Norma Legal Oficial del día 09 de enero del año 2013 (09/01/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 21
El Peruano MORDAZA, miercoles 9 de enero de 2013
NORMAS LEGALES
Lineamientos MORDAZA Centrales /Ejes transversales Lineamientos
485783
MORDAZA Centrales /Ejes transversales
4. Servicio civil meritocratico
El sistema de recursos humanos asegura la profesionalizacion de la funcion publica a fin de contar con funcionarios y servidores idoneos para el puesto y las funciones que desempenan. · Impulsar las reformas que viene implementando la Autoridad Nacional del Servicio Civil en el MORDAZA de la nueva Ley del Servicio Civil. · Planificar las necesidades de personal de acuerdo con los resultados del planeamiento estrategico y operativo. · Establecer el tamano de planta optimo, es decir la cantidad adecuada de personal para las diferentes areas que conformaran la organizacion. · Contar con perfiles de puesto MORDAZA y un clasificador de puestos a nivel de la administracion publica. · Desarrollar cada uno de los 8 sub sistemas de gestion de personas en la administracion publica (Planificacion de politicas de recursos humanos, organizacion del trabajo y su distribucion, gestion del empleo, gestion del rendimiento, gestion de la compensacion, gestion del desarrollo y la capacitacion, gestion de las relaciones humanas y resolucion de controversias). Monitorear y evaluar la eficiencia y eficacia en la transformacion de los insumos, en los productos y resultados que los ciudadanos demandan · Implementar, de acuerdo con los lineamientos del ente rector, un sistema de informacion para el seguimiento, monitoreo y evaluacion, en el que se establezcan los procesos de recojo, sistematizacion y analisis de la informacion, desde la etapa inicial de determinacion de la linea de base de los indicadores, hasta las evaluaciones de procesos, de resultados y de impacto. · Definir indicadores cuantitativos y cualitativos de resultado y de impacto. Estos deber ser simples, mensurables, alcanzables, estar orientados a resultados y referirse a plazos determinados. · Validar los indicadores empleando criterios tecnicos que aseguren su calidad, aplicabilidad, confiabilidad y transparencia. · Hacer seguimiento a las actividades y evaluar los resultados de los Planes Operativos y Presupuestos Institucionales. · Monitorear las politicas, planes, programas y proyectos, y realizar evaluaciones de sus resultados e impactos. Desarrollar un Sistema de Gestion del Conocimiento integrado al Sistema de Seguimiento, Monitoreo y Evaluacion que permita obtener las lecciones aprendidas de los exitos y fracasos y establezca las mejores practicas para un MORDAZA ciclo de gestion. · Sistematizar los aprendizajes institucionales a partir de las lecciones que aporten los sistemas de seguimiento y evaluacion. · Desarrollar y facilitar la efectiva y eficiente generacion de MORDAZA conocimiento (por ejemplo: actividades de investigacion y desarrollo, aprendizaje a partir de casos historicos, etc.); · Adquirir conocimiento de MORDAZA externas y desarrollar la capacidad de asimilarlo, utilizarlo y adaptarlo a la institucion. · Divulgar el conocimiento (lecciones aprendidas, mejores practicas, estrategias efectivas, etc.) por medio de reportes, informes, publicaciones, MORDAZA web, entre otros, para que todos los miembros de la organizacion asi como otras entidades publicas puedan capitalizarlo para mejorar su desempeno en el ejercicio de sus responsabilidades. · Asegurar que toda persona en la organizacion sepa donde se encuentra disponible el conocimiento en la entidad. · Impulsar la creacion de espacios especificos de rendicion de cuentas a la ciudadania. · Apoyar iniciativas de intercambio de experiencias e inter aprendizaje con otras entidades publicas.
Asegurar la transparencia, la integridad y la etica publica, la participacion y la colaboracion ciudadanas en el debate de las politicas publicas y en la expresion de opinion sobre la calidad de los servicios publicos y el desempeno de las entidades. · Institucionalizar y promover las practicas de buen gobierno, transparencia y acceso a la informacion publica, integridad y etica publica, rendicion de cuentas, participacion y colaboracion ciudadana. 6. Gobierno abierto · Asegurar que la informacion brindada al ciudadano sea relevante, completa, confiable y objetiva a lo largo del tiempo. Abrir MORDAZA de comunicacion con la ciudadania para debatir las politicas publicas y recibir opiniones sobre la calidad de los servicios publicos y el desempeno de la entidad. · Impulsar la aplicacion de las tecnologias de la informacion como instrumento para facilitar el acceso a la informacion. · Disenar portales de Datos Abiertos y crear demanda para que MORDAZA utilizados. Promover el gobierno electronico a traves del uso intensivo de las tecnologias de informacion y comunicacion (TIC) como soporte a los procesos de planificacion, produccion y gestion de las entidades publicas permitiendo a su vez consolidar propuestas de gobierno abierto. · Facilitar el acceso de los ciudadanos a servicios publicos en linea, organizados en forma sencilla, 7. Gobierno electronico cercana y consistente. · Dar a los ciudadanos acceso a informacion permanentemente actualizada sobre la entidad. · Integrar, en lo posible, los sistemas de comunicacion de la entidad a las plataformas nacionales de gobierno electronico, en concordancia con el Plan Nacional de Gobierno Electronico. Promover, apoyar y participar en espacios de coordinacion interinstitucional con entidades del mismo nivel como de otros niveles de gobierno, 8. Articulacion para multiplicar la capacidad de servicio del interinstitucional Estado en beneficio de los ciudadanos mediante la articulacion de politicas, recursos y capacidades institucionales.
4.2. Lineamientos para los ministerios y entes rectores de sistemas funcionales
Lineamientos 1. Fortalecer su capacidad de formulacion, rectoria, supervision y evaluacion de las politicas publicas de su responsabilidad. 2. Promover el debate publico abierto en el MORDAZA de formulacion de Politicas Publicas, incluyendo a grupos representativos de la sociedad que tengan un legitimo interes, a las Universidades, a los Colegios Profesionales, a las ONGS, a las Empresas Privadas. 3. Articular las politicas publicas de su responsabilidad, tanto con las competencias y funciones de los tres niveles de gobierno, como con los objetivos y metas nacionales. 4. Coordinar con las instancias descentralizadas de gobierno desde el diseno de las politicas nacionales y sectoriales que comprometan materias de competencia compartida, a fin de asegurar la MORDAZA capacidad de servicio del Estado a los ciudadanos a traves de la accion conjunta de los tres niveles de gobierno, segun corresponda. 5. Establecer espacios y mecanismos de coordinacion interinstitucional con otros Ministerios, organismos del Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales y Locales en el diseno, implementacion y evaluacion de las politicas publicas de su responsabilidad, segun corresponda. 6. Descentralizar funciones y responsabilidades, con el objetivo de prestar de manera eficiente los bienes y servicios publicos. Evaluar previamente las situaciones especiales en que, por economias de escala u objetivos nacionales de nivelacion y redistribucion, resulte conveniente optar por otras alternativas. 7. Transferir capacidades y recursos a los gobiernos regionales y locales para una implementacion eficiente y eficaz de las politicas nacionales y sectoriales de su responsabilidad. 8. Fomentar el intercambio de experiencias y la difusion del conocimiento sobre la implementacion y evaluacion de las politicas publicas de su responsabilidad. 9. Simplificar, actualizar y difundir la normativa de su competencia, para lograr la aplicacion adecuada de las politicas nacionales.
5. Sistema de informacion, seguimiento, evaluacion y gestion del conocimiento