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Pág. 228345 NORMAS LEGALES Lima, sábado 17 de agosto de 2002 SECRETARÍA GENERAL Artículo 48º.- La Secretaría General está a cargo del siguiente objetivo funcional general: a) Apoyar a la Jefatura del SIS en los asuntos relacio- nados con la gestión institucional. Artículo 49º.- La Secretaría General está a cargo del siguiente objetivo funcional específico: a) Conducir el sistema de administración documentaria del SIS. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Artículo 50º.- La Oficina de Administración está a car- go de los siguientes objetivos funcionales generales: a) Proponer políticas relacionadas con la administra- ción de los recursos humanos, materiales y financieros del SIS. b) Desarrollar e implementar los procesos de los siste- mas de personal, contabilidad, costos, tesorería y abaste- cimiento del SIS. Artículo 51º.- La Oficina de Administración está a car- go del siguiente objetivo funcional específico: a) Administrar los recursos humanos, materiales y fi- nancieros asignados al SIS. OFICINA DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA Artículo 52º.- La Oficina de Informática y Estadística está a cargo de los siguientes objetivos funcionales gene- rales: a) Proporcionar soporte informático y estadístico a los órganos del SIS. b) Desarrollar un Plan de Contingencias y Seguridad para cautelar la ejecución de las operaciones del SIS. Artículo 53º.- La Oficina de Informática y Estadística está a cargo de los siguientes objetivos funcionales espe- cíficos: a) Desarrollar los procesos informáticos y estadísticos que el SIS requiere para su gestión. b) Proponer políticas relacionadas con la administra- ción, mantenimiento y operación de los recursos informáti- cos de la institución. c) Proponer las necesidades de hardware y software informático necesarios para el desarrollo institucional. GERENCIA DE MERCADEO Artículo 54º.- La Gerencia de Mercadeo está a cargo de los siguientes objetivos funcionales generales: a) Proponer la política y estrategias institucionales so- bre mercadeo e implementarla en función a las diferentes realidades regionales. b) Evaluar la percepción de la gestión del SIS desde la perspectiva del prestador de servicios, del usuario y de la comunidad en su conjunto. c) Difundir los logros institucionales y proyectar la ima- gen del SIS hacia la comunidad. d) Promover la participación de la sociedad organizada beneficiaria del SIS. Artículo 55º.- La Gerencia de Mercadeo está a cargo del siguiente objetivo funcional específico: a) Desarrollar el Plan de Mercadeo orientado a atender la demanda por los servicios que brinda el SIS. GERENCIA DE OPERACIONES Artículo 56º.- La Gerencia de Operaciones está a car- go de los siguientes objetivos funcionales generales: a) Evaluar y proponer a la Jefatura los planes de bene- ficios.b) Conducir los procesos de afiliación y de prestacio- nes. Artículo 57º.- La Gerencia de Operaciones está a cargo de los siguientes objetivos funcionales específi- cos: a) Desarrollar estrategias de afiliación y otorgamiento de prestaciones. b) Proponer los convenios a suscribir con los prestado- res de servicios. GERENCIA DE FINANCIAMIENTO Artículo 58º.- La Gerencia de Financiamiento está a cargo de los siguientes objetivos funcionales genera- les: a) Proponer mecanismos de pago por prestaciones. b) Propiciar estudios de costos y tarifas para la aplica- ción de planes de beneficios. Artículo 59º.- La Gerencia de Financiamiento está a cargo del siguiente objetivo funcional específico: a) Conducir el proceso de pago y aplicación de tari- fas. OFICINAS DESCONCENTRADAS DEL SIS Artículo 60º.- Las Oficinas Desconcentradas del SIS están a cargo de los siguientes objetivos funcionales ge- nerales: a) Dirigir las actividades del SIS dentro del ámbito terri- torial de su competencia. b) Coordinar con las Direcciones Regionales y Direc- ciones Subregionales de Salud de su jurisdicción sobre las prestaciones del SIS. Artículo 61º.- Las Oficinas Desconcentradas del SIS están a cargo de los siguientes objetivos funcionales es- pecíficos: a) Elaborar los expedientes de pago a los prestadores de servicios. b) Proponer los Planes y Presupuestos Institucionales dentro del ámbito de su competencia. TÍTULO II RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO Artículo 62º.- Del Régimen Económico El SIS constituye Pliego Presupuestal y tiene autono- mía económica y administrativa como Organismo Público Descentralizado del Ministerio de Salud. Artículo 63º.- De los Recursos del Seguro Integral de Salud Constituyen recursos financieros del SIS: • Los recursos ordinarios que se asignen en su presu- puesto anual. • Los recursos directamente recaudados, las donacio- nes, asignaciones, legados, transferencias u otros aportes provenientes de personas naturales y/o jurídicas, naciona- les o extranjeras, así como los ingresos financieros que generen sus recursos. • Recursos transferidos por el Fondo Intangible Solida- rio de Salud (FISSAL). • Otros ingresos propios de la actividad. TÍTULO III RÉGIMEN LABORAL Artículo 64º.- Régimen Laboral El personal que labora en el SIS se encuentra com- prendido en el régimen laboral de la actividad privada, es- tablecido en el Texto Único Ordenado del Decreto Legisla- tivo Nº 728, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97/ TR, normas modificatorias y conexas.