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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G35/G30/G35/G35 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 22 de agosto de 2004 7. Evaluar y aprobar las propuestas del Gerente Gene- ral en materia de planificación, normatividad, vigilancia y control de los servicios y actividades portuarias. 8. Proponer al Ministerio de Transportes y Comunica- ciones el Reglamento del Régimen General de Infraccio-nes y Sanciones para la Actividad Portuaria. 9. Resolver en última instancia administrativa las con- troversias iniciadas en las Autoridades Portuarias Regiona- les o en los órganos de la Autoridad Portuaria Nacional, dentro del ámbito de su competencia. 10. Proponer el nivel remunerativo del Presidente del Directorio de la Autoridad Portuaria Nacional. 11. Aprobar los planes, programas y presupuesto de desarrollo portuario, a nivel del Sistema Portuario Nacio- nal, dentro de su competencia. 12. Aprobar la creación y extinción de unidades orgáni- cas, al interior de las Direcciones de Línea y de Apoyo, asícomo de unidades dentro de los órganos de asesoramien-to, de acuerdo al Reglamento de Organización y Funcionesvigente, previo informe de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros. 13. Aprobar, a propuesta del Gerente General, la con- tratación de directores y jefes de unidades, así como supromoción, suspensión y remoción. 14. Proponer a OSITRAN el régimen tarifario en los ca- sos que fije la Ley. 15. Aprobar los estados financieros y la Memoria Anual de la APN. 16. Proponer al Ministerio de Transportes y Comunica- ciones, el Cuadro para Asignación de Personal-CAP de laAutoridad Portuaria Nacional. 17. Aprobar y modificar el Presupuesto Analítico de Per- sonal (PAP) y el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la APN. 18. El Directorio aprobará, su Reglamento Interno, el mismo que contendrá entre otros puntos, el quórum de lassesiones del Directorio, las votaciones en sesiones, los pla-zos, oportunidades y forma de las convocatorias. 19. Aprobar y modificar otros documentos técnicos nor- mativos de gestión institucional, propuestos por el GerenteGeneral de la APN. 20. Delegar en el Presidente del Directorio y en el Ge- rente General, el ejercicio de funciones, de acuerdo a laLey del Sistema Portuario Nacional, el Reglamento de la Ley, y el presente Reglamento de Organización y Funcio- nes. 21. Aprobar la política medio ambiental de la Autoridad Portuaria Nacional. 22. Crear de acuerdo a las necesidades, los Grupos Especializados. 23. Presentar semestralmente a OSITRAN un informe sobre lo que este organismo le ha delegado. Artículo 8º.- Presidente del Directorio El Presidente del Directorio ejerce la representación ofi- cial de la APN. Suscribe en representación del Directorio las Resoluciones que se emitan, sin perjuicio de las dele- gaciones que se acuerden. El Presidente del Directoriodeberá desempeñar sus labores a tiempo completo. Además son atribuciones y funciones del Presidente del Directorio las siguientes: 1. Representar al Directorio de la APN en actos públi- cos o privados de su competencia. 2. Convocar, fijar el orden del día, presidir y levantar las reuniones del Directorio y dirigir sus deliberaciones. 3. Adoptar medidas de emergencia sobre asuntos que corresponda al Directorio, en el caso que no sea posible reunir al Directorio para sesionar válidamente, dando a co- nocer las medidas adoptadas en la sesión más próxima. 4. Constituirse en el enlace de la APN con el Ministro del Sector, las APRs y las diversas autoridades relaciona-das. 5. Presidir los grupos consultivos de la APN. 6. Ejercer las facultades especiales que el Directorio le delegue. Artículo 9º.- Ausencia del Presidente En caso de ausencia del Presidente, el Directorio nom- brará entre sus miembros a un substituto, quien ejercerá las funciones propias del cargo mientras dure la ausencia del titular. Artículo 10º.