Norma Legal Oficial del día 30 de marzo del año 2011 (30/03/2011)

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TEXTO DE LA PÁGINA 34

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SE RESUELVE:

NORMAS LEGALES
DICE:

El Peruano MORDAZA, miercoles 30 de marzo de 2011

En el numeral 5.3.2 de la Directiva

Articulo 1°.- Aprobar la cancelacion del MORDAZA de licitacion publica de suministro de energia electrica para el Sistema Aislado Iquitos de Electro Oriente S.A, por las razones senaladas en la parte considerativa de la presente Resolucion. Articulo 2°.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano y consignarla conjuntamente con el Informe Tecnico Legal N° 1292011-GART en la pagina Web de OSINERGMIN: www. osinergmin.gob.pe. MORDAZA DAMMERT MORDAZA Presidente del Consejo Directivo OSINERGMIN 620895-3

"5.3.2. Etapa de MORDAZA Una vez que el PDP Anualizado cuente con la aprobacion presupuestal y MORDAZA sido aprobado conforme a lo establecido en la presente Directiva, sera presentado a SERVIR para conocimiento, durante los primeros treinta dias calendario del ano en el que se ejecutara. (...)" DEBE DECIR: "5.3.2. Etapa de MORDAZA Una vez que el PDP Anualizado cuente con la disponibilidad presupuestal y MORDAZA sido aprobado conforme a lo establecido en la presente Directiva, sera presentado a SERVIR para conocimiento, durante los primeros treinta dias calendario del ano en el que se ejecutara. (...)" En el numeral VI de la Directiva DICE:

ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
FE DE ERRATAS RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 041-2011-SERVIR/PE Mediante Oficio Nº 083-2011-SERVIR/GG, la Autoridad Nacional del Servicio Civil solicita se publique Fe de Erratas de la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 041-2011-SERVIR/PE que aprobo la Directiva para la elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado, publicadas el 23 de marzo de 2011. En el articulo 1º de la Resolucion DICE: "Articulo 1°.- Aprobacion de la Directiva Aprobar la Directiva N° 001-2011-SERVIR/GDCR "Directiva para la elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado" que regula el desarrollo de los diagnosticos de conocimientos de las personas al servicio del Estado de los Sistemas Administrativos del Estado". DEBE DECIR: "Articulo 1°.- Aprobacion de la Directiva Aprobar la Directiva N° 001-2011-SERVIR/GDCR "Directiva para la elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado" que en anexo forma parte de la presente Resolucion". En el numeral V de la Directiva DICE: "V. Plan de Desarrollo de las Personas al servicio del Estado ­ PDP El PDP es un plan de gestion que busca entre otros, mejorar las acciones de capacitacion y evaluacion, conforme a lo establecido en la presente directiva y los lineamientos para tal efecto emita SERVIR. (....)" DEBE DECIR: "V. Plan de Desarrollo de las Personas al servicio del Estado ­ PDP El PDP es un plan de gestion que busca entre otros, mejorar las acciones de capacitacion y evaluacion, conforme a lo establecido en la presente directiva y los lineamientos que para tal efecto emita SERVIR. (....)"

"VI. Comite de elaboracion del PDP 6.1. El Comite de elaboracion del PDP El Comite de Elaboracion del PDP, en adelante el Comite, estara conformado por al menos: - El Secretario General, Gerente general o el que haga sus veces, quien lo presidira. - El Director de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces. - El Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, - Un representante de personal de la entidad elegido mediante votacion secreta por un periodo de tres anos asi como un alterno. (...)" DEBE DECIR: "VI. Comite de elaboracion del PDP 6.1. El Comite de elaboracion del PDP El Comite de Elaboracion del PDP, en adelante el Comite, estara conformado por al menos: - El Secretario General, Gerente General o el que haga sus veces, quien lo presidira. - El Director de la Oficina de Presupuesto o el que haga sus veces. - El Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o el que haga sus veces, - Un representante de personal de la entidad elegido mediante votacion secreta por un periodo de tres anos asi como un alterno. (...)" En el numeral 6.3 de la Directiva DICE: "6.3. Funciones del Representante de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces El Representante de la Oficina de Recursos Humanos, o la que haga sus veces, se desempenara como secretario del Comite, lo cual implica el desarrollo de, entre otras, las siguientes actividades: (...)" DEBE DECIR: "6.3. Funciones del Representante de la Oficina de Recursos Humanos o el que haga sus veces El Representante de la Oficina de Recursos Humanos, o el que haga sus veces, se desempenara como secretario del Comite, lo cual implica el desarrollo de, entre otras, las siguientes actividades: (...)" 620199-1