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Pág. 227171 NORMAS LEGALES Lima, viernes 26 de julio de 2002 tencialmente podría incursionar tanto en el sector públi- co como privado, en el ámbito local, regional, nacional e internacional; b) Promover la descentralización de sus funciones en el ámbito nacional; c) Diseñar, coordinar, concertar y ejecutar activida- des para apoyar el desarrollo de mercados para la Pe- queña y Micro Empresa; d) Estudiar, propiciar y difundir las demandas priva- das y del Estado hacia las empresas del sector, propo- niendo la adecuación de las normas y reglamentos a su realidad y características; e) Promover la participación de la Pequeña y Micro Em- presa en las contrataciones y adquisiciones del Estado; f) Administrar la información empresarial de las Pe- queñas y Micro Empresas; g) Fomentar la consolidación de la oferta de la peque- ña y micro empresa; h) Realizar y proponer actividades de dinamización de mercados; i) Promover la asesoría y capacitación de las peque- ñas y micro empresas en temas estratégicos; j) Contribuir a la ampliación y consolidación de la arti- culación empresarial fortaleciendo el mercado en forma horizontal y vertical; k) Promocionar mecanismos que faciliten el acceso al financiamiento de la Pequeña y Micro Empresa; y, l) Difundir el Plan Anual de Contrataciones y Adquisi- ciones de los organismos del sector público. TÍTULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA CAPÍTULO IV ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 5º.- La estructura orgánica del Centro de Pro- moción de la Pequeña y Micro Empresa es la siguiente: ALTA DIRECCIÓN Dirección Ejecutiva Subdirección Ejecutiva ÓRGANO CONSULTIVO Consejo Consultivo ÓRGANO DE CONTROL Oficina de Auditoría Interna ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Gerencia de Planificación y Desarrollo de Proyectos Oficina de Asesoría Jurídica ÓRGANOS DE APOYO Oficina de Administración Gerencia de Relaciones Institucionales, Promoción y Difusión ÓRGANOS DE LÍNEA Gerencia de Proyectos de Conglomerados de PYMES Gerencia de Proyectos de Compras Públicas y Privadas Gerencia de Proyectos Especiales y Comercio Exterior CAPÍTULO V ALTA DIRECCIÓN Artículo 6º.- La Alta Dirección del Centro de Promo- ción de la Pequeña y Micro Empresa está conformada por la Dirección Ejecutiva y la Subdirección Ejecutiva. CAPÍTULO VI DIRECCIÓN EJECUTIVA Artículo 7º.- El Director Ejecutivo es la más alta auto- ridad ejecutiva de la Institución de PROMPYME y será designado por el Presidente de la República mediante Resolución Suprema. Ejerce funciones ejecutivas, de di- rección y de representación de la Institución. Es el Titular del Pliego presupuestario.Artículo 8º.- Son funciones y atribuciones del Direc- tor Ejecutivo de PROMPYME, las siguientes: a) Es la más alta autoridad ejecutiva de la institución y es su representante legal; b) Le corresponde planificar, dirigir y supervisar la políti- ca sectorial y las operaciones de PROMPYME, aseguran- do que sus acciones se desarrollen dentro de los criterios de la planificación y el control de la gestión estratégica; c) Le corresponde la titularidad del pliego y administra los recursos de la institución, tanto los que corresponden al sector público, como de aquellos que corresponden a fuentes privadas, nacionales o internacionales; d) Aprobar la Memoria Anual, el Presupuesto Institu- cional y los resultados de la Evaluación Presupuestaria prevista en la Ley de Gestión Presupuestaria; e) Aprobar el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo de la entidad; f) Suscribir convenios con los organismos públicos y privados, nacionales o internacionales sobre asuntos de su competencia, pudiendo celebrar convenios de capaci- tación y otras actividades de promoción directamente con aquellas entidades; g) Autorizar la contratación de los funcionarios y tra- bajadores del Centro de Promoción de la Pequeña y Mi- cro Empresa, así como su remoción, de acuerdo a la nor- matividad vigente; h) Supervisar las acciones de los órganos de la Insti- tución; i) Aprobar los documentos de gestión de su compe- tencia; y, j) Delegar las facultades y atribuciones en el Subdi- rector Ejecutivo que no sean inherentes a su cargo. CAPÍTULO VII SUBDIRECCIÓN EJECUTIVA Artículo 9º.- El Subdirector Ejecutivo depende del Di- rector Ejecutivo. Le corresponde dirigir el cumplimiento de los planes y presupuesto institucional aprobado y pro- poner al Director Ejecutivo las modificaciones que co- rrespondan para su aprobación. Artículo 10º.- Son funciones del Subdirector Ejecutivo: a) Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de políti- ca general de la organización, así como los objetivos ins- titucionales establecidos; b) Coordinar la propuesta de los planes, programas y las disposiciones normativas para los sistemas adminis- trativos de la institución; c) Coordinar las propuestas del Plan Operativo y el Presupuesto Anual de la institución y presentarlas al Pre- sidente Ejecutivo para su consideración y presentación ante el Consejo Directivo; d) Velar por el cumplimiento de las normas de publici- dad y transparencia en el manejo administrativo del Es- tado, mediante la publicación de toda información perti- nente en la página Web institucional; e) Ejercer las funciones de la Presidencia Ejecutiva en caso de ausencia del titular del pliego; y, f) Otras que le asigne o delegue el Presidente Ejecutivo. ÓRGANO CONSULTIVO CAPÍTULO VIII CONSEJO CONSULTIVO Artículo 11º.- El Consejo Consultivo es el órgano de con- sulta y asesoramiento del Director Ejecutivo, quien lo convo- ca. Su función es emitir opinión y absolver consultas sobre los asuntos vinculados al desarrollo y promoción de la peque- ña y micro empresa que sean sometidos a su consideración. Artículo 12º.- El Consejo está conformado por siete (7) miembros: el Director Ejecutivo de PROMPYME quien lo presi- de; y seis (6) personalidades y expertos en diversas materias. ÓRGANO DE CONTROL INTERNO CAPÍTULO IX OFICINA DE AUDITORÍA INTERNA Artículo 13º.- La Oficina de Auditoria Interna depen- de administrativamente del Director Ejecutivo y funcio-