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Pág. 231510 NORMAS LEGALES Lima, jueves 17 de octubre de 2002 ANEXO Nº 8 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Para calificar a la persona jurídica postora, el Comité designado por la SUPERINTENDENCIA deberá basarse exclusi- vamente en los siguientes criterios de evaluación: FACTORESPUNTAJECALIFICACIÓNMÁXIMO Capacidad Técnica y Económica del Postor 45 ptos 1.Experiencia del Postor 10 ptos Al postor que acredite haber realizado mayor El postor deberá acreditar haber realizado número de servicios similares o relacionados a servicios similares o relacionados a los los solicitados se le asignará diez (10) puntos; solicitados sobre la base de los datos a los demás postores se les asignará puntaje consignados en el Anexo Nº8A . directamente proporcional. 2.Experiencia y capacidad de las personas 25 ptos designadas para la conducción del proceso liquidatorio Se tomará en cuenta la experiencia en la conducción, desarrollo y participación en servicios similares o relacionados a los solicitados. §Persona designada para la conducción 15 ptos Se asignará quince (15) puntos a la persona del proceso liquidatorio que acredite mayor experiencia en la dirección de servicios similares o relacionados a los (Sobre la base de los datos consignados solicitados; a los demás postores se les en el Anexo Nº 8B ). asignará puntaje directamente proporcional. §Profesionales Asignados 10 ptos Se asignará diez (10) puntos al equipo de (Sobre la base de los datos consignados profesionales con mayor número de participa- en el Anexo Nº 8C ). ciones en servicios similares o relacionados a los solicitados; a los demás postores se les asignará puntaje directamente proporcional. 3.Monto de los activos, pasivos y patrimonio 10 ptos del postor §Activos 04 ptos Se asignará cuatro (04) puntos al postor que (Sobre la base de la información acredite mayores activos; a los demás proporcionada por el postor) postores se les asignará puntaje directamente proporcional §Liquidez (Activo Cte./Pasivo Cte.) 03 ptos Se asignará tres (03) puntos al postor que (Sobre la base de la información acredite el mayor índice de liquidez; a los proporcionada por el postor) demás postores se les asignará puntaje directamente proporcional §Patrimonio 03 ptos Se asignará tres (03) puntos al postor que (Sobre la base de la información acredite mayor patrimonio; a los demás proporcionada por el postor) postores se les asignará puntaje directamente proporcional Plan de Trabajo 20 ptos 1.Evaluación del plan de trabajo Excelente 20 ptos. Se evaluará la metodología, enfoque, Bueno 15 ptos. alcance, cronogramas, etc. Regular 10 ptos. Deficiente 05 ptos. Propuesta Económica 35 ptos Se asignará treinta y cinco (35) puntos al postor que presente la oferta económica de menor precio; a los demás postores se les asignará puntaje inversamente proporcional El puntaje total máximo es de 100 (cien) puntos y, será colocado de acuerdo al cumplimiento de cada factor de califica- ción, el cual irá desde 0 (cero) hasta el máximo de puntaje para cada factor. Se determinará la remuneración porcentual promedio de cada propuesta, en función de las remuneraciones por rubros y su importancia sobre los activos, que servirá como factor de calificación de la propuesta económica. De producirse igualdad de puntajes totales, se preferirá al postor que haya recibido mayor puntaje en la evaluación de la propuesta económica. La persona jurídica que obtenga el mayor puntaje luego de sumar todos los factores de calificación, será quien se adjudique la Buena Pro del Concurso Público para la selección de la persona jurídica encargada de la Liquidación de LA VITALICIA . El puntaje mínimo necesario para ser declarado como adjudicatario de la buena pro, es de 60 (sesenta) puntos.