NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 02 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2011 (02/09/2011)

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 2 de setiembre de 2011 449358 Designan Supervisor Administrativo de la Secretaría General del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 654-2011/MINSA Lima, 26 de agosto del 2011 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Suprema Nº 008-2011- SA, del 30 de junio de 2011, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, el cual está consignado el cargo de Supervisor Administrativo, Nivel F-3, de la Secretaría General del Ministerio de Salud, el mismo que cuenta con el fi nanciamiento correspondiente; Que, por convenir al servicio resulta necesario designar a la profesional propuesta en el cargo vacante antes citado; Que, estando a lo solicitado con el documento de visto resulta conveniente aceptar las renuncias presentadas por los funcionarios antes citados y designar en sus reemplazos a los profesionales propuestos; Con el visado de la Directora General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en el literal l) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar a la economista Rocío Espino Goycochea, en el cargo de Supervisor Administrativo, Nivel F-3, de la Secretaría General del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS ALBERTO TEJADA NORIEGA Ministro de Salud 684821-2 Designan Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 655-2011/MINSA Lima, 26 de agosto del 2011 Vista la renuncia presentada por la abogada Jeanette Edith Trujillo Bravo; CONSIDERANDO: Que, mediante el artículo 1º de la Resolución Ministerial Nº 001-2011/MINSA, del 3 de enero de 2011, se designó, entre otros, a la abogada Jeanette Edith Trujillo Bravo, en el cargo de Ejecutiva Adjunta, Nivel F-4, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y se le encargó las funciones de Directora General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, por convenir al servicio resulta necesario aceptar la renuncia presentada por la funcionaria antes citada, a su designación y encargo de funciones; Con el visado de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en el literal l) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aceptar, a partir del 2 de setiembre de 2011, la renuncia presentada por la abogada Jeanette Edith Trujillo Bravo, al cargo de Ejecutiva Adjunta, Nivel F- 4, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, así como al encargo de funciones de Directora General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2º.- Designar, a partir del 2 de setiembre de 2011, al abogado Manuel Eduardo Larrea Sánchez, en el cargo de Director General, Nivel F-5, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS ALBERTO TEJADA NORIEGA Ministro de Salud 684821-3 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Constituyen Comisión de Expertos encargada de revisar y actualizar el proyecto de Ley General del Trabajo RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 257-2011-TR Lima, 1 de setiembre de 2011 CONSIDERANDO: Que, el crecimiento económico con inclusión social requiere en el ámbito laboral de una normatividad que, por un lado, garantice los derechos laborales de los trabajadores, y de otro, consolide la expansión y productividad de las empresas; Que, las reformas laborales deben realizarse en el marco de la concertación y el diálogo social; medios democráticos que generan una regulación legítima y producen estabilidad jurídica y social; Que, con el retorno de la democracia se constituyó, en el año 2001, una comisión de expertos encargada de elaborar el ante proyecto de la Ley General del Trabajo, texto que luego fue remitido al Consejo Nacional del Trabajo para el diálogo tripartido entre el Estado, empleadores y trabajadores; Que, habiendo transcurrido casi una década en la que el país ha crecido económicamente, los cambios del sistema productivo, las nuevas formas de trabajo, la preeminencia de los derechos laborales fundamentales, las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral, entre otros, presentan la necesidad de revisar técnicamente el proyecto de Ley General del Trabajo; Con la visación del jefe de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto por el numeral 1) del artículo 36º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el literal d) del artículo 7º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; RESUELVE: Artículo 1º.- Creación de una Comisión de Expertos Constituir una Comisión de Expertos encargada de revisar y actualizar el proyecto de Ley General del Trabajo