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Pág. 202447 NORMAS LEGALES Lima, lunes 7 de mayo de 2001 REGLA MENTO DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA UNIÓN POSTAL DE LAS AMÉRICAS, ESPAÑA Y PORTUGAL INDICE CAPÍTULO I GENERALIDADES Art. 1. Alcance del Reglamento de la Secretaría General 2. Dirección y administración de la Secretaría General 3. Atribuciones del Secretario General 4. Consejero 5. Estructura de la Secretaría General CAPÍTULO II PRESUPUESTO GENERAL, PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y CONTABILIDAD 6. Proyectos de Presupuesto General y Planeamiento Estratégico 7. Período presupuestario 8. Compras y contratos de trabajo, obras o suministros 9. Enajenaciones 10. Arrendamientos CAPITULO III DISPONIBILIDADES 11. Anticipos 12. Ingresos bancarios 13. Retiro de fondos CAPÍTULO IV DEL CONTROL 14. Control general 15. Control semestral 16. Rendición de Cuentas 17. Condiciones para la modificación del Reglamento de la Secretaría General REGLAMENTO DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA UNIÓN POSTAL DE LAS AMÉRICAS, ESPAÑA Y PORTUGAL CAPÍTULO I GENERALIDADES Artículo 1 Alcance del Reglamento de la Secretaría General La organización y el funcionamiento de la Secretaría Gene- ral de la Unión Postal de las Américas, España y Portugal y las relaciones con el gobierno de la República Oriental del Uruguay, en su carácter de país sede y con la Autoridad de Alta Inspección, se rigen por las disposiciones de este Reglamento, sin perjuicio de las contenidas en la Constitu- ción y en el Reglamento General. Artículo 2 Dirección y administración de la Secretaría General En su organización y funcionamiento la Secretaría General constituye una unidad orgánica colocada bajo la responsa- bilidad y autoridad del Secretario General y del Consejero, en su condición de reemplazante de aquél. Artículo 3 Atribuciones del Secretario General 1.Al Secretario General le compete la dirección y administración de la Secretaría General de la cual es el representante legal, comprometiéndola con su firma. 2.Sin perjuicio de las atribuciones que el Reglamento General confiere al Consejo Consultivo y Ejecutivo y a la Autoridad de Alta Inspección, al Secretario General le compete: a)organizar y dirigir todos los trabajos de la Secretaría General; b)nombrar al personal de la Secretaría General; c)conceder licencias, vacaciones, fijar días y horarios de trabajo; d)contratar personal de las categorías profesional y de servicios generales con carácter temporal, dando cuenta al Consejo Consultivo y Ejecutivo;e)imponer sanciones al personal de la Secretaría General, conforme a lo establecido en el Estatuto del Personal y proponer las destituciones que corresponden; f)organizar el legajo o foja de servicios de cada empleado y ordenar las anotaciones en el mismo previa vista al interesado; g)conducir la preparación de los proyectos de Presupuesto General, Plan Estratégico y Presupuesto por Areas de Incidencia Estratégica, Iniciativas y Proyectos y presentarlos al Comité de Gestión y al Consejo Consultivo y Ejecutivo, conforme a lo dispuesto en el artículo 127 del Reglamento General; h)contratar o comprometer los gastos y autorizar los pagos de la Secretaría General, previo cumplimiento de las formalidades del caso; i)resolver acerca de las bonificaciones establecidas en el Estatuto del Personal; j)resolver los desplazamientos del Consejero y del personal de la Secretaría General por motivos de servicio, acreditándoles los viáticos y gastos de locomoción, conforme a lo establecido por Naciones Unidas; k)rendir cuenta a la Autoridad de Alta Inspección de la ejecución del Presupuesto aprobado por el Consejo Consultivo y Ejecutivo; l)elevar a la Autoridad de Alta Inspección las reclamaciones que los empleados de la Secretaría General interpongan contra sus decisiones; ll)dictar los manuales de procedimiento administrativo y contable de la Secretaría General. 3.El Secretario General, en consulta con el Consejero cuando corresponda, determinará las funciones y cometidos a desempeñar por los funcionarios a cargo de ejecutar las iniciativas y proyectos del Plan Estratégico. Artículo 4 Consejero 1.El Consejero asiste al Secretario General y en su ausencia lo reemplaza con sus mismas atribuciones. 2.Son responsabilidades del Consejero la gestión administrativa de Finanzas y Contabilidad. STEs. Imprenta e Informática. Del mismo modo, el Consejero tendrá a su cargo la programación y ejecución de las Areas de incidencia Estratégica, de Servicios y Gestión Interna de la Secretaría General. 3.El Consejero tendrá a su cargo además el tratamiento de los aspectos relativos a la regulación del sector postal. Artículo 5 Estructura de la Secretaría General Para el desempeño de las tareas que le están encomendadas, la Secretaría General contará con las siguientes líneas de gestión: Línea de gestión dirigida a los países. Comprende las siguientes áreas de incidencia estratégica: -Desarrollo Postal; -Apoyo a la Red. Línea de gestión administrativa: -Servicios de Imprenta y STEs; -Gestión Interna de la Secretaría General. CAPÍTULO II PRESUPUESTO GENERAL, PLANEAMIENTO ESTRA- TÉGICO Y CONTABILIDAD Artículo 6 Proyectos de Presupuesto General y Planeamiento Estra- tégico 1.Los proyectos de Presupuesto General, Planeamiento Estratégico y Presupuesto por Areas de Incidencia Estratégica, Iniciativas y Proyectos deberán ser elaborados de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento General, conteniendo información detallada y ordenada por actividades. 2.El proyecto de Presupuesto contendrá, en sucesivas columnas: