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NORMAS LEGALESEl Peruano lunes 12 de junio de 2006 321351REPUBLICADELPERU el Director de Sanidad. No es un órgano de carácter permanente. Será convocado por el Director de Sanidad, quien lo presidirá y será conformado por los Jefes, Oficiales y profesionales de las diferentes áreas. Artículo 13º.- De las funciones del Estado Mayor Son funciones del Estado Mayor de la DIRSAN PNP: a. Analizar las situaciones críticas de la organización y proponer alternativas de solución a la DIRSAN PNP . b. Revisar planes, proyectos y propuestas de las unidades operativas técnico y administrativas. c. Otras que le asigne la Dirección de Sanidad PNP . Artículo 14º.- De la Oficina de Asesoría Jurídica La Oficina de Asesoría Jurídica (OFAJ) es el órgano encargado de emitir opinión sobre asuntos legales y prestar el apoyo técnico, en el ámbito de su competencia,a todas las unidades orgánicas de la DIRSAN PNP . Artículo 15º.- De las funciones de la OFAJ Son funciones de la Oficina de Asesoría Legal de la Dirección de Sanidad PNP: a. Emitir opinión especializada, absolver consultas, preparar documentos y atender los asuntos de carácterlegal que le corresponde, de acuerdo con las normas pertinentes o por requerimiento de las unidades orgánicas de la DIRSAN PNP . b. Sistematizar y mantener actualizada la legislación del ramo. c. Proponer procedimientos normativos tendentes a la mayor operatividad y funcionalidad de todo aspecto legal y administrativo. d. Redactar y visar los contratos, convenios y dispositivos legales que para el desarrollo de sus actividades requieran las diferentes unidades de la DIRSAN PNP . e. Participar en las comisiones y reuniones que señale la Dirección de Sanidad PNP . f. Coordinar con el Procurador Público que corresponda sobre las acciones judiciales relacionadasa la DIRSAN PNP . g. Otras funciones que le asigne la Dirección de Sanidad PNP . Artículo 16º.- De la Junta de Sanidad La Junta de Sanidad es la encargada de emitir opinión sobre asuntos médicos de carácter administrativo y legal sometidos a su consideración por las diferentes dependencias de la DIRSAN PNP . Artículo 17º.- De las funciones de la Junta de Sanidad Son funciones de la Junta de Sanidad de la DIRSAN PNP: a. Estudiar y recomendar sobre la Aptitud Psicosomática del Personal PNP , sometido a su consideración para determinar su situación y permanencia en el Servicio Activo. b. Acordar la inclusión, renovación y exclusión del personal PNP que se encuentra incurso en la Ley Nº 12633. c. Estudiar los expedientes presentados por las Juntas Preliminares y Regionales adoptando los respectivos acuerdos. d. Otras funciones que le asigne la Dirección de Sanidad PNP . CAPÍTULO IV DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Artículo 18º.- De la Inspectoría de Sanidad Es el órgano de control del más alto nivel de la Dirección de Sanidad, encargado de prevención einvestigación de actos irregulares, de corrupción o de indisciplina que se produzcan en la Dirección de Sanidad. Depende administrativa y funcionalmente de laInspectoría General de la PNP . CAPÍTULO V DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Artículo 19º.- De la Secretaría La Secretaría es el órgano dependiente de la Dirección de Sanidad y que tiene a su cargo la administración de ladocumentación interna y externa en concordancia con la normatividad vigente, se relaciona directamente con la Dirección de Sanidad, así como con los diferentes organismos de la PNP y con las entidades públicas yprivadas que correspondan. Está a cargo de un oficial con el grado de Coronel. Artículo 20º.- De las funciones de la Secretaría La Secretaría tiene por funciones a. Administrar la documentación que ingresa y egresa de la DIRSAN PNP . b. Proporcionar Información sobre el trámite administrativo. c. Controlar el flujo de documentos y el sistema de archivos. d. Garantizar la calidad, seguridad y oportunidad de la documentación. e. Las demás que le establezca la Dirección de Sanidad. Artículo 21º.- De la Oficina de Planificación y Desarrollo La es el órgano de apoyo de la DIRSAN PNP encargado de diseñar, formular y ejecutar los planes,proyectos y programas de inversión y desarrollo en el área de salud. Artículo 22º.- De la Oficina de Planificación y Desarrollo Las funciones de la Oficina de Planificación y Desarrollo son: a. Elaborar el Plan Estratégico de la DIRSAN PNP , en concordancia con las políticas de la Policía Nacional y los lineamientos del MINSA. b. Asesorar en la formulación de los Planes Operativos de las áreas asistenciales y administrativas, a nivel nacional, en concordancia con el Plan Estratégico de la DIRSAN PNP . c. Supervisar, monitorear, evaluar y auditar a los órganos componentes de la DIRSAN PNP en elcumplimiento de sus objetivos y metas. d. Elaborar las normas técnicas de monitoreo, supervisión, evaluación y auditoría de las actividades técnico y administrativas proponiendo al Director parasu aprobación. e. Diseñar e implementar proyectos de desarrollo e inversión como estrategia de mejoramiento continuo delSistema de Salud de la Policía Nacional del Perú. f. Analizar y priorizar las estrategias sanitarias que serán desarrolladas en las unidades operativas de saluda nivel nacional. g. Diseñar normas técnicas, guías y protocolos de atención integral de salud (Promoción, Prevención,Tratamiento y Rehabilitación). h. Administrar, analizar, interpretar y evaluar la información utilizando herramientas estadísticas yepidemiológicas. i. Desarrollar los sistemas de vigilancia epidemiológica. j. Diseñar y promover actividades estratégicas de investigación, desarrollo y transferencia tecnológica. k. Diseñar y ejecutar los programas de salud preventivos por nosologías dirigidos a prevenir, educar,monitorear la aparición de cualquier amenaza a la salud de la familia policial. l. Formular el presupuesto anual de la DIRSAN PNP y evaluar su ejecución. m. Las demás funciones que le asigne el Director de Sanidad. Artículo 23º.- De la Oficina de Información e Imagen La Oficina de Información e Imagen es un órgano de apoyo dependiente de la DIRSAN PNP , encargado de diseñar, formular y ejecutar las estrategias orientadas afortalecer la imagen institucional y difundir los servicios y actividades que desarrolle dicha Dirección. Está a cargo de un Oficial Superior. Artículo 24º.- Del FOSPOLI El Fondo de Salud Policial - FOSPOLI, es un órgano de apoyo de la DIRSAN PNP , que tiene como misión financiar en forma complementaria la atención integral de Salud del personal policial y familiares con derecho.