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El Peruano Lima, sábado 29 de noviembre de 2008 384172 de Fiscalización correspondiente procederá a solicitar información adicional para el esclarecimiento de los hechos, pudiendo asignar un supervisor para realizar investigaciones complementarias. A su vez, dichas Gerencias de Fiscalización se encuentran facultadas para solicitar exámenes certifi cados por terceros con relación a cualquier producto, material, equipo o componentes involucrados en una Emergencia. 7.3 Con la información necesaria, OSINERGMIN procederá a la evaluación de los hechos, a fi n de determinar las causas que dieron origen a la emergencia, evaluará los posibles incumplimientos a la normativa aplicable y determinará si existen elementos o no para el inicio del respectivo procedimiento administrativo sancionador. TÍTULO III DE LOS REPORTES ESTADÍSTICOS DE EMERGENCIAS Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Artículo 8º.- Reportes Semestrales de Estadísticas mensuales de Accidentes de Trabajo Las empresas autorizadas están obligadas a formular estadísticas mensuales acumulativas respecto a los accidentes de trabajo, las cuales deben ser presentadas semestralmente, dentro de los quince (15) días del mes siguiente al vencimiento del semestre, utilizando el Formato N° 9, donde deberán reportar: - Índice de frecuencia total. - Índice de frecuencia de accidentes inhabilitadores y fatales. - Índice de frecuencia de accidentes menores no inhabilitadores. - Índice de de severidad. - Promedio de días perdido por accidente. En el caso que durante el semestre no se haya producido ningún accidente de trabajo, la empresa no se encontrará obligada a presentar el reporte estadístico en mención. Artículo 9º.- Reportes Estadísticos de Enfermedades Profesionales Las Empresas Autorizadas presentarán semestralmente un listado y un reporte estadístico de enfermedades profesionales que se hayan presentado durante dicho periodo, dentro de los quince (15) días calendario del mes siguiente al vencimiento del semestre respectivo, utilizando los Formatos N° 10 y 11, donde deberán reportar: - Índice de frecuencia total. - Índice de frecuencia de enfermedades incapacitantes temporales. - Índice de frecuencia de enfermedades incapacitantes permanentes. - Índice de de severidad.- Promedio de días perdidos por enfermedad profesional. En el caso que durante el semestre no se haya producido ninguna enfermedad profesional, la empresa no se encontrará obligada a presentar el reporte estadístico en mención. TÍTULO IV SANCIONES Artículo 10º.- Sobre las sanciones Las Empresas Autorizadas que no cumplan con las obligaciones establecidas en el presente procedimiento incurrirán en ilícito administrativo sancionable de acuerdo a lo establecido en la Tipifi cación y Escala de Multas y Sanciones aplicable. DISPOSICIONES TRANSITORIA Y FINAL Primera.- Resumen Estadístico En un plazo de sesenta (60) días de aprobado el presente procedimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en la Segunda Disposición Transitoria del Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2007-EM, modifi cado por el Decreto Supremo Nº 038-2008-EM, las empresas autorizadas deberán presentar al OSINERGMIN, con copia a la Dirección General de Hidrocarburos del Ministerio de Energía y Minas, un resumen estadístico de los Accidentes y Enfermedades Profesionales ocurridos en los dos (2) últimos años. Para tal fi n, las empresas autorizadas deberán utilizar los Formatos Nº 11 (adaptándolo a un reporte anual) y 12 del presente procedimiento. Segundo.- Vigencia El presente procedimiento entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Tabla Nº 1: CAUSAS BÁSICAS CÓDIGO FACTORES PERSONALES 0301 CAPACIDAD FÍSICA INADECUADA0302 CAPACIDAD MENTAL INADECUADA0303 TENSIÓN FÍSICA0304 TENSIÓN MENTAL0305 FALTA DE CONOCIMIENTO0306 FALTA DE HABILIDAD0307 MOTIVACIÓN DEFICIENTE 0308 OTROS ( osadía e irresponsabilidad) CÓDIGO FACTORES DEL TRABAJO 0401 SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO DEFICIENTES0402 INGENIERIA INADECUADA0403 DEFICIENCIA EN LAS ADQUISICIONES0404 MANTENIMIENTO INADECUADA0405 HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES INADECUADOS 0406 ESTÁNDARES DEFICIENTES DE TRABAJO 0407 USO Y DESGASTE0408 ABUSO O MAL TRATO Tabla Nº 2: CAUSAS INMEDIATAS CÓDIGO ACCIONES SUBESTÁNDARES 0101 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN0102 DESOBEDECER LAS ADVERTENCIAS0103 OLVIDARSE DE COLOCAR LOS SEGUROS0104 CONDUCIR A VELOCIDAD INADECUADA0105 PONER FUERA DE SERVICIO MECANISMOS DE SEGURIDAD 0106 ELIMINAR LOS RESGUARDOS DE SEGURIDAD 0107 EMPLEAR EQUIPO DEFECTUOSO 0108 NO USAR EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 0109 CARGAR DE MANERA INCORRECTA 0110 MANIPULAR DE MANERA INCORRECTA 0111 ALMACENAR DE MANERA INCORRECTA 0112 LEVANTAR DE MANERA INCORRECTA0113 ADOPTAR POSICIONES INADECUADAS PARA LA TAREA0114 REALIZAR MANTENCION A EQUIPOS EN OPERACIÓN0115 HACER BROMAS0116 TRABAJAR BAJO LA INFLUENCIA DEL ALCOHOL O DROGAS0117 SOBREESFUERZO CÓDIGO CONDICIONES SUBESTÁNDARES 0201 PROTECCIONES Y RESGUARDOS INADECUADOS0202 EQUIPOS DE PROTECION INADECUADOS O INSUFICIENTES0203 HERRAMIENTAS, EQUIPOS O MATERIALES DEFECTUOSOS0204 ESPACIOS LIMITADOS PARA DESENVOLVERSE0205 SUPERFICIES DE TRABAJO INADECUADAS0206 SISTEMA DE ADVERTENCIA INSUFICIENTE0207 RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN0208 ORDEN Y LIMPIEZA DEFICIENTES0209 EXPOSICIÓN A RUIDO 0210 EXPOSICIÓN A RADIACIONES 0211 EXPOSICIÓN A ALTAS O BAJAS TEMPERATURAS 0212 EXPOSICIÓN A ALTAS O BAJAS PRESIONES 0213 ILUMINACIÓN DEFICIENTE O EXCESIVA0214 VENTILACIÓN INSUFICIENTEPROYECTO Descargado desde www.elperuano.com.pe