- Gerencia General La Gerencia General es el órgano de Dirección depen- diente del Directorio, encargado de conducir las actividades de competencia de la APN, de su administración y de la im- plementación de las políticas aprobadas por el Directorio.Artículo 11º.- Atribuciones y Funciones de la Geren- cia General La conducción de este órgano está a cargo del Gerente General, que es el principal funcionario técnico y adminis-trativo de la APN, de cuyo manejo responde ante el Direc-torio. En su ausencia, el Directorio designará al funcionarioque lo reemplace. Son atribuciones y funciones del Gerente General las siguientes: 1. Ejercer la representación legal, administrativa y judi- cial de la APN, ante instituciones y organismos nacionaleso extranjeros, públicos o privados. 2. Proponer al Directorio las políticas y estrategias de desarrollo de la APN y cumplir y hacer cumplir las aproba- das. 3. Planificar, organizar, dirigir, controlar y administrar las actividades de la APN. 4. Presentar al Directorio para su aprobación los pro- yectos de planes institucionales, los proyectos de Presu- puestos, los estados financieros y las memorias anuales. 5. Proponer al Directorio, la creación y extinción de nue- vas unidades orgánicas de la APN. 6. Dirigir y coordinar las acciones de las diferentes di- recciones y unidades orgánicas creadas, para el cumpli-miento de los objetivos de la APN. 7. Aprobar las resoluciones que le correspondan, resol- viendo los actos administrativos dentro del ámbito de sucompetencia. 8. Supervisar el cumplimiento de las normas aplicables a la APN, disponer y supervisar la ejecución de los Acuer-dos del Directorio, y proponer proyectos de normas. 9. Aprobar las propuestas y documentación técnica sus- tentatoria elaborada por las diferentes unidades orgánicasde la APN. 10. Proponer y hacer cumplir las normas de gestión ins- titucional y sus modificaciones (Resoluciones, Reglamen-tos, Directivas y otros). 11. Aprobar la ejecución de gastos de pre-inversión e inversión, adquisición de bienes, servicios y mantenimien-to. 12. Proponer el nombramiento de los directores de lí- nea, jefes de unidad y profesionales de la APN, de acuerdoa la normatividad vigente. 13. Resolver cualquier asunto relacionado con las acti- vidades de la APN, y comprometer la responsabilidad de laEntidad en las operaciones que realice. 14. Organizar el régimen interno de la APN y dirigir las operaciones de ésta. 15. Las demás que el Directorio le delegue. CAPÍTULO III DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS Artículo 12º.- Los Grupos Consultivos Especializa- dos Los Grupos Consultivos Especializados-GCE son los órganos de consulta del Directorio. Están conformados porpersonas de alta calificación técnica, directamente relacio-nadas con la actividad portuaria y otras actividades afinesde la APN. Son presididos por el Presidente del Directorio. Corresponde a los GCE, emitir opinión y formular reco- mendaciones sobre los asuntos que el Presidente del Di- rectorio someta a su consideración. Podrá crearse GruposConsultivos Especializados, de acuerdo a las necesidades.Los GCE son de carácter temporal y sus miembros reali-zan sus labores ad-honorem. Artículo 13º.- El Grupo Consultivo de las Autorida- des Portuarias Regionales El Grupo Consultivo de las Autoridades Portuarias Re- gionales-GCAPR es el órgano de consulta del Directorioque está integrado por todos los Presidentes de las Autori-dades Portuarias Regionales y es presidido por el Presi- dente del Directorio de la APN. Corresponde al GCAPR emitir opinión y formular recomendaciones sobre los asun-tos que el Presidente del Directorio de la APN someta a suconsideración. El GCAPR, es de carácter temporal susmiembros realizan sus labores ad-honorem. CAPÍTULO IV DEL ÓRGANO DE CONTROL Artículo 14º.- Órgano de Control Institucional El Órgano de Control Institucional-OCI, es el órgano in- tegrante del Sistema Nacional de Control, tiene por misión promover la correcta y transparente gestión de los recur- sos y bienes de la APN, cautelando la legalidad y eficiencia