Norma Legal Oficial del día 06 de octubre del año 2007 (06/10/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 21

El Peruano MORDAZA, sabado 6 de octubre de 2007

NORMAS LEGALES

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inmediatas, la contratacion del servicio exonerado, los mismos que se efectuaran con las empresas Ascensores S.A. y Ascensores Schindler del Peru S.A., por el periodo de 12 (doce) meses, de acuerdo con el detalle expresado en el articulo primero. Articulo Tercero.- Encargar a la Direccion General de Administracion que remita la presente Resolucion, asi como el informe tecnico-legal que la sustenta al Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado ­ CONSUCODE y a la Contraloria General de la Republica, dentro del plazo de diez (10) dias habiles siguientes a la fecha de su aprobacion. Articulo Cuarto.- Publicar la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano y en el Sistema Electronico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado ­ SEACE, dentro del plazo de diez (10) dias habiles siguientes a la fecha de su aprobacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA BELAUNDE Ministro de Relaciones Exteriores 116541-3

Oficina de Planificacion y Presupuesto y de la Oficina de Asesoria Juridica; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Aprobar el Manual de Operaciones del Programa de Capacitacion Laboral Juvenil ­ PROJOVEN que consta de cinco capitulos, el mismo que forma parte integrante de la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA PINILLA MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 117877-1

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban Manual de Operaciones del Programa de Capacitacion Laboral Juvenil - PROJOVEN
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 252-2007-TR MORDAZA, 2 de octubre de 2007 Visto: el Memorando Nº 914-2007-MTPE/4 de la Secretaria General del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, el Informe Nº 093-2007-MTPE/4/9.230 y el Oficio Nº 955-2007-MTPE/4/9.2; y, CONSIDERANDO: Que, el Programa de Capacitacion Laboral Juvenil ­ PROJOVEN de la Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, tiene como finalidad promover el desarrollo integral de la poblacion juvenil, dotandolos de herramientas para elevar su competitividad laboral y una mejor calidad de vida; Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, se aprueban los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Reglamento de Organizacion y Funciones ­ ROF por parte de las entidades de la Administracion Publica, disponiendo en el articulo 36º, que los programas y proyectos contaran con un manual de operaciones en el que se consignara, entre otros, la descripcion del programa o proyecto incluyendo el objeto, la descripcion de este y la identificacion de entidades, organos o unidades organicas ejecutoras que tienen responsabilidad respecto del programa o proyecto; Que, el Manual de Operaciones del Programa de Capacitacion Laboral Juvenil - PROJOVEN, se ha elaborado en concordancia con la normatividad vigente y cuenta con el informe favorable de la Oficina de Planificacion y Presupuesto del Sector Trabajo y Promocion del Empleo; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; la Disposicion Final del Decreto Supremo Nº 018-2006-TR que modifica el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo aprobado por la Resolucion Ministerial Nº 173-2002-TR; Con la visacion de los Directores Generales de la

Disponen que las entidades y empresas del Estado comuniquen al Ministerio las plazas vacantes presupuestadas con que cuentan y las reubicaciones directas de los ex trabajadores inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 255-2007-TR MORDAZA, 4 de octubre de 2007 CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27806 establece entre los beneficios a favor de los ex trabajadores inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente, el beneficio de reincorporacion y reubicacion laboral, el cual de acuerdo a lo establecido en la Resolucion Suprema Nº 036-2005-TR y el Decreto de Urgencia Nº 020-2005 se encuentra en ejecucion; Que, los articulos 10º y 11º de la Ley Nº 27803 senalan que las reincorporaciones y reubicaciones de los ex trabajadores se realizan en plazas presupuestadas vacantes de caracter permanente; Que, el articulo 4º de la Ley Nº 28299 que modifica la Ley Nº 27803, establece la reserva de las plazas presupuestadas vacantes para la ejecucion del beneficio de reincorporacion y reubicacion laboral de la Ley Nº 27803 hasta la culminacion del Programa Extraordinario de Acceso a Beneficios, asumiendo los funcionarios respectivos la responsabilidad por la inobservancia de tal disposicion; Que, el numeral 3) de la MORDAZA Disposicion Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, establece que la plaza presupuestada es el cargo contemplado en el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) que cuenta con el financiamiento debidamente previsto en el Presupuesto Institucional dentro del Grupo Generico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales, conforme al Presupuesto Analitico de Personal (PAP) de la Entidad; Que, el literal a) de la Tercera Disposicion Transitoria de la Ley referida en el parrafo precedente, senala que el ingreso de personal solo se efectua cuando se cuenta con plaza presupuestada, siendo nula de pleno derecho cualquier accion contraria a ello, sin perjuicio de la responsabilidad del funcionario que autorizo tales actos, asi como del titular de la entidad; Que, la Cuarta Disposicion Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 29059 permite la continuacion de la ejecucion del beneficio de reincorporacion y reubicacion laboral, por lo que resulta necesario actualizar la informacion de las plazas presupuestadas vacantes de las entidades del Sector Publico y empresas del Estado, para la adecuada ejecucion del beneficio, permitiendo asi que estas MORDAZA de conocimiento publico de los beneficiarios del Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente;