Norma Legal Oficial del día 14 de julio del año 2006 (14/07/2006)

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TEXTO DE LA PÁGINA 27

El Peruano viernes 14 de MORDAZA de 2006

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NORMAS LEGALES

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Articulo 11º.- Factores de Evaluacion Seran factores de evaluacion de los postulantes al cargo de Director de UGEL, los siguientes: a) FORMACION ACADEMICA Y PROFESIONAL: Titulo profesional de educacion; MORDAZA academicos; estudios de post grado o titulo de MORDAZA especialidad. b) EXPERIENCIA LABORAL EN GESTION: Experiencia en gestion educativa en el sector publico y/o privado no menor de dos (2) anos. c) CAPACITACION Y ACTUALIZACION: Capacitaciones vinculadas al perfil del cargo y desarrolladas en los ultimos cinco (5) anos. d) CONOCIMIENTO Y HABILIDADES DE GESTION: Conocimientos relacionados con la gestion publica nacional, regional, local e institucional y experiencia en la gestion pedagogica, institucional y administrativa; asi como capacidad para solucionar problemas y utilizar las herramientas basicas de gestion publica. e) APTITUDES PERSONALES: Capacidad para aprender con rapidez, adecuarse a nuevas situaciones, liderazgo y aptitud para el trabajo en equipo, criterios para la toma de decisiones, capacidad analitica y gerencial y capacidad para trabajar con enfoque intersectorial y multidisciplinario. f) CARACTERISTICAS PERSONALES: Buena salud fisica, mental y social y no estar impedido para desempenar la funcion publica. Articulo 12º.- Requisitos Minimos de Postulacion Los requisitos minimos para ser admitidos como postulante al cargo de Director de UGEL, seran los siguientes: a) Ser profesional de la educacion. b) Haber desempenado la funcion docente oficial por un tiempo no menor de 15 anos de servicios los varones y 12.5 las mujeres, a la fecha de la MORDAZA del expediente. c) Ser miembro habil del Colegio de Profesores del Peru. d) Buena salud fisica y mental, acreditada por el Ministerio de Salud. Articulo 13º.- Impedimentos para Postular No podran postular al cargo de Director de UGEL, quienes: a) Registren sancion administrativa con separacion temporal o definitiva, previo MORDAZA administrativo disciplinario o destitucion del servicio, salvo que MORDAZA sido rehabilitado mediante Resolucion de la autoridad educativa correspondiente. b) Registren condena del Poder Judicial por delito doloso consentido, firme y ejecutoriado. c) Tengan relacion de parentesco hasta el MORDAZA grado de consanguinidad o MORDAZA de afinidad con algun miembro de la Comision Regional de Concurso Publico. CAPITULO IV DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO Articulo 14º.- Cronograma de Actividades del Concurso Publico El Cronograma General del Concurso Publico, comprendera las siguientes actividades: a) Actividades previas al MORDAZA del Concurso Publico: - Formulacion y aprobacion de las Bases del Concurso Publico, por la Comision Regional de Concurso (02 dias). - Publicacion de la Convocatoria (08 dias). - Venta de Bases y recepcion de expedientes de postulantes (15 dias). - Revision de expedientes y publicacion de participantes aptos para participar en el Concurso Publico de Meritos (02 dias). - Recepcion y absolucion de solicitudes de reconsideracion (03 dias). b) Las etapas del MORDAZA del Concurso Publico: - Primera Etapa: Evaluacion escrita, publicacion de resultados y recepcion y absolucion de solicitudes de reconsideracion(04 dias). - MORDAZA Etapa: Evaluacion del Curriculo Vitae, publicacion de resultados y recepcion y absolucion de solicitudes de reconsideracion (07 dias).

- Tercera Etapa: Entrevista Personal, publicacion de resultados y recepcion y absolucion de solicitudes de reconsideracion (07 dias). c) Actividades posteriores al MORDAZA del Concurso Publico: - Publicacion del Cuadro de Meritos (01 dia). - Formulacion y entrega del Informe Final del Concurso (02 dias). CAPITULO V DE LA FORMULACION Y LA VENTA DE BASES, RECEPCION, REVISION Y DECLARACION DE POSTULANTES APTOS Y LA ATENCION A LAS SOLICITUDES DE RECLAMO Articulo 15º.- Formulacion y Venta de Bases La Comision Regional de Concurso Publico, formulara las Bases y el Cronograma de Actividades del Concurso. El Cronograma de Actividades sera difundido junto con la Convocatoria, a traves de los medios senalados en el Articulo 6º del presente Reglamento. En la Convocatoria se especificara el periodo y lugar donde podran ser adquiridas las Bases del Concurso Publico. Articulo 16º.- Recepcion e Inscripcion de Postulantes Para ser inscritos como postulantes a un cargo de Director de UGEL, los interesados deberan presentar en las fechas senaladas en el Cronograma de Actividades: a) Una solicitud dirigida al Presidente de la Comision Regional de Concurso Publico, en el formato establecido en las Bases. En la solicitud, ademas de los datos personales, se especificara la UGEL a la cual postula. Solo se puede postular a una Unidad de Gestion Educativa Local. b) Acompanar en original los siguientes documentos: - Certificado de salud. - Informe escalafonario. - Recibo de compra de Bases del Concurso. - Declaracion Jurada, segun formato que establezca la Comision, en el que se manifieste conocer las Bases del Concurso Publico, que se sujeta a ellas y que no acredita ninguno de los impedimentos senalados en el Articulo 13º del presente Reglamento. c) Adjuntar a la solicitud, los siguientes documentos en copias legalizadas o autenticadas: - Documento Nacional de Identidad. - Carnet o MORDAZA de inscripcion en el Colegio de Profesores del Peru. - Curriculo Vitae documentado. No se admitira la recepcion de documentos para la inscripcion, fuera de los plazos y horarios establecidos en las Bases del Concurso. Articulo 17º.- Revision y Declaracion de Postulantes Aptos Los postulantes que despues de la revision de expedientes, acreditan tener los requisitos minimos establecidos en el Articulo 12º del presente Reglamento, seran considerados aptos para participar en la Primera Etapa del Concurso Publico: Evaluacion Escrita. Articulo 18º.- Solicitudes de Reclamo Los postulantes no considerados en la relacion de aptos para la Primera Etapa del Concurso Publico, podran presentar sus solicitudes de reclamo ante el Presidente de la Comision, dentro de las 24 horas de publicada la indicada relacion. La Comision tendra un plazo MORDAZA de 48 horas para resolverlas. CAPITULO VI DE LAS ETAPAS DEL CONCURSO PUBLICO Articulo 19º.- Etapas del Concurso Publico El Concurso Publico de Meritos para la Seleccion del Director de la Unidad de Gestion Educativa Local, comprendera tres etapas con los puntajes maximos siguientes: a) Primera Etapa: Evaluacion Escrita, con un puntaje MORDAZA de 50 puntos. b) MORDAZA Etapa: Evaluacion del Curriculo Vitae, con un puntaje MORDAZA de 30 puntos.