Norma Legal Oficial del día 31 de enero del año 2013 (31/01/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 26

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 31 de enero de 2013

Que, en tal sentido resulta necesario atender el pedido formulado por el Director de Hospital III del Hospital Nacional MORDAZA MORDAZA de la Direccion de Salud V MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud y adoptar las acciones de personal pertinentes, a fin de asegurar el normal funcionamiento del mencionado Hospital Nacional; Con el visado del Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por el Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90PCM, y en el literal I) del articulo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Dar por concluida la designacion del Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F4, de la Oficina Ejecutiva de Administracion del Hospital Nacional MORDAZA MORDAZA de la Direccion de Salud V MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2°.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA TRONCOS MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Administracion del Hospital Nacional MORDAZA MORDAZA de la Direccion de Salud V MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud

Humanos del Ministerio de Salud, solicita aceptar la renuncia formulada por el profesional MORDAZA mencionado y designar en su reemplazo al profesional propuesto; Que, mediante los Informes N° 387 y N° 436-2012-EIEOARH/OGGRH/MINSA, la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, emitio opinion favorable respecto del pedido formulado por el Director General de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, senalando que procede la designacion por tratarse de un cargo calificado como de confianza, debiendo efectivizarse dicho acto al 27 de diciembre de 2012; Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 17.1 del articulo 17° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, la autoridad podra disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emision, solo si fuera mas favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopcion; Que, en tal sentido resulta necesario adoptar las acciones de personal pertinentes, a fin de asegurar el normal funcionamiento de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Con el visado del Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y en el literal I) del articulo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aceptar, con eficacia anticipada al 27 de diciembre de 2012, la renuncia formulada por el Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, al cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2°.- Designar, con eficacia anticipada al 27 de diciembre de 2012, al Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA CORRIDO, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud

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Designan Director Ejecutivo de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 048-2013/MINSA
MORDAZA, 29 de enero del 2013 Visto, el Expediente Nº 12-082819-003, que contiene el Oficio N° 1291-2012-DG-DGRH/MINSA, remitido por el Director General de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos, y los Informes N° 387 y N° 436-2012-EIE-OARH/OGGRH/MINSA, de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 951-2011/ MINSA, de fecha 28 de diciembre de 2011, se designo al Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolucion Suprema N° 020-2012-SA, de fecha 9 de MORDAZA de 2012, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Salud, en el cual, el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos, se encuentra calificado como de confianza; Que, con documento de fecha 21 de agosto de 2012, el Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, formulo su renuncia al cargo de Director Ejecutivo de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, con el oficio del visto, el Director General de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos

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Aceptan renuncia de Jefa de Equipo del Despacho Ministerial
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 049-2013/MINSA
MORDAZA, 29 de enero del 2013 Visto, el Expediente N° 13-008779-001; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial N° 868-2008/ MINSA, de fecha 11 de diciembre de 2008, se designo a la Contadora Publica Colegiada MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Experta en Sistema Administrativo I, Nivel F-3, del Despacho Viceministerial de Salud; Que, con Resolucion Suprema N° 020-2012-SA, de fecha 9 de MORDAZA de 2012, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Salud, el cual algunos cargos han modificado su denominacion, tal es el caso del cargo de Experto en Sistema Administrativo I, que ha sido denominado Jefe/a de Equipo; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 1016-2012/ MINSA, de fecha 28 de diciembre de 2012, se asigno, entre