorgar, modificar y revocar poderes a los miembros del Consejo Administrativo, al Gerente General, a los funcionarios del SERPAR MORDAZA o a terceras personas.