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PÆg. 244117 NORMAS LEGALES Lima, jueves 15 de mayo de 2003 • Departamento de Investigación, Docencia y Atención Quirúrgica en Abdomen, • Departamento de Investigación, Docencia y Atención Quirúrgica Urológica, • Departamento de Investigación, Docencia y Atención en Anestesiología. c) Centro de Investigación y Docencia "Maes-Heller" d) Departamento de Enfermería.e) Dirección Ejecutiva de Investigación, Docencia y Aten- ción Especializada en Radioterapia Y Servicios de apoyo al Diagnostico y Tratamiento • Departamento de Investigación, Docencia y Atención en Prevención, Detección y Diagnóstico, • Departamento de Investigación, Docencia y Atención Radiodiagnóstica, • Departamento de Investigación, Docencia y Atención Radioterapeútica, • Departamento de Investigación, Docencia y Atención en Análisis Clínico y Patológico. f) Departamento de Promoción de la Salud y Control del Cáncer. g) Departamento de Atención de Servicios al Paciente. CAPÍTULO III : OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES ORGANICAS ORGANO DE DIRECCIÓN DIRECCIÓN GENERAL Artículo 10º.- La Dirección General es el órgano de dirección del Instituto Especializado de Enfermedades Neoplásicas. Esta a cargo de un Director General y tieneasignados los siguientes objetivos funcionales: a) Establecer la visión, misión y objetivos estratégicos institucionales en concordancia con los sectoriales y lograr el compromiso del personal para alcanzarlo. b) Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia para lograr los objetivos demediano y largo plazo. c) Proponer las políticas, normas, planes, programas y proyectos de investigación, desarrollo tecnológico, docen- cia y atención especializada en el campo oncológico al Ministerio de Salud. d) Lograr la mejora continua de los procesos organiza- cionales en el Instituto Especializado, enfocada en losobjetivos de los usuarios y conducir las actividades de im-plementación y/o mejoramiento continuo correspondien- tes. e) Gestionar la obtención de cooperación técnica y fi- nanciera nacional e internacional en apoyo a los planesdel Instituto Especializado, de conformidad con las faculta-des autorizadas por el Ministerio de Salud. f) Organizar y dirigir el funcionamiento del Instituto Es- pecializado de Enfermedades Neoplásicas para el logro de sus objetivos. g) Gestionar los recursos humanos, financieros y tecno- lógicos para el logro de los objetivos institucionales y elfuncionamiento del Instituto Especializado. h) Proponer a la Alta Dirección del Ministerio de Salud el funcionamiento de servicios especializados, registros de cáncer y otras unidades para la prevención, diagnóstico,tratamiento y control de cáncer.; i) Conducir la ejecución de las actividades progra- madas, estableciendo la comunicación y coordinacióninterna y con las entidades publicas y privadas involu- cradas. j) Establecer el control interno previo, simultáneo y pos- terior institucional y aplicar las medidas correctivas necesa-rias. k) Lograr la aprobación de los proyectos y convenios de investigación y las propuestas de innovación de normas remitidas a los órganos técnico normativos del Ministerio de Salud. l) Establecer y sistematizar el flujo del trámite documen- tario de comunicaciones y correspondencia oficial en laentidad. m) Lograr oportunidad y seguridad en el flujo y registro de documentación del Instituto Especializado. n) Lograr la sistematización, seguridad, custodia y dis- ponibilidad del archivo de la documentación oficial y acervodocumentario institucional.o) Mantener bajo custodia y conservación el patrimonio documental institucional. p) Los demás objetivos funcionales que le corresponda de acuerdo a disposiciones en vigencia o que le confiera el Ministerio de Salud. Artículo 11º.- . El Director General es el funcionario de más alta jerarquía en el Instituto Especializado de Enfer-medades Neoplásicas, cuyos requisitos se establecen enel Manual de Organización y Funciones correspondiente y en las disposiciones pertinentes. Tiene las siguientes atri- buciones y responsabilidades: a) Aprobar y/o modificar la política Institucional, el Plan Estratégico, Plan Operativo, Presupuesto y otros docu-mentos de gestión, según las normas vigentes. b) Aprobar y/o modificar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Instituto Especializado. c) Representar legalmente al Instituto Especializado de Enfermedades Neoplásicas. d) Aprobar los proyectos y convenios de investigación y las propuestas de innovación de normas en el ámbito de su competencia. e) Autorizar la distribución interna de recursos huma- nos, financieros y materiales asignados al Instituto Espe-cializado por cualquier fuente para la ejecución de las acti-vidades necesarias y conducentes a logro de los objetivosinstitucionales. f) Expedir resoluciones directorales en los asuntos de su competencia. g) Cumplir y hacer cumplir el Código de Etica de la Función Pública, debiendo en todo momento velar porquese supediten los objetivos e intereses personales a losinstitucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo. h) Aprobar y suscribir convenios y contratos con entida- des publicas que coadyuven al logro de los objetivos delInstituto Especializado, debiendo dar cuenta a la Alta Di-rección del Ministerio de Salud. i) Autorizar los encargos de funciones para los cargos directivos vacantes o sin provisión presupuestal. j) Asignar o reasignar a los órganos o unidades orgáni- cas del Instituto Especializado los objetivos funcionalesque sean necesarios para el logro de sus objetivos estraté-gicos. k) Otras atribuciones y responsabilidades que se le con- fiera, en el marco de la normatividad vigente. ORGANO DE CONTROL OFICINA EJECUTIVA DE AUDITORÍA INTERNA Artículo 12º.- La Oficina Ejecutiva de Auditoría Interna es el órgano encargado de lograr el control en el InstitutoEspecializado de Enfermedades Neoplásicas. Depende dela Dirección General y mantiene dependencia técnica yfuncional de la Contraloría General de la República y tieneasignados los siguientes objetivos funcionales: a) Formular y ejecutar el Plan Anual de Control, de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de Control ydemás disposiciones legales vigentes. b) Lograr la evaluación y control interno posterior del cumplimiento de las normas técnicas de salud y de las actividades administrativas y financieras. c) Lograr la evaluación y fiscalización de la implementa- ción del control interno previo, simultáneo y posterior delInstituto Especializado. d) Efectuar la verificación y seguimiento para lograr la implementación de las recomendaciones derivadas de las acciones de control, cautelando el cumplimiento de los plazos y formas previstas. e) Evaluar e informar el cumplimiento del Plan Anual de Control, según las normas establecidas. f) Lograr unificar la aplicación del Plan Anual de Con- trol, en coordinación con la Inspectoría General del Minis- terio de Salud. ORGANOS DE ASESORAMIENTO OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Artículo 13º.- La Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico es el órgano encargado de lograr la efectividaddel planeamiento estratégico y operativo, del Sistema Pre-