Norma Legal Oficial del día 04 de mayo del año 2014 (04/05/2014)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 18
522276
· Apoyar a SERVIR en la elaboracion del banco de preguntas que formaran parte de la evaluacion. · Difundir el Diagnostico de Conocimientos a sus operadores, a traves de diferentes medios: comunicados, correos, publicaciones, etc. · Adecuar las estrategias de capacitacion, en coordinacion con SERVIR, de acuerdo a los resultados obtenidos en el Diagnostico de Conocimientos. 6.4 Los titulares de las entidades publicas cumple los siguientes roles: · Disponer y brindar las facilidades al Director General, Director, Jefe o responsable de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, o el que haga sus veces de su entidad, para que proceda con el registro y censo segun los aplicativos publicados por SERVIR. · Disponer que los operadores de los Sistemas Administrativos, rindan la prueba en la fecha y terminos establecidos por SERVIR, autorizando las facilidades del caso, cuando dicha evaluacion se realice dentro de la jornada de trabajo. 6.5 Los responsables de las oficinas de Recursos Humanos cumple los siguientes roles: · Supervisar el registro del Director General, Director, Jefe o responsable de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, o el que haga sus veces, en las fechas establecidas. · Supervisar el censo de los operadores de los tres (3) Sistemas Administrativos de su entidad en las fechas establecidas para tal fin. · Verificar que los operadores de los tres (3) Sistemas Administrativos de su entidad rindan la prueba en la fecha y en los terminos establecidos por SERVIR. · Informar al titular de las entidades publicas respecto al cumplimiento del censo y de la evaluacion. · Proponer se incorpore en el Plan de Desarrollo de las Personas de la entidad las necesidades de capacitacion identificadas en el Diagnostico de Conocimientos. 6.6 El Director General, Director, Jefe o responsable de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, o el que haga sus veces tiene como obligaciones: · Registrarse en el aplicativo de Registro del responsable del censo (Anexo 1) a traves del MORDAZA de SERVIR. El acceso, usuario y password para el aplicativo seran comunicados por SERVIR al correo electronico registrado en dicho anexo. · Registrar a los operadores de los Sistemas Administrativos de Presupuesto Publico, Planeamiento Estrategico y Modernizacion de la Gestion Publica de su entidad (Anexo 2). El acceso, usuario y password para el aplicativo seran comunicados al correo electronico registrado en el Anexo 1. · Coordinar se brinden las facilidades para que los operadores que se encuentren bajo su ambito participen en el Diagnostico de Conocimientos, en las fechas y terminos establecidos por SERVIR. 6.7 Las personas al servicio del Estado que se desempenan como operadores de los tres (3) Sistemas Administrativos: de Presupuesto Publico, Planeamiento Estrategico y Modernizacion de la Gestion Publica, deben: · Participar en el Diagnostico de Conocimientos en las fechas, plazos y terminos establecidos por SERVIR. · Utilizar de forma personal el usuario y password que se le asigne para que rindan la evaluacion on-line. · Mostrar probidad y profesionalismo en el Diagnostico de Conocimientos, conforme a lo establecido en el Articulo 6 numeral 2 de la Ley del Codigo de Etica de la Funcion Publica. 6.8 SERVIR, en su calidad de ente rector del Sistema de Gestion de Recursos Humanos, cumple los siguientes roles: · Coordinar con la Direccion General de Presupuesto Publico, el Centro Nacional de Planeamiento Estrategico, y la Secretaria de Gestion Publica de la Presidencia del Consejo de Ministros, las areas tematicas que formaran parte del Diagnostico de Conocimientos, de acuerdo a las funciones identificadas.
El Peruano MORDAZA 4 de MORDAZA de 2014
· Elaborar el banco de preguntas con los expertos de cada Sistema Administrativo. · Implementar el Diagnostico de Conocimientos, en todos sus procesos. · Proveer de la plataforma tecnologica como soporte al MORDAZA del Diagnostico de Conocimientos. · Proporcionar las claves de usuario y password al responsable del Censo y operadores de los Sistemas Administrativos. · Absolver las consultas que hubieren a lugar durante el MORDAZA del diagnostico de conocimientos. · Centralizar, sistematizar y publicar los resultados del diagnostico de conocimientos. · Desarrollar el monitoreo y supervision durante el diagnostico de conocimientos. · Difundir los resultados generales del diagnostico de conocimientos, comunicando a: o La Direccion General de Presupuesto Publico, en calidad de ente rector del Sistema Administrativo de Presupuesto Publico. o El Centro Nacional de Planeamiento Estrategico, en calidad de ente rector del Sistema Administrativo de Planeamiento Estrategico. o La Secretaria de Gestion Publica de la Presidencia del Consejo de Ministros, en calidad de ente rector del Sistema Administrativo de Modernizacion de la Gestion Publica. o Las entidades publicas a las cuales pertenecen los operadores. o Los operadores de los Sistemas Administrativos de Presupuesto Publico, Planeamiento Estrategico y Modernizacion De La Gestion que participen del diagnostico de conocimientos. o Al publico en general, a traves del MORDAZA de SERVIR. VII. PLAZOS 7.1 El Diagnostico de Conocimientos de los operadores de los Sistemas se llevara a cabo segun el cronograma que elabore y apruebe la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil de SERVIR en coordinacion con los entes rectores de los Sistemas Administrativos. 7.2 El Censo se realiza en dos etapas:
o Registro del responsable del censo hasta el 20 de mayo. o Censo de Operadores. Las fechas para el Censo de Operadores se formalizaran mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva de SERVIR, posterior al Registro del Responsable del censo. 7.3 A partir del 30 de MORDAZA de 2014, SERVIR iniciara la publicacion en su MORDAZA institucional la informacion relativa al MORDAZA de Diagnostico de Conocimientos en lo concerniente a fases, instructivo, cronograma y los procedimientos necesarios para la participacion de los operadores de los tres (3) Sistemas Administrativos. 7.4 La aplicacion del Diagnostico de Conocimientos a los operadores de los Sistemas Administrativos censados fechas de la prueba se formalizara mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva de SERVIR, posterior al censo y previa coordinacion con los entes rectores. VIII. DISPOSICIONES FINALES Los resultados de la evaluacion se comunicaran a cada operador que participe del diagnostico de conocimientos, a sus entidades y a los entes rectores de cada Sistema Administrativo. Asimismo se publicaran a traves del MORDAZA de SERVIR los resultados consolidados del Diagnostico de Conocimientos. Los resultados de los diagnosticos tienen como finalidad contar con informacion respecto a las caracteristicas mas relevantes de los operadores y para mejorar la eficiencia del gasto publico en capacitacion dirigida a estos. En ese sentido, bajo ningun supuesto, equivale a la evaluacion a la que se refiere el articulo 20 del Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitacion y Rendimiento para el Sector Publico.