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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 9 de febrero de 2007 339361 Octava.- Los aspectos no contemplados en la presente Directiva, serán absueltos por la Unidad de Personal del Ministerio de Educación. ANEXO 01 CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL DOCENTE PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Por el presente documento se celebran los servicios personales por contrato, de una parte la DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN, UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (según sea el caso) de ................ ........., con domicilio en ................................................., representada para estos efectos por su Director, el señor ............................................................... identi fi cado con D.N.I. Nº ..................., a quien en adelante se denominará LA INSTANCIA DE EJECUCIÓN DESCENTRALIZADA DEL GOBIERNO REGIONAL............................. ; y de otra parte, el señor (a) (ita) ..........................................................., identi fi cado (a) con D.N.I. Nº ............... y domiciliada en ..............................................................................., quien en adelante se denominará DOCENTE ; en los términos y condiciones siguientes: CLÁUSULA PRIMERA.- En atención a las necesidades de contar con los servicios de un Profesional Docente (de Aula o por Horas), el Director de la Institución Educativa .................. propone a don (a) ........................................................................ para desempeñar las funciones docentes del ................................. al .......................... (indicar periodo) del presente año. CLÁUSULA SEGUNDA.- Por el presente la Instancia de Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional......................... contrata los servicios del DOCENTE para que cumpla las funciones docentes en el Nivel (Inicial, Primaria, Secundaria, Superior), Modalidad (Menores, Adultos, Ocupacional, Especial) como ....................................... (Profesor de Aula, Profesor por Horas, Docente Estable) en la plaza con código ........................ perteneciente a la Institución Educativa ......................................., ubicado en el Distrito de ................., Provincia de ..........................., Región de .............................. CLÁUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el plazo de duración del presente contrato se inicia el ......... de ........... del 20...........y fi nalizará el ........ de ........ del 20.............. CLÁUSULA CUARTA.- El DOCENTE como contraprestación por el servicio contratado percibirá un ingreso mensual de acuerdo a la estructura remunerativa del Ministerio de Educación. CLÁUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo ordinaria delDOCENTE es de ........... (24 ó 30 horas semanales según sea el caso). CLÁUSULA SEXTA.- Son causales de extinción de la relación laboral, las siguientes: - Fallecimiento del docente. - La renuncia o retiro voluntario del docente, la que deberá ser comunicada con una anticipación de 15 días, salvo exoneración expresa de la Instancia de Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional. - El vencimiento del plazo de contrato.- El mutuo acuerdo entre las partes. CLÁUSULA SÉTIMA.- Son causales de resolución del contrato: - El Incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones establecidas en la Ley Nº 24029, modi fi cado por la Ley Nº 25212 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 019-90-ED - El abandono de cargo.- La ine fi ciencia o ineptitud comprobada para el desempeño del cargo. - Desplazamiento de personal titular (nombrado) por racionalización, rotación, reasignación, reingreso o nombramiento. - Disminución de las metas de atención.- La inobservancia de lo establecido en el Código de Ética de la Función Pública, y en la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. CLÁUSULA OCTAVA.- El presente contrato se formalizará mediante la resolución administrativa correspondiente, y es vigente a partir del día siguiente de su suscripción o al plazo establecido en la cláusula tercera. CLÁUSULA NOVENA.- El presente contrato de servicios personales, se formaliza de acuerdo a la Ley del Profesorado Ley Nº 24029, modificada por la Ley Nº 25212 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 019-90-ED. CLÁUSULA DÉCIMA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y ejecución del presente contrato, las partes se someten a la jurisdicción y competencia de los jueces y tribunales del domicilio de la Instancia Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional....................... El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, en señal de conformidad y aceptación, en ..............................., el ......... de ...................... del 20.............. LA INSTANCIA DE EJECUCIÓN DESCENTRALIZADA DEL EL DOCENTE GOBIERNO REGIONAL................ ANEXO 02 ASPECTOS DE LA EVALUACIÓN A.- CLASE MAGISTRAL (Hasta 10 puntos) a) Evaluación Psicológica 5 puntos b) Comunicación Oral 5 puntos B.- FORMACIÓN PROFESIONAL: Títulos y Grados Académicos (Hasta 35 puntos) a) Título Profesional en Educación en el nivel y la especialidad a la que postula 15 puntosb) Título en Educación de Segunda Especialidad 10 puntos c) Título Profesional Universitario no Pedagógico 05 puntosd) Estudios concluidos en educación en Segunda Especialidad 03 puntose) Grado de Maestría 05 puntosf) Estudios concluidos en Maestría 03 puntosg) Grado de Doctor 05 puntosh) Estudios concluidos de Doctor 03 puntos C.- EXPERIENCIA DOCENTE (Hasta 20 puntos) a) En la ciudad capital de departamento y las provincias de Lima y Callao: Por cada año de servicios 01 puntob) En la ciudad capital de provincia no comprendida en el literal anterior: Por cada año de servicios 02 puntosc) En otros lugares no comprendidos en los literales a) y b) que anteceden: Por cada año de servicios 03 puntos Por cada nueve (09 meses) de servicio efectivo continuos o acumulativos desde la fecha de obtención del título pedagógico se considera un año, el que no incluye los meses de enero, febrero y marzo. D.- DESEMPEÑO LABORAL (Hasta 05 puntos) a) Certi fi cado de desempeño laboral favorable otorgado por el Director 05 puntos de la Institución Educativa con el Vº Bº del CONEI.