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Pág. 227172 NORMAS LEGALES Lima, viernes 26 de julio de 2002 nalmente de la Contraloría General de la República. Es el órgano encargado de programar, coordinar y ejecutar las acciones de control posterior de las actividades ad- ministrativas, financieras, presupuestarias y de gestión de los órganos que integran el Centro de Promoción de la Pequeña y Micro Empresa, de conformidad con las normas del Sistema Nacional de Control. Artículo 14º.- La Oficina de Auditoría Interna tiene las funciones siguientes: a) Diseñar el Plan Anual de Control y Auditoría Gu- bernamental para someterlo a la aprobación del Presi- dente, para su posterior remisión a la Contraloría Gene- ral de la República, efectuando su ejecución y evalua- ción; b) Dirigir las actividades de control referidas a la ges- tión administrativa y financiera en las diversas dependen- cias; c) Realizar las acciones de control y exámenes espe- ciales definidos en el Plan Anual de Control, otros que le sean encargados y aquellos que le corresponda legal- mente; d) Asesorar al Presidente en la política de control de acuerdo con la normatividad del Sistema Nacional de Control; e) Cautelar que cada órgano del Centro de Promo- ción de la Pequeña y Micro Empresa cumpla con las fun- ciones asignadas por el Reglamento de Organización y Funciones; f) Realizar el seguimiento de las medidas correctivas recomendadas en sus informes y en los de la Contraloría General de la República, cautelando su adecuada y opor- tuna implementación. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO CAPÍTULO X GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS Artículo 15º.- La Gerencia de Planificación y Desa- rrollo de Proyectos es el órgano encargado de dirigir las acciones de planificación y control de la gestión estraté- gica de PROMPYME. Artículo 16º.- La Gerencia de Planificación y Desa- rrollo de Proyectos tiene las funciones siguientes: a) Proponer el plan estratégico de la institución a la Alta Dirección; b) Formular y evaluar el plan operativo anual y el pre- supuesto institucional, así como emitir indicaciones so- bre estas materias y gestionar autorizaciones de calen- darios de compromisos y sus ampliaciones; c) Identificar y desarrollar ideas y perfiles de proyec- tos que contribuyan al fomento y promoción de las pe- queñas y micro empresas, que surjan de la propia ges- tión de PROMPYME o le hayan sido presentados por otras entidades públicas y privadas; d) Encargar y monitorear el desarrollo de perfiles y/o los estudios de factibilidad de desarrollo de PYMES, a través del mecanismo de subcontratación de los servi- cios de consultorías correspondientes. Tales informes de consultoría deberán contener tanto los detalles para la implementación como el diseño de alternativas de finan- ciamiento; e) Identificar, coordinar y gestionar recursos públicos, privados y de cooperación bilateral y multilateral para el desarrollo de los proyectos y de los estudios de prefacti- bilidad que se encuentren dentro del ámbito de desarro- llo y promoción del PROMPYME; f) Emitir informes especializados y realizar estudios de evaluación en materia económica y de impacto social de la pequeña y micro empresa; g) Realizar estudios de resultados y de impacto sobre los proyectos ejecutados por PROMPYME; y, h) Otras que le asigne el Director Ejecutivo. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Artículo 17º.- La Oficina de Asesoría Jurídica es el ór- gano encargado de asesorar a la Alta Dirección y a los de- más órganos institucionales en materia de su competencia. Artículo 18º.- La Oficina de Asesoría Jurídica tiene las funciones siguientes:a) Asesorar a la Alta Dirección y a los demás órganos del Centro de Promoción de la Pequeña y Micro Empre- sa en asuntos de su competencia; b) Elaborar las Resoluciones y Directivas que le sean solicitadas; c) Emitir informes legales sobre asuntos y expedien- tes administrativos que le correspondan o que le solici- ten la Alta Dirección y los demás órganos institucionales; d) Comunicar a la Procuraduría Pública del sector, los asuntos judiciales que le sean notificados y que refieran al Centro de Promoción de la Pequeña y Micro Empresa; e) Visar los contratos, convenios, en los que la institu- ción es parte, así como resoluciones, reglamentos y ma- nuales de organización internos que le sean propuestos; f) Llevar el archivo general de las Resoluciones de la Presidencia; y, g) Otras que le asigne el Director Ejecutivo. ÓRGANOS DE APOYO CAPÍTULO XI GERENCIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN Artículo 19º.- La Gerencia de Relaciones Institucio- nales, Promoción y Difusión es el órgano encargado de la obtención de recursos públicos, privados y de coope- ración bilateral y multilateral, administración de personal y de los recursos materiales, económicos y financieros de la institución. Artículo 20º.- La Gerencia de Relaciones Institucio- nales, Promoción y Difusión tiene las siguientes funcio- nes: a) Conducir el sistema de información interna y exter- na e informar sobre los proyectos y los servicios que ofre- ce la institución al desarrollo de la pequeña y micro em- presa, estableciendo relaciones con entidades públicas, privadas y público en general; b) Coordinar con las dependencias de PROMPYME la difusión y ejecución de los eventos que se organicen; c) Coordinar la captura y formulación de la informa- ción relevante que competa a otros órganos sectoriales y a la sociedad civil, organizándolos en una red y asegu- rando su concurrencia al sistema WEB; d) Organizar, mantener actualizada y difundir una base de datos en apoyo de las diversas actividades de gestión de las PYMES; y, e) Otras que le asigne el Director Ejecutivo. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Artículo 21º.- La Oficina de Administración es el ór- gano encargado de la administración de personal y de los recursos materiales, económicos y financieros de la institución. Artículo 22º.- La Oficina de Administración tiene las funciones siguientes: a) Proveer los servicios administrativos y logísticos en cumplimiento del Plan Operativo Anual, el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones y del Presupuesto Ins- titucional; b) Programar, organizar, dirigir y supervisar los pro- cesos técnicos y el cumplimiento de las normas de los sistemas de Contabilidad, Abastecimiento, Tesorería y Personal, así como de ejecución presupuestal, trámite documentario y archivo; c) Suscribir los contratos de trabajo así como admi- nistrar los recursos humanos que conformen los equipos de trabajo; d) Administrar las contrataciones y adquisiciones de bienes y/o servicios y de conformidad con el Plan Anual de Adquisiciones cuando se trate de la utilización de re- cursos del presupuesto público; e) Administrar los recursos financieros asignados a PROMPYME, efectuando el registro contable de dichas operaciones financieras y de las rendiciones de cuenta correspondientes mensuales así como el Balance Gene- ral, los Estados Financieros y Presupuestarios; f) Administrar los fondos provenientes de fuentes de cooperación para el desarrollo inicial de proyectos de PROMPYME, durante el período intermedio anterior a su autorización, teniendo en consideración las prácticas fi-