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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 31 de enero de 2013 487200 Que, en tal sentido resulta necesario atender el pedido formulado por el Director de Hospital III del Hospital Nacional Cayetano Heredia de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud y adoptar las acciones de personal pertinentes, a fi n de asegurar el normal funcionamiento del mencionado Hospital Nacional; Con el visado del Director General (e) de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobado por el Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90- PCM, y en el literal I) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Dar por concluida la designación del Licenciado en Administración Jesús Martín BOCANEGRA VELÁSQUEZ, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F- 4, de la Ofi cina Ejecutiva de Administración del Hospital Nacional Cayetano Heredia de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar al señor Carlos Alberto TRONCOS PAUCAR, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Ofi cina Ejecutiva de Administración del Hospital Nacional Cayetano Heredia de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 896113-1 Designan Director Ejecutivo de la Dirección de Gestión de Capacidades en Salud de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 048-2013/MINSA Lima, 29 de enero del 2013 Visto, el Expediente Nº 12-082819-003, que contiene el Ofi cio N° 1291-2012-DG-DGRH/MINSA, remitido por el Director General de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, y los Informes N° 387 y N° 436-2012-EIE-OARH/OGGRH/MINSA, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 951-2011/ MINSA, de fecha 28 de diciembre de 2011, se designó al Médico Cirujano Segundo Rogelio Cruz Bejarano, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Dirección de Gestión de Capacidades en Salud de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolución Suprema N° 020-2012-SA, de fecha 9 de julio de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, en el cual, el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Dirección de Gestión de Capacidades en Salud de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, se encuentra califi cado como de confi anza; Que, con documento de fecha 21 de agosto de 2012, el Médico Cirujano Segundo Rogelio Cruz Bejarano, formuló su renuncia al cargo de Director Ejecutivo de la Dirección de Gestión de Capacidades en Salud de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, con el ofi cio del visto, el Director General de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, solicita aceptar la renuncia formulada por el profesional antes mencionado y designar en su reemplazo al profesional propuesto; Que, mediante los Informes N° 387 y N° 436-2012-EIE- OARH/OGGRH/MINSA, la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, emitió opinión favorable respecto del pedido formulado por el Director General de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, señalando que procede la designación por tratarse de un cargo califi cado como de confi anza, debiendo efectivizarse dicho acto al 27 de diciembre de 2012; Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 17.1 del artículo 17° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga efi cacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la efi cacia del acto el supuesto de hecho justifi cativo para su adopción; Que, en tal sentido resulta necesario adoptar las acciones de personal pertinentes, a fi n de asegurar el normal funcionamiento de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Con el visado del Director General (e) de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y en el literal I) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aceptar, con efi cacia anticipada al 27 de diciembre de 2012, la renuncia formulada por el Médico Cirujano Segundo Rogelio CRUZ BEJARANO, al cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Dirección de Gestión de Capacidades en Salud de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar, con efi cacia anticipada al 27 de diciembre de 2012, al Médico Cirujano Braulio Gervacio CUBA CORRIDO, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Dirección de Gestión de Capacidades en Salud de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 896113-2 Aceptan renuncia de Jefa de Equipo del Despacho Ministerial RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 049-2013/MINSA Lima, 29 de enero del 2013 Visto, el Expediente N° 13-008779-001; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 868-2008/ MINSA, de fecha 11 de diciembre de 2008, se designó a la Contadora Pública Colegiada Beatriz Fabiola Tarazona Leguía, en el cargo de Experta en Sistema Administrativo I, Nivel F-3, del Despacho Viceministerial de Salud; Que, con Resolución Suprema N° 020-2012-SA, de fecha 9 de julio de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, el cual algunos cargos han modifi cado su denominación, tal es el caso del cargo de Experto en Sistema Administrativo I, que ha sido denominado Jefe/a de Equipo; Que, mediante Resolución Ministerial N° 1016-2012/ MINSA, de fecha 28 de diciembre de 2012, se asignó, entre