Norma Legal Oficial del día 01 de julio del año 2002 (01/07/2002)

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TEXTO DE LA PÁGINA 17

MORDAZA, lunes 1 de MORDAZA de 2002

NORMAS LEGALES

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CAPITULO III DE LA OFICINA GENERAL DE ECONOMIA DEL TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD Articulo 37º.- La Oficina General de Economia del Trabajo y Productividad es el organo encargado de efectuar los estudios tecnicos para emitir los Informes Economicos Laborales correspondientes, en el curso del procedimiento de negociacion colectiva. Asimismo, evalua y propone la politica y normatividad en materia de remuneraciones y productividad. Articulo 38º.- Son funciones especificas de la Oficina General de Economia del Trabajo y Productividad: a) Realizar la valorizacion de las peticiones de los trabajadores y examinar la situacion economica financiera de las empresas, para atenderlas, emitiendo los Informes Economicos correspondientes. b) Emitir Informes Tecnicos cuando corresponda. c) Proponer la normatividad sobre la MORDAZA por las empresas de la informacion necesaria para la elaboracion de los estudios economicos laborales. d) Normar la MORDAZA de la informacion de las planillas de pago de los empleadores, a nivel nacional, para desarrollar investigaciones y estudios. e) Cumplir otras funciones que dentro de su competencia le encomiende la Alta Direccion. Articulo 39º.- La estructura organica de la Oficina General de Economia del Trabajo y Productividad es la siguiente: - Oficina de Estudios Economicos Financieros y Laborales. - Oficina de Estudios de la Productividad por Sectores Economicos. Son funciones de la Oficina de Estudios Economicos Financieros y Laborales: a) Realizar los estudios tecnicos sobre la valorizacion de las peticiones de los trabajadores y el analisis de la situacion economica-financiera de las empresas, asi como su capacidad para atender las peticiones formuladas por las organizaciones gremiales. b) Dirigir y supervisar las acciones necesarias para la correcta y oportuna MORDAZA de la informacion economico-financiera y laboral solicitada a las empresas. c) Ejecutar estudios sobre estructuras salariales y condiciones de trabajo por actividad economica y otros relacionados con los aspectos que son de competencia de la Oficina. d) Proponer y participar en programas de capacitacion a nivel nacional. e) Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el MORDAZA de recepcion de la informacion de las planillas de pago. f) Cumplir otras funciones que le asigne el Director General. Son funciones de la Oficina de Estudios de la Productividad por Sectores Economicos a) Proponer programas orientados al incremento de la productividad de la mano de obra. b) Realizar estudios tecnicos referentes a la produccion y productividad de las empresas y la estructura de ingresos por sectores economicos. c) Proponer alternativas que orienten al reajuste de remuneraciones considerando la productividad como factor importante. d) Proponer a la Direccion General mejoras en los aspectos tecnicos -administrativos relacionados con las funciones de la Oficina. e) Proponer y participar en los programas de capacitacion. f) Cumplir otras funciones que le asigne el Director General. TITULO VI DE LOS ORGANOS DE APOYO Articulo 40º.- Los Organos de Apoyo son los encargados de realizar las actividades administrativas de sus respectivas areas funcionales, a fin de permitir el mejor cumplimiento de la responsabilidad que compete a la Alta Direccion y a las demas dependencias del Ministerio. Articulo 41º.- Los Organos de Apoyo son: - Oficina General de Administracion.

- Oficina General de Defensa Nacional - Oficina General de Estadistica e Informatica. Articulo 42º.- Las Oficinas Generales de Administracion y Estadistica e Informatica y Defensa Nacional como organos de MORDAZA nivel organizacional estan a cargo de un Director General, quien depende de la Alta Direccion y los de tercer nivel organizacional estan a cargo de un Director. CAPITULO I DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Articulo 43º.- La Oficina General de Administracion es el organo encargado de administrar los recursos humanos, materiales, economicos y financieros, asi como la prestacion de servicios para el normal funcionamiento de las dependencias del Ministerio. Articulo 44º.- La Oficina General de Administracion tiene las funciones generales siguientes: a) Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos tecnicos de personal, contabilidad, tesoreria y abastecimiento. b) Supervisar y controlar que el movimiento contable se lleve de acuerdo a las normas vigentes, con estricto cuidado en el cumplimiento de los plazos establecidos. c) Participar en la formulacion del Presupuesto del Ministerio, en coordinacion con la Oficina de Planificacion y Presupuesto. d) Monitorear y Controlar la ejecucion del Presupuesto Institucional, velando por la estricta aplicacion de la normatividad del sistema presupuestario y logistico. e) Proveer oportunamente de los recursos financieros y logisticos en apoyo a las diferentes dependencias del Ministerio para el mejor cumplimiento de sus funciones, metas y objetivos. f) Celebrar Contratos con terceros por delegacion y de acuerdo a la normatividad vigente. g) Dar cumplimiento a la legislacion, normas y procedimientos de los Sistemas Administrativos de su competencia, asi como supervisar las acciones relativas al control patrimonial, fiscalizacion y control previo, multas y cobranza coactiva. h) Determinar el monto del derecho de tramitacion en funcion al importe del costo de ejecucion que implica para el Ministerio la prestacion de los servicios establecidos en el MORDAZA Institucional (Articulo 45º, Ley Nº 27444 del Procedimiento Administrativo General). i) Supervisar y controlar administrativamente el funcionamiento del Centro de Educacion Inicial del Ministerio. j) Elaborar Programas de Capacitacion para el personal en coordinacion con las dependencias de la Institucion. k) Resolver en MORDAZA instancia administrativa lo relacionado con el Regimen de pensiones 20530 conforme a lo establecido en la Ley Nº 27719. l) Cumplir con otras funciones asignadas por la Alta Direccion. Articulo 45º.- La Oficina General de Administracion cuenta con las unidades organicas siguientes: - Oficina Financiera - Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares - Oficina de Personal. Son funciones de la Oficina Financiera: a) Programar, organizar, conducir y controlar los procesos tecnicos de Contabilidad y Tesoreria. b) Supervisar y controlar el movimiento economico y financiero de la entidad. c) Participar en la formulacion del Presupuesto de la Entidad. d) Cautelar los recursos financieros en funcion a las metas previstas. e) Supervisar y controlar los procesos tecnicos de la ejecucion presupuestaria, en concordancia con la normatividad vigente. f) Conducir y desarrollar los procesos de formulacion, analisis e interpretacion de los Estados Financieros, asi como de la informacion contable. g) Dar cumplimiento a las normas y procedimientos de los Sistemas de Contabilidad y Tesoreria. h) Emitir MORDAZA de pagos y descuentos de remuneraciones y pensiones del personal activo y cesante de la entidad. i) Otras funciones que se le asigne. Son funciones de la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares: