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PÆg. 244121 NORMAS LEGALES Lima, jueves 15 de mayo de 2003 oportuna de indicadores confiables para una adecuada toma de decisiones. e) Formular los estados financieros y presupuestarios del Instituto Especializado. f) Participar en el diseño, implementación y evaluación del proceso de financiamiento en el Instituto Especializa-do. g) Implementar y supervisar los procesos y procedimien- tos de los sistemas de tesorería y contabilidad. h) Incrementar la eficiencia en la utilización de los recur- sos financieros. i) Evaluar periódicamente los aspectos financieros de los resultados de la gestión presupuestal y patrimonial. j) Salvaguardar los valores que se mantienen en custo- dia interna y externa. k) Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorería y presupuesto para asegurar la eficiencia en la administración de los recursos financieros asignados. l) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia el control interno previo, si-multáneo y posterior. m) Los demás que le asigne el Director Ejecutivo de Administración en el ámbito de su competencia. Artículo 23º.- La Oficina de Servicios Generales es la unidad orgánica encargada de lograr que el Instituto Espe-cializado cuente con el soporte de servicios de asepsia,seguridad, mantenimiento y otros servicios generales que sean necesarios para el cumplimiento de sus objetivos ins- titucionales. Depende de la Oficina Ejecutiva de Adminis-tración y tiene asignados los siguientes objetivos funciona-les: a) Lograr mantener la operatividad y calidad de la infra- estructura, equipos, sistemas e instalaciones para la ade- cuada prestación de servicios y funcionamiento interno. b) Lograr que se mantenga asepsia e higiene en los diferentes ambientes del Instituto Especializado, en espe-cial en las áreas críticas. c) Lograr el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, mobiliario, equipos y vehículos de la enti- dad. d) Lograr la seguridad física del personal, así como de las instalaciones, equipos y de los materiales del InstitutoEspecializado. e) Proveer a los usuarios de los servicios del Instituto Especializado vestuario y ropa de cama en condiciones asépticas. f) Lograr que los pacientes y el personal cuenten con los servicios generales de apoyo para la atención ambula-toria y hospitalaria. g) Transportar al personal y material para el logro de los objetivos del Instituto Especializado. h) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia el control interno previo, si-multáneo y posterior. i) Los demás que le asigne el Director Ejecutivo de Administración en el ámbito de su competencia. OFICINA EJECUTIVA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA ESPECIALIZADA Artículo 24º.- La Oficina Ejecutiva de Apoyo a la Inves- tigación y Docencia Especializada es el órgano encargado de lograr la aprobación, registro, programación y segui- miento de los proyectos de investigación, de la difusión desus resultados y de la docencia especializada y aprendiza-je de los recursos humanos del sector en el campo oncoló-gico; así como la suscripción, coordinación, seguimiento yevaluación de resultados de los convenios de educación e investigación suscritos por el Instituto Especializado de Enfermedades Neoplásicas con las universidades y otrasentidades públicas o privadas. Depende de la DirecciónGeneral y tiene asignados los siguientes objetivos funcio-nales: a) Proponer a la Dirección General, en coordinación con la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, loslineamientos de política institucional referidos a la investi-gación y docencia especializada. b) Promover el diseño y ejecución de protocolos de investigación en materia oncológica, según los requerimien- tos institucionales para desarrollar las actividades asisten- ciales y de transferencia tecnológica correspondientes. c) Promover y dirigir los procesos de docencia especia- lizada y capacitación en el campo oncológico con el enfo-que de educación permanente en salud y el análisis situa- cional de los servicios. d) Aprobar los protocolos de investigación a desarrollar- se en el Instituto Especializado de Enfermedades Neoplá- sicas a través de los mecanismos pertinentes y elevarlos al Director General para el trámite correspondiente. e) Promover y coordinar la investigación y docencia multidisciplinaria, así como la suscripción de los respecti-vos convenios con las entidades correspondientes. f) Coordinar la programación, seguimiento y evaluación de las investigaciones y actividades de especialización y capacitación, en coordinación con la Oficina de Planea-miento Estratégico y demás unidades orgánicas involucra-das. g) Asesorar e implementar estrategias de cambio a tra- vés de la investigación y docencia para mejorar la gestión y los niveles de productividad y calidad de los servicios oncológicos. h) Coordinar la provisión oportuna de los servicios es- pecializados y los bienes necesarios para la realización delas investigaciones y actividades de especialización y ca-pacitación promovidas por el Instituto Especializado. i) Proporcionar oportunamente el asesoramiento meto- dológico, bibliográfico y otros servicios especializados, asícomo el soporte técnico y administrativo necesario paracoadyuvar al desarrollo de protocolos de investigación bá-sica e investigación clínica y la ejecución de las actividadesde especialización y capacitación de competencia del Ins- tituto Especializado. j) Lograr y mantener el funcionamiento de la red de investigación y docencia especializada. k) Promover o formar recursos humanos requeridos para desarrollar las actividades asistenciales y de investigaciónen cáncer. l) Sistematizar y mantener actualizado el registro de los recursos humanos especializados en investigación, docen-cia y actividades asistenciales oncológicas. m) Efectuar el seguimiento de la ejecución de los proto- colos de investigación a cargo de las unidades orgánicascorrespondientes. n) Promover y coordinar el diseño y ejecución de pro- gramas de proyección a la comunidad en el campo de lainvestigación oncológica. o) Coordinar, supervisar y evaluar los convenios de re- sidentado y de especialización suscritos por el InstitutoEspecializado con las universidades, según la normativi- dad vigente. p) Coordinar, programar y evaluar la capacitación inte- gral y entrenamiento del personal asistencial profesional,no profesional y administrativo del Instituto Especializado. ÓRGANOS DE LÍNEA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCEN- CIA Y ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA Artículo 25º.- La Dirección Ejecutiva de Investigación, Docencia y Atención Médica Especializada es el órgano encargado de lograr la innovación, actualización y difusión de los conocimientos, métodos, técnicas y procedimientosespecializados para el tratamiento de pacientes con enfer-medades neoplásicas; así como, de lograr la capacitacióncorrespondiente de los recursos humanos necesarios paratal fin. Depende de la Dirección General y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales: a) Proponer a la Dirección General, en coordinación con la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, loslineamientos de política institucional referidos al ámbito desu competencia. b) Desarrollar programas y actividades de investigación clínica en el ámbito de su competencia. c) Innovar y actualizar los conocimientos científicos, metodologías y tecnologías de su especialidad para laprevención del riesgo, protección del daño, recuperaciónde la salud y rehabilitación de las capacidades de las per- sonas en el ámbito de su competencia. d) Innovar y actualizar los conocimientos sobre los pro- ductos farmacéuticos y afines, y sobre el impacto de suutilización en el tratamiento de enfermedades neoplásicas. e) Promover y coordinar la formación y especialización de los recursos humanos requeridos para desarrollar las actividades asistenciales y de investigación. f) Proporcionar atención oncológica médica espe- cializada principalmente con procedimientos invasivosdiagnósticos y esquemas terapéuticos de quimiotera-