Norma Legal Oficial del día 20 de enero del año 2011 (20/01/2011)
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TEXTO DE LA PÁGINA 39
El Peruano MORDAZA, jueves 20 de enero de 2011
NORMAS LEGALES
434611
Letrados de los anos 2009 y 2010 conforme a las pautas y criterios aprobados por el Organo de Gobierno del Poder Judicial; 6) Produccion Judicial - Cumplimiento de Metas: Conforme al pronostico efectuado al mes de diciembre de 2010, en la Corte Superior de Justicia de MORDAZA se alcanzo una produccion total de 51,152 expedientes, superando en 3.8% la meta establecida dentro del Plan Operativo Institucional previsto en 49,290 expedientes resueltos. Asimismo, se totalizo como meta la cantidad de 37,555 expedientes resueltos y 8,867 expedientes ejecutados (produccion de ejecucion) haciendo un total de 46,422 expedientes producidos, superandose a la luz de tales resultados en un 10.2% la produccion establecida como meta; 7) Indicador de Calidad: En cuanto a la meta relativa a este indicador se ha constatado de los estudios estadisticos realizados que de cada 100 procesos resueltos, se han confirmado 69; 8) Indicador de Eficiencia Economica: En cuanto a este indicador se constata que el costo de cada expediente para fines de 2010 (conforme a las proyecciones estimadas) ha resultado ser de S/. 680.00 (seiscientos ochenta) nuevos soles, de lo que se concluye que solo se llego al 76% del costo esperado, con el consecuente ahorro sobre este particular; 9) Productividad por Dependencia: La Corte Superior de Justicia de MORDAZA alcanzo el 103% de la meta trazada para el ano 2010 con 496 expedientes resueltos por cada dependencia; 10) Productividad del Magistrado: En igual perspectiva se logro el 103% de la meta trazada para el ano 2010, alcanzandose 391 expedientes resueltos por cada magistrado; 11) Fortalecimiento de la Justicia de Paz en el Distrito Judicial de MORDAZA, para lo cual se han celebrado convenios con las municipalidades locales al MORDAZA de lo establecido en el articulo 63° del Texto Unico Ordenado de la Ley Organica del Poder Judicial, a fin de mejorar las condiciones en las cuales trabajan los Jueces de Paz, en su condicion de promotores de la justicia, MORDAZA social y la tolerancia, habiendose ejecutado a lo largo de los dos anos de gestion un 70% del proyecto denominado "Justicia para Todos"; 12) Proyeccion a la Comunidad, en tal sentido ante el creciente indice de litigios en la region MORDAZA, reflejado en la sobrecarga procesal de los organos jurisdiccionales, la Presidencia del referido Distrito Judicial ha fomentado el desarrollo de una Cultura de Paz mediante programas de prevencion de actos delincuenciales en adultos y adolescentes, para lo cual ha celebrado sendos Acuerdos de Cooperacion Interinstitucional con Municipalidades Distritales y a traves de los cuales se ha venido capacitando y sensibilizando a la poblacion en edad escolar, asi como a los padres de familia y docentes, a traves del desarrollo de charlas de orientacion en temas relacionados a derechos constitucionales, infracciones a Ia ley penal en menores, valores y crisis de valores, prevencion de conductas de riesgo (drogadiccion, alcoholismo, aborto y embarazo de menores), deberes y derechos de los ninos y adolescentes y violencia familiar. Asimismo, dentro de este contexto se ha suscrito el Convenio de Cooperacion Interinstitucional con la Gerencia Regional de Educacion con el objetivo fortalecer las Escuelas de Padres de Familia asi como la formacion de alumnos en edad escolar y de estudiantes de nivel tecnico productivo; 13) Suscripcion de Acuerdos de Cooperacion Interinstitucional para la mejora de la infraestructura de los locales judiciales, para lo cual se han celebrado tales acuerdos con municipios e instituciones a fin de dotar a la referida Corte Superior de Justicia de la infraestructura necesaria para el funcionamiento de diversos organos jurisdiccionales y de esa manera contribuir al mejoramiento de los servicios de administracion de justicia en sus respectivas circunscripciones; y, 14) Politica de reconocimiento de logros y esfuerzos de magistrados y auxiliares jurisdiccionales y administrativos
en la Corte Superior de Justicia de Arequipa; asi como de organizacion de charlas motivacionales, desarrollo de tecnicas para disminuir el estres, entre otras actividades implementadas con el fin de coadyuvar a la disminucion de las tensiones laborales y familiares al interior de la Corte Superior de Justicia; Tercero: Que, estas acciones promovidas y lideradas por la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, han merecido el reconocimiento publico y han sido valoradas como ejemplo de acercamiento de los estamentos publicos a la ciudadania, en aras de brindar un mejor servicio de administracion de justicia a la colectividad; Cuarto: Que, dicho esfuerzo comun del Presidente, magistrados y trabajadores de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, merece ser destacado y reconocido publicamente, en tanto el desarrollo de tan loables iniciativas sirven de ejemplo para demostrar lo que el liderazgo y la acertada gestion al frente de un Distrito Judicial pueden lograr en aras que los usuarios del servicio de justicia y la sociedad en su conjunto comprendan mejor, participen y valoren asimismo, el esfuerzo que se viene haciendo a nivel de la administracion de justicia para alcanzar la MORDAZA transparencia y mejorar en todos los aspectos relacionados con tan esencial servicio, pese a las dificultades y consabida limitacion de recursos; todo lo cual, conforme a la propuesta formulada por el Presidente de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, merece ser tomado en cuenta como modelo a seguir, y ser replicado en otros Distritos Judiciales a fin de optimizar el sistema de administracion de justicia en el pais; Quinto: Que, siendo asi, resulta conveniente felicitar al doctor MORDAZA MORDAZA Rubio MORDAZA, Presidente de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, por haber hecho posible el desarrollo, implementacion y ejecucion de tan loable iniciativa, lo cual constituye labor MORDAZA de resaltar; tanto mas si se considera que una de las funciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial es velar por el respeto y garantias de este Poder del Estado asi como adoptar acuerdos y demas medidas necesarias a efecto que las dependencias del Poder Judicial funcionen con celeridad y eficiencia, y para que los magistrados y demas servidores del Poder Judicial se desempenen con la mejor conducta funcional; siendo el caso, en similar perspectiva que tambien es de su competencia expresar reconocimiento cuando el esfuerzo desplegado en cumplimento del servicio de justicia asi lo justifique; Por tales fundamentos, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, en uso de sus atribuciones, en sesion ordinaria de la fecha, sin la intervencion del senor Consejero MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA por encontrarse de licencia, por unanimidad; RESUELVE: Articulo Primero.- Felicitar al Presidente de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA, doctor MORDAZA MORDAZA Rubio Zeballos; por su destacada labor en las acciones desarrolladas y contenidas en el Resumen Ejecutivo de Gestion del periodo 2009 - 2010, lo cual ha permitido que la percepcion ciudadana sobre la actuacion de dicha Corte Superior sea considerada como altamente positiva, legitimando de esa forma el servicio de justicia ante la poblacion del Distrito Judicial de MORDAZA Articulo Segundo.- Exhortar a todos los magistrados, trabajadores jurisdiccionales y administrativos de cada una de las Cortes Superiores de Justicia del MORDAZA, a fin de que con su esfuerzo sea posible desarrollar acciones similares a las organizadas y ejecutadas por la Corte Superior de Justicia de Arequipa. Articulo Tercero.- Transcribase la presente resolucion a la Presidencia del Poder Judicial, Consejo Nacional de la Magistratura, Jefatura de la Oficina de