Norma Legal Oficial del día 01 de julio del año 2002 (01/07/2002)
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TEXTO DE LA PÁGINA 21
MORDAZA, lunes 1 de MORDAZA de 2002
NORMAS LEGALES
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Son Funciones de los Programas de la Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional PEEL- Programa de Estadistica y Estudios Laborales a) Proponer y elaborar estudios e investigaciones sobre la oferta y demanda de mano de obra, la dinamica ocupacional del MORDAZA, los ingresos de los trabajadores, la situacion economica-financiera de las empresas y otros; a nivel nacional, regional, local, sectorial, u otro nivel de analisis. b) Realizar el seguimiento de los indicadores coyunturales correspondientes a la evolucion del empleo e ingresos y de las principales variables del MORDAZA de trabajo. c) Desarrollar y proponer los aspectos metodologicos del diseno de estudios e investigaciones del MORDAZA de trabajo. d) Prestar asesoramiento tecnico en el diseno de programas o proyectos generadores de empleo e ingresos y/o de informacion estadistica relativa al MORDAZA laboral. e) Proponer y coordinar convenios y alianzas estrategicas con instituciones publicas y privadas con el fin de promover la asistencia tecnica y la elaboracion de estudios e investigaciones. f) Asistir tecnicamente a los organos competentes de las Direcciones Regionales en lo referente a las tecnicas de analisis de la informacion de las encuestas de empleo e ingreso. g) Disenar MORDAZA muestrales y seleccionar muestras de hogares, establecimientos y de otras unidades de estudio. h) Efectuar la validacion estadistica de la informacion obtenida por las encuestas. i) Realizar el procesamiento de datos a fin de atender los requerimientos de informacion de los organos dependientes de la Direccion Nacional. j) Cumplir con otras funciones asignadas por la Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional. "Red CIL- PROEmpleo" a) Coordinar y articular la red nacional de centros de colocacion e informacion laboral denominada, Red CIL PROEMPLEO b) Promover la descentralizacion de los centros de colocacion e informacion laboral con la participacion de instituciones publicas y privadas c) Asistir tecnicamente a los centros de la Red CIL PROEmpleo en la mejora de los procedimientos de intermediacion laboral, asesoria para la busqueda de empleo y orientacion ocupacional. d) Desarrollar mecanismos de informacion para el empleo para los usuarios de la Red CIL PROEmpleo (trabajadores y empleadores). e) Monitorear y supervisar el desempeno y la gestion de los centros que forman parte de la Red CIL PROEmpleo f) Coordinar sus acciones con la Direccion de Promocion del Empleo y la Subdireccion de Intermediacion y Orientacion Laboral g) Cumplir con otras funciones encargadas por la Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional CAPITULO III DE LA DIRECCION NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUENA EMPRESA Articulo 58º.- La Direccion Nacional de la Micro y Pequena Empresa es el organo de linea de ambito nacional encargado de formular, coordinar, promover, evaluar y supervisar la politica nacional y la normatividad legal y tecnica correspondiente al ambito de su competencia. Se encuentra comprendidas dentro del ambito de competencia de la Direccion Nacional de la Micro y Pequena Empresa: - Las micro y pequenas empresas - formales o informales - definidas segun las caracteristicas establecidas en la Ley de la materia. - La poblacion economicamente activa con iniciativas de negocios, especialmente jovenes y mujeres de escasos recursos. Articulo 59º.- Son funciones especificas de la Direccion Nacional de la Micro y Pequena Empresa: a) Formular, proponer, coordinar, supervisar y evaluar la politica nacional de promocion del desarrollo y formalizacion de la Micro y Pequena Empresa y de los nuevos em-
prendimientos, en coordinacion con instituciones publicas y privadas. b) Promover el desarrollo empresarial con responsabilidad social y condiciones laborales adecuadas en las Micro y Pequena Empresa. c) Conocer en la instancia nacional, los recursos que se presenten en los procedimientos administrativos particulares cuya materia este dentro del Sector correspondiente, cuando asi se determine en los procedimientos administrativos del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. d) Formular y proponer la normatividad legal y tecnica en el ambito de su competencia, asi como supervisar su cumplimiento. e) Promover el fortalecimiento de las capacidades regionales y locales de promocion de las Micro y Pequena Empresa y de apoyo a los nuevos emprendimientos. f) Emitir opinion tecnica sobre propuestas normativas y tecnicas en el ambito de su competencia. g) Formular, proponer, implementar programas y proyectos de promocion a las Micro y Pequenas Empresas y al apoyo de nuevos emprendimientos y realizar el seguimiento de estos. h) Promover los programas y proyectos provenientes de las iniciativas privadas para el apoyo a las Micro Y Pequena Empresa y a los nuevos emprendimientos. i) Proponer y promover la asistencia tecnica y financiera, por parte de instituciones nacionales y organismos internacionales, para implementar programas y proyectos en el ambito de su competencia. j) Promover y concertar acuerdos y alianzas estrategicas con instituciones publicas y privadas para el desarrollo de actividades en el ambito de su competencia. k) Promover instrumentos de desarrollo de los mercados de servicios empresariales y financieros orientados a las Micro y Pequena Empresa y al apoyo de nuevos emprendimientos. l) Promover la produccion, organizacion y difusion de estadisticas y estudios sobre Micro y Pequena Empresa y otras materias en el ambito de su competencia. m) Promover las instancias de coordinacion y concertacion entre el sector publico y privado. n) Actuar como MORDAZA instancia administrativa en los procedimientos en materia de micro y pequena empresa que se inicien ante el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. o) Dirigir y supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a sus organos en el ambito de su competencia. p) Cumplir con otras funciones asignadas por MORDAZA expresa y encargadas por la Alta Direccion. Articulo 60º.- La Estructura Organica de la Direccion Nacional de la Micro y Pequena Empresa es la siguiente: - Direccion Nacional - Direccion de Desarrollo Empresarial - Direccion de Promocion de Nuevos Emprendimientos. Programas de la Direccion Nacional de la Micro y Pequena Empresa - Programa Femenino de Consolidacion del Empleo PROFECE - Programa de Auto Empleo y Micro Empresa - PRODAME - Bonos de Capacitacion Laboral y Empresarial - BONOPYME Son funciones de la Direccion de Desarrollo Empresarial a) Proponer, coordinar, supervisar y evaluar la politica nacional de promocion del desarrollo y formalizacion de la Micro y Pequena Empresa, en coordinacion con instituciones publicas y privadas. b) Promover el desarrollo empresarial con responsabilidad social y condiciones laborales adecuadas en las Micro y Pequenas Empresas. c) Proponer la normatividad legal y tecnica en el ambito de su competencia, asi como supervisar su cumplimiento. d) Promover el fortalecimiento de las capacidades regionales y locales de promocion de las Micro y Pequenas Empresas. e) Emitir opinion tecnica sobre propuestas normativas y tecnicas en el ambito de su competencia. f) Formular, proponer, implementar programas y proyectos de promocion a las Micro y Pequenas Empresas. g) Promover los programas y proyectos provenientes de las iniciativas privadas para el apoyo a las Micro y Pequenas Empresas. h) Proponer y promover la asistencia tecnica y financiera, por parte de instituciones nacionales y organismos internacionales, para implementar programas y proyectos en el ambito de su competencia.