NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 05 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2012 (05/09/2012)

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 5 de setiembre de 2012 473958 ANEXO N° 1 CLASIFICADOR DE LOS CARGOS CONSIDERADOS COMO EMPLEADOS DE CONFIANZA Y CARGOS DIRECTIVOS DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA EMPLEADOS DE CONFIANZA CARGO: SUPERINTENDENTE NACIONAL ADJUNTO CLASIFICACIÓN: EMPLEADO DE CONFIANZA ACTIVIDADES GENÉRICAS: - Apoya al Superintendente Nacional en el logro de los objetivos institucionales vinculados a su ámbito. - Asegura el cumplimiento de políticas y estrategias aprobadas para la institución, en el ámbito de su competencia. - Ejerce la dirección general de la institución en el ámbito de su competencia. - Realiza otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su inmediato superior. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ser peruano de nacimiento. - Gozar de reconocida solvencia moral. - Poseer amplia competencia y experiencia profesional en administración, economía, fi nanzas, contabilidad, derecho, comercio exterior o tributación. - No estar incurso en ninguno de los impedimentos previstos en el artículo 10 de la Ley 29816, Ley de Fortalecimiento de la SUNAT que son los siguientes: o No ser incapaz conforme al Código Civil. o No ser director, funcionario, asesor o trabajador de entidades privadas o de empresas del Estado. o No tener la condición de insolvente. o No haber sido declarado en quiebra, aunque se hubiese sobreseído el respectivo procedimiento. o No haber sido condenado por la comisión de delitos dolosos. o No incurrir en otros impedimentos establecidos por ley. o No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por destitución o despido de cargo público o por sentencia judicial o por resolución legislativa del Congreso de la República. CARGO: INTENDENTE NACIONAL (1) CLASIFICACIÓN: EMPLEADO DE CONFIANZA ACTIVIDADES GENÉRICAS: - Planifi ca, dirige, controla y evalúa las labores de la intendencia nacional a su cargo. - Responde ante su inmediato superior por las acciones y resultados de la intendencia a su cargo. - Propone mejoras inherentes a sus funciones específi cas, orientadas a mejorar su productividad y los objetivos estratégicos de la Institución. - Realiza otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su inmediato superior. REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado académico de Bachiller. - Estudios de postgrado o cursos de especialización. - Experiencia laboral no menor de diez (10) años. - Experiencia directiva, de asesoría o de dirección de proyectos no menor de cinco (05) años. - Conocimiento de ofi mática a nivel usuario. - Conocimiento de herramientas de navegación en Internet. CARGO: ASESOR IV CLASIFICACIÓN: EMPLEADO DE CONFIANZA ACTIVIDADES GENÉRICAS: - Asesora y orienta sobre temas altamente especializados. - Propone y realiza estudios y acciones para la gestión institucional. - Coordina y participa en comisiones y/o reuniones con otras entidades. - Coordina y participa en comisiones y/o reuniones en temas concernientes a su especialidad y competencia. - Revisa y emite opinión en temas altamente especializados. - Realiza otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su inmediato superior. REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado académico de Bachiller. - Cursos de especialización en la materia de la asesoría. - Experiencia laboral vinculada a la materia de la asesoría no menor de doce (12) años. - Conocimiento de ofi mática a nivel usuario. - Conocimiento de herramientas de navegación en Internet. CARGO: INTENDENTE CLASIFICACIÓN: EMPLEADO DE CONFIANZA ACTIVIDADES GENÉRICAS: - Planifi ca, dirige, controla y evalúa las labores de la intendencia a su cargo. - Responde ante su inmediato superior por las acciones y resultados de la intendencia a su cargo. - Propone mejoras inherentes a sus funciones específi cas, orientadas a mejorar su productividad y los objetivos estratégicos de la Institución. - Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su inmediato superior. REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado académico de Bachiller. - Estudios de postgrado o cursos de especialización. - Experiencia laboral no menor de diez (10) años. - Experiencia directiva, de asesoría o de dirección de proyectos no menor de cinco (05) años. - Conocimiento de ofi mática a nivel usuario. - Conocimiento de herramientas de navegación en Internet. CARGO: ASESOR III CLASIFICACIÓN: EMPLEADO DE CONFIANZA ACTIVIDADES GENÉRICAS: - Asesora y orienta sobre temas especializados. - Propone y realiza acciones de gestión institucional. - Participa en comisiones y/o reuniones en temas concernientes a su especialidad y competencia. - Revisa y emite opinión en temas especializados. - Realizar otras actividades, que en el ámbito de su competencia, le sean asignadas por su inmediato superior. REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado académico de Bachiller. - Cursos de especialización en la materia de la asesoría. - Experiencia laboral vinculada a la materia de la asesoría no menor de diez (10) años. - Conocimiento de ofi mática a nivel usuario. - Conocimiento de herramientas de navegación en Internet. 1 Los cargos de Jefe de los órganos directamente dependientes de la Superintendencia Nacional (Secretario Institucional y Jefe de la Ofi cina de Cultura Aduanera y Tributaria) así como el Jefe del Instituto de Administración Tributaria y Aduanera han sido consolidados en el tipo de cargo Intendente Nacional.