Norma Legal Oficial del día 21 de abril del año 2002 (21/04/2002)


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TEXTO DE LA PÁGINA 46

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, MORDAZA 21 de MORDAZA de 2002

COMISION DE TRANSPARENCIA, ETICA Y PROBIDAD INSTITUCIONAL CODIGO DE ETICA INSTITUCIONAL RESOLUCION DE LA DIRECCION EJECUTIVA Nº 074-2002-FONCODES/DE MORDAZA, 11 de MORDAZA de 2002 VISTOS: El Memorandum Nº 34-2002-FONCODES/DE-CTI recepcionado el 27 de marzo del 2002, e Informe Legal Nº 137-2002-FONCODES/GAL de fecha 8 de MORDAZA del 2002; CONSIDERANDO: Que, por la Resolucion de la Direccion Ejecutiva Nº 008-2002-FONCODES/DE de fecha 17 de enero del 2002, se crea la Comision de Transparencia, Etica y Probidad Institucional, con la finalidad de promover en la Gestion Institucional mayor integridad, transparencia, probidad y responsabilidad; Que, en los literales a) y b) del Articulo 2º de la precitada Resolucion, se establece como funciones de la Comision de Transparencia, Etica y Probidad Institucional, la promocion de la transparencia, honestidad, probidad y etica en la Institucion, asi como velar por el cumplimiento y seguimiento del Codigo de Etica Institucional a ser aprobado; Que, mediante Memorandum Nº 34-2002-FONCODES/DE-CTI recepcionado el 27 de marzo del 2002, la Comision de Transparencia, Etica y Probidad Institucional, propone el Proyecto de Codigo de Etica Institucional, el cual establece las normas, principios, deberes y prohibiciones a ser aplicables a todos los trabajadores, servidores, funcionarios y directivos de FONCODES independientemente de su relacion contractual, extendiendose tambien, a quienes intervienen en las diversas etapas de ejecucion de los proyectos financiados por la institucion; Que, estando a lo senalado en los anteriores considerandos, corresponde dictar el acto administrativo que apruebe el Codigo de Etica Institucional; Con las visaciones de la Gerencia General, Gerencia de Proyectos de Infraestructura; Gerencia de Fomento del Desarrollo Productivo; Gerencia de Administracion y Finanzas; Subgerencia de Relaciones Publicas; Subgerencia de Desarrollo de Sistemas y Organizacion y Metodos, y Gerencia de Asesoria Legal; y, En uso de las facultades conferidas en el literal n) del Articulo 24º del Estatuto de FONCODES, aprobado por Decreto Supremo Nº 057-93-PCM, asi como por el Acuerdo de Directorio Nº 029-2001 adoptado en su Sesion Nº 129 del 29 de junio del 2001; y con cargo a dar cuenta al Directorio; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Aprobar el Codigo de Etica Institucional que en 7 fojas forma parte integrante de la presente Resolucion. Registre y comunique. MORDAZA FRANCKE BALLVE Director Ejecutivo Fondo Nacional de Compensacion y Desarrollo Social

EXPOSICION DE MOTIVOS El presente Codigo de Etica es un documento aprobado por la Comision de Transparencia, Etica y Probidad Institucional con fecha 27 de febrero del 2002. El mismo resume algunos aspectos especificos e institucionales recogidos de las respuestas MORDAZA por los miembros de FONCODES a la encuesta que a fines del 2001 aplico la Comision de Transparencia Institucional, asi como a las sugerencias recibidas a partir de la difusion del anteproyecto y proyecto del citado Codigo. Ha sido elaborado sobre la base de las sugerencias, aportes y planteamientos realizados por el personal de la Institucion en el MORDAZA de un MORDAZA participativo; asi como teniendo en cuenta la normatividad laboral vigente y aplicando creativamente el MORDAZA internacional existente sobre la materia. Ademas de ello, se ha contado con las valiosas sugerencias de la Defensoria del Pueblo, la Mesa de Concertacion y Lucha Contra la Pobreza y la Comision Nacional de Etica y Transparencia Publica. El Codigo para cobrar vigencia real y formar parte esencial de la cultura institucional, debe ser asumido por todos los trabajadores y directivos de la Institucion; y por extension se promovera su aplicacion por parte de los agentes de los proyectos financiados por FONCODES, cualquiera sea su modalidad contractual, pues operan con fondos publicos. El documento consta de siete partes: la primera se refiere a las disposiciones generales y los objetivos del Codigo. En la MORDAZA, se establecen los principios, deberes y prohibiciones de los miembros de FONCODES. La tercera se refiere al tema de transparencia y el acceso a la informacion; la cuarta parte define a la Comision de Transparencia, Etica y Probidad Institucional; la MORDAZA, refiere la Responsabilidad del Directorio; la sexta indica las sanciones y finalmente se detallan algunas disposiciones finales. Las normas del presente documento, constituyen un aporte a ser considerado en los principios que animan a los proyectos del Codigo de Etica de la Administracion Publica que segun recientes anuncios publicos vienen desarrollando la Contraloria General de la Republica, asi como el Consejero Presidencial en temas de Anticorrupcion, y ser parte del ordenamiento legal reformado que se requiere en el MORDAZA para lograr el desarrollo y vencer los MORDAZA retos existentes en la lucha frontal contra la pobreza y la corrupcion. MORDAZA, MORDAZA del 2002

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