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El Peruano Viernes 30 de enero de 2015 545878 Artículo 6º.- La presente Ordenanza entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. POR TANTO:Mando se registre, comunique y cumpla.FELIX MORENO CABALLERO Presidente 1194628-1 Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Dirección Regional de Salud del Callao, de las Direcciones de Redes de Salud: Bonilla - La Punta, BEPECA, Ventanilla; y de los Hospitales: de Rehabilitación del Callao - HRC, Nacional Daniel Alcides Carrión - HNDAC, San José - HSJ y de Ventanilla - HV ORDENANZA REGIONAL Nº 000002 Callao, 26 de enero del 2015 EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO POR CUANTO:El Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao, en Sesión del 26 de Enero del 2015; CONSIDERANDO: Que, el Artículo 38º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley Nº 27867 establece que las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia; Que, el Gobierno Nacional con fecha 02 de Diciembre del 2013, ha publicado en el Diario O fi cial “El Peruano”, la Ley Nº 30114 “Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014” en cuyo Artículo 8, numeral 8.1 literal g), autoriza el nombramiento de hasta el 20% de la PEA de fi nida a la fecha de entrada en vigencia el Decreto Legislativo Nº 1153, de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de la salud de los gobiernos regionales. Para dicho nombramiento el personal asistencial de la salud debe encontrarse prestando servicios en la condición de contratado; Que, el Ministerio de Salud mediante la Resolución Ministerial Nº 871 – 2014 / MINSA, aprueba el “Instructivo para el proceso de Nombramiento de Personal de la Salud 2014” en cuyo numeral 5.1 literal d. establece que “ los titulares de los Pliegos Gobiernos Regionales, a través de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, consolidaran el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP – P en lo que corresponde a los proyectos de CAP remitidos por sus unidades ejecutoras .....”. Esta disposición es rati fi cada mediante el O fi cio Circular Nº 190 – 2014 – OGPP – OO / MINSA de fecha 02 de Diciembre del 2014; Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado; Que, la Autoridad Nacional de Servicio Civil, con fecha 09 de Noviembre del 2014 ha publicado en el Diario O fi cial “El Peruano” la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234 – 2014 – SERVIR / PE modi fi cando la Directiva Nº 001 – 2014 – SERVIR / GPGSC “Reglas de Aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades”, mediante la cual se adiciona al numeral 4 de la Directiva Nº 001 – 2014 – SERVIR / GPGSC, los supuestos de aplicación: 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 y 4.9; Que, es requisito indispensable, conforme a lo dispuesto en el Artículo 6 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, norma de aplicación transversal a todo el sector público, que los cargos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y en el Presupuesto Analítico de Personal – PAP; Que, visto el O fi cio Nº 5373 – 2014 – GRC / DIRESA / DG / OEPE de fecha 31de Diciembre del 2014, mediante el cual el Director General de la Dirección Regional de Salud – DIRESA – Callao, remite la propuesta de los proyectos de Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP – P de la DIRESA, Direcciones de Red de Salud: Bonilla – La Punta, BEPECA y Ventanilla, y del Hospital de Rehabilitación del Callao, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe Nº 563 – 2014 – GRC / DIRESA / OAJ, de fecha 30 de Diciembre del 2014, emitido por el Director de la O fi cina de Asesoría Jurídica de la DIRESA quien opina que resultaría legalmente viable la aprobación del Proyecto de los CAPs Provisionales de la DIRESA, de las Direcciones Redes de Salud: Bonilla La Punta, BEPECA y Ventanilla, y del Hospital de Rehabilitación del Callao. Asimismo se adjunta el Informe Nº 028 – 2014 – GRC / DIRESA / OEPE / UO, de fecha 29 de Diciembre del 2014, mediante el cual la Jefa de la Unidad de Organización de la O fi cina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico – DIRESA Callao, sustenta el proyecto de CAP – P que contiene la creación ciento veintiuno (121) cargos distribuidos entre todas sus dependencia: Administración Central DIRESA siete (07) cargos, Dirección de Red de Salud Bonilla – La Punta treinta y tres (33) cargos, Dirección de Red de Salud BEPECA veintiséis (26) cargos, Dirección de Red de Salud Ventanilla cincuenta y cinco (55) cargos; los que serán ocupados por el personal bene fi ciario de la Ley Nº 30114. Se propone también actualizar el CAP, variando la condición de treinta cargos “previstos” a cargos “ocupados” debido a la reprogramación de plazas aprobada por la Resolución Directoral Nº 1302 – 2014 – GRC / DIRESA / DG de fecha 30 de Diciembre del 2014; Que, visto el O fi cio Nº 5773 – 2014 – HNDAC – DG / OEPE, de fecha 30 de Diciembre del 2014, mediante el cual al Directora General del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión – HNDAC remite al Gobierno Regional del Callao, el proyecto del Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP – P, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe Nº 321 – 2014 – OAJ – HN.DAC.C, de fecha 30 de Diciembre del 2014, emitido por la Directora de la O fi cina de Asesoría Jurídica del HNDAC, quien concluye que resulta viable la propuesta de modi fi catoria del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, por cumplir con los supuestos normativos de la materia. Asimismo se adjunta el Informe Nº 059 – 2014 – HNDAC – OEPE / UO, de fecha 29 de Diciembre del 2014, mediante el cual la profesional responsable de la Unidad de Organización de la O fi cina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del HNDAC, sustenta el proyecto de CAP – P, que contiene el reordenamiento de treinta y dos (32) cargos, de los cincuenta y cinco (55) cargos en la condición de “previstos” necesarios para el nombramiento del personal asistencial de salud: Profesionales de la Salud, Técnicos y Auxiliares Asistenciales de la Salud del HNDAC, puesto que veintitrés (23) cargos en la condición de “previstos” ya fi guran en las áreas requeridas. Se propone también actualizar el CAP, variando la condición de diez cargos “previstos” a cargos “ocupados” debido a la reprogramación de plazas aprobada por la Resolución Directoral Nº 653 – 2014 – DG – HN – DAC, de fecha 29 de Diciembre del 2014; Que, visto el O fi cio Nº 2478 – 2014 – GRC / DE – HSJ de fecha 17 de Diciembre del 2014 mediante el cual la Directora Ejecutiva del Hospital San José – HSJ remite la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP – P del Hospital San José adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe Nº 084 – 2014 – GRC / OAJ – HSJ de fecha 17 de Diciembre del 2014 emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica del HSJ, y el Informe Técnico Nº 003 – 2014 – OPE – O / HSJ – C de fecha 17 de Diciembre del 2014, del Área de Organización de la O fi cina de Planeamiento Estratégico del HSJ mediante el cual se sustenta el