Norma Legal Oficial del día 09 de abril del año 2014 (09/04/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 24

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f) Servicios para el Adulto Mayor. g) Apoyo funerario. h) Mejora del clima laboral y organizacional. i) Otros componentes que consideren necesarios, 2,2 Proponer los proyectos normativos que resulten necesarios para mejorar la gestion y el financiamiento de los componentes mencionados precedentemente, relacionados al Regimen de Bienestar Policial. Articulo 3º.- Instalacion e Informe Final El Grupo de Trabajo se instalara en un plazo no mayor de tres (3) dias habiles contados a partir de la publicacion de la presente Resolucion. El Informe Final del Grupo de Trabajo debera ser presentado al Despacho Ministerial en un plazo no mayor a los sesenta (60) dias habiles, contados a partir de su instalacion. El referido Informe debera incluir el Plan y los proyectos normativos senalados en el articulo 2 de la presente Resolucion. Articulo 4º.- Requerimientos de informacion Todas las entidades, organos, unidades organicas y dependencias del Sector Interior estan obligados a brindar la informacion que requiera el Grupo de Trabajo y su Secretaria Tecnica, para el desarrollo de las actividades encomendadas. Articulo 5º.- Facilidades El Viceministerio de Gestion Institucional brindara las facilidades que resulten necesarias para el funcionamiento del Grupo de Trabajo constituido por la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro del Interior

El Peruano Miercoles 9 de MORDAZA de 2014

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ministeriales Nºs. 256-2010-TR, 031-2011-TR, 156-2012TR y 046-2013-TR; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 152-2011TR se aprueba el Manual de Organizacion y Funciones ­ MOF del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, modificado mediante Resolucion Ministerial N° 117-2012TR; Que, la Oficina General de Recursos Humanos, mediante Oficio N° 664-2014-MTPE/4/12, remite la propuesta de modificacion del Clasificador de Cargos y del Manual de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, teniendo en cuenta que la entidad esta en MORDAZA de adecuacion de las disposiciones contenidas en la Directiva N° 001-2013-SERVIR-GDSRH "Formulacion del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)" y sus anexos, el que se encuentra en estado de coordinacion con la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR; Que, la Oficina de Organizacion y Modernizacion de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto mediante Informe Tecnico N° 004-2014-MTPE/4/9.3 e Informe N° 203-2014-MTPE/4/9.3, concluye por la procedencia de la propuesta de modificacion de los documentos de gestion: Clasificador de Cargos y Manual de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, no efectuando ninguna objecion a la propuesta remitida por la Oficina General de Recursos Humanos; Que, en ese contexto corresponde expedir el acto que apruebe la modificacion del Manual de Organizacion y Funciones ­ MOF del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, del Secretario General, de los Jefes de las Oficinas Generales de Recursos Humanos, Planeamiento y Presupuesto y Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo establecido en el numeral 8) del articulo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; el articulo 11 de la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y el inciso b) del articulo 7 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010TR; SE RESUELVE: Articulo 1.- De la aprobacion Aprobar la modificacion del Manual de Organizacion y Funciones ­ MOF del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, el que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolucion. Articulo 2.- De la publicacion Disponer que la presente resolucion y su anexo se publiquen en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo (www.trabajo.gob.pe) y en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe), el mismo dia de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accion el Jefe de la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban modificacion del Manual de Organizacion y Funciones - MOF del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
RESOLUCION MINISTERIAL N° 062-2014-TR
MORDAZA, 7 de MORDAZA de 2014 VISTOS: El Oficio Nº 664-2014-MTPE/4/12 del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, el Oficio N° 259-2014-MTPE/4/9 del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Tecnico Nº 0042014-MTPE/4/9.3 de la Jefa de la Oficina de Organizacion y Modernizacion de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 367-2014-MTPE/4/8 del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, establece el ambito de competencia, las funciones y estructura organica basica del referido Ministerio; Que, por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones ­ ROF del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, a partir del cual, se establece su estructura organica y definicion de funciones, acorde con los criterios de diseno y estructura de la administracion publica que establece la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado; Que, mediante Resolucion Suprema Nº 022-2010-TR se aprueba el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, documento de gestion institucional que contiene los cargos, definidos y aprobados por el Sector sobre la base de su estructura organica; el que es reordenado por las resoluciones

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Aprueban modificacion del Clasificador de Cargos del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
RESOLUCION MINISTERIAL N° 063-2014-TR
MORDAZA, 7 de MORDAZA de 2014 VISTOS: El Oficio Nº 664-2014-MTPE/4/12 del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, el Oficio N° 259-2014-MTPE/4/9 del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Tecnico Nº 0042014-MTPE/4/9.3 de la Jefa de la Oficina de Organizacion y Modernizacion de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 367-2014-MTPE/4/8 del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y,