Norma Legal Oficial del día 09 de abril del año 2015 (09/04/2015)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 38

550304
eliminacion de la discriminacion en materia de empleo y ocupacion; b) infracciones referidas a la contravencion de: i) la normativa vigente sobre la proteccion del trabajo del MORDAZA, MORDAZA y adolescente, cualquiera sea su forma de contratacion, y ii) la normativa vigente sobre prohibicion del trabajo forzoso u obligatorio; c) infracciones que afecten las normas sobre seguridad y salud en el trabajo, siempre que hayan ocasionado muerte o invalidez permanente al trabajador; y, d) actos de obstruccion a la labor inspectiva, salvo que el empleador acredite que actuo diligentemente; Que, mediante Decreto Supremo Nº 010-2014-TR se aprobaron las normas complementarias para la adecuada aplicacion de la Unica Disposicion Complementaria Transitoria de la Ley Nº 30222; Que, el numeral 2.1. del articulo 2º del Decreto Supremo Nº 010-2014-TR senala que la autoridad de inspeccion del trabajo, previamente a la implementacion de campanas u operativos de fiscalizacion del cumplimiento de las obligaciones sociolaborales de su competencia, desarrolla actuaciones de orientacion, a fin de brindar adecuada informacion a los empleadores acerca del cumplimiento de sus obligaciones en la materia; Que, el numeral 2.2. del articulo 2º del Decreto Supremo Nº 010-2014-TR, preve ademas que las mencionadas visitas inspectivas de caracter orientador se realizaran prioritariamente en aquellas empresas que se encuentran en el regimen especial MYPE; Que, en virtud de la normativa citada, resulta conveniente que SUNAFIL establezca las pautas a tener en cuenta para la programacion de los operativos de orientacion y fiscalizacion a ser ejecutados a nivel nacional a fin de dar cumplimiento a lo previsto en la Unica Disposicion Complementaria Transitoria de la Ley Nº 30222 y en los numerales 2.1 y 2.2 del articulo 2º del Decreto Supremo Nº 010-2014-TR; De conformidad con la Ley Nº 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, y el literal q) del articulo 11 del Reglamento de Organizacion y Funciones ­ ROF de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificado con Decreto Supremo Nº 0092013-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- De la aprobacion Aprobar la Directiva Nº 002-2015-SUNAFIL/INII denominada: "Pautas para la aplicacion del privilegio de la prevencion en la programacion de operativos de fiscalizacion y acciones de orientacion", la que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- De la publicacion Disponer que la presente resolucion y su anexo se publiquen en el MORDAZA Institucional de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral­SUNAFIL (www.sunafil. gob.pe) en la misma fecha de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Nacional de Fiscalizacion Laboral 1221792-1

El Peruano Jueves 9 de MORDAZA de 2015

asesoria tecnica, realizar investigaciones y proponer la emision de normas sobre dichas materias; Que, el literal f) del articulo 11 del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral-SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por funcion, entre otras, designar y remover a los directivos de la SUNAFIL; Que, mediante Resolucion de Superintendencia Nº 045-2014-SUNAFIL de fecha 29 de agosto de 2014, se designo al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA Noblecilla MORDAZA en el cargo de Secretario General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL; Que, mediante Resolucion de Superintendencia Nº 025-2015-SUNAFIL de fecha 05 de febrero de 2015, se designo a la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA en el cargo de Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion LaboralSUNAFIL; Que, es necesario dar por concluida la designacion del Secretario General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL y encargar sus funciones a la Jefa de la Oficina General de Asesoria Juridica, con retencion de su cargo, a fin de garantizar la continuidad del servicio; De conformidad con las facultades conferidas en el literal f) del articulo 11º del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR y lo dispuesto por Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dar por concluida la designacion del senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA Noblecilla MORDAZA en el cargo de Secretario General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL. Articulo 2º.- ENCARGAR a la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica, las funciones del cargo de Secretario General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion LaboralSUNAFIL, en adicion a sus funciones hasta que se designe a su titular. Articulo 3º.- DISPONER la publicacion de la presente Resolucion en el diario oficial El Peruano y en el MORDAZA Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Nacional de Fiscalizacion Laboral 1221792-2

Aprueban la Directiva Nº 003-2015SUNAFIL/INII denominada: "Directiva que establece el Protocolo de actuacion inspectiva sobre el registro de la Situacion de los Trabajadores en el TRegistro"
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 066-2015-SUNAFIL MORDAZA, 8 de MORDAZA de 2015 VISTO: el Informe Nº 049-2015-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento juridico sociolaboral y de

Encargan funciones del cargo Secretario General de la SUNAFIL
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 065-2015-SUNAFIL MORDAZA, 8 de MORDAZA de 2015 CONSIDERANDO:

de

Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento juridico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, asi como brindar