Norma Legal Oficial del día 17 de junio del año 2015 (17/06/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 99

El Peruano Miercoles 17 de junio de 2015

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EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BARRANCO VISTO: El Informe Nº 278-2015-SGRH-GAF-MDB de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de fecha 11 de MORDAZA de 2015 y el Informe Nº 150-2015-GAF-MDB, de la Gerencia de Administracion y Finanzas de fecha 20 de MORDAZA de 2015; respecto de la Designacion de Funcionario responsable para remitir al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de trabajo de la Municipalidad de Barranco y, CONSIDERANDO: Que, segun el articulo 194º de la Constitucion Politica, modificado por la Ley de reforma Constitucional Capitulo XIV del Titulo IV sobre descentralizacion ­ Ley Nº 27680, y posteriormente modificado por la Ley Nº 28607, las Municipalidades Provinciales y Distritales son organos del Gobierno Local que tienen autonomia Politica, Economica y Administrativa en los asuntos de su competencia; Que, la Ley Nº 27736, Ley para la Transmision Radial y Televisiva de Ofertas Laborales y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 012-2004TR, MORDAZA la obligacion de los organismos publicos y empresas del Estado de remitir sus ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, concordante con lo anterior, el articulo 3 de la Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminacion progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que "El acceso al regimen de Contratacion Administrativa de Servicios se realiza obligatoriamente mediante concurso publico. La Convocatoria se realiza a traves del MORDAZA institucional de la entidad convocante, en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y en el MORDAZA del Estado Peruano, sin perjuicio de utilizarse, a criterio de la entidad convocante, otros medios de informacion"; Que, conforme lo dispuesto por el articulo 2º del Decreto Supremo Nº 012-2004-TR, los organismos publicos y empresas del Estado, designaran al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad. Dicha designacion se debe realizar mediante resolucion del titular de la entidad publicada en Diario Oficial El Peruano; Que, mediante Informe Nº 278-2015-SGRH-GAFMDB, la Sub Gerencia de Recursos Humanos, establece la procedencia y solicita emision de la Resolucion de Alcaldia que designe al funcionario responsable que se encargara de remitir las ofertas de empleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; en tal sentido, corresponde designar a la persona responsable segun lo indicado; En uso de las atribuciones conferidas por el numeral 6 del articulo 20º de la Ley Nº 27972 Ley Organica de Municipalidades; RESUELVE: Articulo 1º.- DESIGNAR al funcionario senora MORDAZA MORDAZA DE LA MORDAZA CHAQUI, Sub Gerente de Recursos Humanos, como responsable de remitir al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo las ofertas de empleo de la Municipalidad Distrital de Barranco, en concordancia con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 012-2004-TR. Articulo 2º.- DISPONER la publicacion de la presente resolucion en el MORDAZA de la Municipalidad Distrital de Barranco, www.munibarranco.gob.pe, siendo responsable de dicha accion la Secretaria General; en la misma fecha de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MEZARINA MORDAZA MORDAZA 1251594-1

f) Representante de la Sanidad de las Fuerzas Armadas g) Representante de la Sanidad de la Policia Nacional del Peru h) Otras Instituciones que la situacion amerite. 3. ASISTENCIA HUMANITARIA a) b) c) d) e) f) Gerente de Desarrollo Social Jefe de Grupo Gerencia de Participacion Vecinal Subgerencia de Organizaciones Vecinales Gerente del Servicio de Parques de Lima-SERPAR Red Humanitaria Nacional - RHN Otras Instituciones que la situacion amerite.

4. AGUA, SANEAMIENTO E HIGIENE a) Gerente de Salud Jefe de Grupo b) Gerente de Desarrollo Social c) Subgerencia de Vigilancia Sanitaria d) Representante del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado S.A. ­ SEDAPAL e) Otras Instituciones que la situacion amerite. 5. ANALISIS OPERACIONAL RESTABLECIMIENTO DE SERVICIOS Y

a) Gerente de Desarrollo MORDAZA Jefe de Grupo b) Gerencia de Transporte MORDAZA c) Gerencia de Planificacion i) Universidad Nacional de Ingenieria ­ UNI / CISMID j) Representante de la Oficina de Naciones unidas de Coordinacion de Asuntos Humanitarios- OCHA k) Otras Instituciones que la situacion amerite. 6. DIRECCION Y COORDINACION DE LA ATENCION EN LA EMERGENCIA a) Gerente Municipal Jefe de Grupo b) Gerencia de Finanzas c) Gerencia de Asuntos Juridicos d) Subgerencia de Defensa Civil e) Subgerencia de Cooperacion Tecnica Internacional f) Representante del Comando Conjunto de la Fuerza Armada g) Representante de la Universidad Catolica del Peru h) Representante del Grupo de Trabajo Empresarial para Apoyo en Desastres i) Otras Instituciones que la situacion amerite. 7. LOGISTICA EMERGENCIA PARA LA ATENCION DE LA

a) Gerente de Administracion Jefe de Grupo b) Gerencia de Participacion Vecinal c) Subgerencia de Personal d) Gerente General de los Servicios de Parques de Lima-SERPAR e) Representante de la Universidad del MORDAZA f) Representante del Grupo de Trabajo Empresarial para Apoyo en Desastres g) Otras Instituciones que la situacion amerite. 1251012-1

MUNICIPALIDAD DE BARRANCO
Designan funcionaria responsable de remitir al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo las ofertas de empleo de la Municipalidad
RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 154-2015-ALC/MDB Barranco, 3 de junio de 2015