TEXTO PAGINA: 32
El Peruano Miércoles 27 de mayo de 2015 553338 CLÁUSULA SÉTIMA: OBLIGACIONES DE “EL OEFA” Por el presente contrato, EL OEFA se obliga a proveer al CONTRATADO lo siguiente: 7.1 El detalle de las actividades que deberá realizar durante el periodo del contrato, de ser el caso. 7.2 Documentación necesaria para la prestación de los servicios, de ser el caso. 7.3 De ser el caso, viáticos por concepto de transporte, alojamiento y alimentación, los cuales serán otorgados para la prestación de los servicios y/o ejecución de las actividades encomendadas fuera de la ciudad de Lima. Su otorgamiento se rige por la normativa vigente que regule el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional. 7.4 De ser el caso, facilitar de modo temporal, con carácter excepcional y en tanto dure la prestación de sus servicios, la asignación de insumos, materiales, equipos, instrumentos, elementos de identifi cación, así como la provisión de servicios de seguros, capacitación, entre otros vinculados con el desarrollo de las actividades, siempre que resulten necesarios para el cumplimiento de la fi nalidad de contratación del servicio. La asignación u otorgamiento de los referidos bienes y/o servicios no desnaturaliza ni afecta el carácter autónomo de la prestación de servicios contratada ni genera vínculo laboral o relación de subordinación con el tercero. 7.5 Otros que consideren necesarios. CLÁUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES DEL CONTRATADO Por el presente contrato, EL CONTRATADO se obliga a realizar lo siguiente: 8.1 Prestar el servicio materia del presente contrato en forma directa y personal. EL CONTRATADO no podrá transferir parcial ni totalmente sus obligaciones, tampoco podrá subcontratar la ejecución de las prestaciones objeto del presente contrato, teniendo responsabilidad absoluta sobre su ejecución y cumplimiento. 8.2 EL CONTRATADO es responsable de la veracidad de la información señalada en la documentación que presente al OEFA. 8.3 Mantener permanentemente actualizada la información y/o documentación remitida y/o presentada para su inscripción. En el caso de los terceros fi scalizadores, considerar lo siguiente: 8.4 Analizar, elaborar y/o revisar proyectos de resoluciones y/o informes respecto de los expedientes administrativos a cargo de la Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos, según el requerimiento de servicio formulado por la referida Dirección. 8.5 Elaborar y/o revisar proveídos, memorandos, ofi cios, cartas y/o requerimientos de información, entre otros, según corresponda, en el marco de la tramitación de los expedientes administrativos a cargo de la Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos, según el requerimiento de servicio formulado por la referida Dirección. 8.6 Cumplir con las obligaciones establecidas en el presente contrato que, a su vez, está conformado por los requerimientos señalados por la Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos, así como los documentos que establezcan obligaciones para El CONTRATADO y que hayan sido expresamente señalados en el contrato. 8.7 EL CONTRATADO se encuentra obligado a garantizar el buen uso y la conservación de los bienes puestos a su disposición por EL OEFA, y a devolverlos al fi nalizar el contrato en las mismas condiciones en que los recibió y sin más desgaste que el derivado de su uso habitual. En caso de que se incumpla dicha obligación, EL CONTRATADO deberá resarcir el daño ocasionado en forma pecuniaria. 8.8 Custodiar la información proporcionada por EL OEFA, la cual deberá ser entregada junto con el informe que contiene la descripción de la prestación del servicio. 8.9 Presentar la rendición de viáticos de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de Secretaria General N° 067-2014 OEFA/SG, publicada el 9 de octubre del 2014. 8.10 Otras actividades que sean requeridas y relacionadas con el objeto materia del presente contrato, las cuales deberán describirse. En el caso de los terceros evaluadores considerar lo siguiente: 8.4 Realizar las actividades correspondientes al nivel y perfi l profesional requerido por la Dirección de Evaluación de conformidad con los procedimientos y requisitos previstos en los reglamentos, directivas e instructivos sobre la materia. Los requerimientos pueden variar dependiendo de la complejidad de las actividades o necesidades específi cas de la acción de evaluación. 8.5 Realizar y/o participar en las acciones de evaluación, garantizando la objetividad de la intervención. EL OEFA podrá establecer, de ser el caso, que el desarrollo de las mismas puedan ser ejecutadas los días sábado, domingo y feriados. 8.6 Acreditar contar con las vacunas contra la fi ebre amarilla, difteria, tétanos, hepatitis B, infl uenza, poliomielitis para adultos, trivírica y rabia, según las actividades de campo que le sean asignadas, salvo situaciones excepcionales o de emergencia que ameriten que EL OEFA tenga que asumir tal obligación. 8.7 Contar con los implementos de seguridad necesarios para la prestación del servicio (v. gr. calzado, indumentaria de seguridad, entre otros). 8.8 Garantizar el buen uso y conservación de los bienes asignados, y devolverlos, una vez culminado el encargo, en las mismas condiciones en que los recibió y sin más desgaste que el derivado de su uso habitual. En caso de que se incumpla dicha obligación, deberá resarcir el daño ocasionado sin perjuicio de las acciones a que hubieran lugar. 8.9 Presentar la rendición de los viáticos de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de Secretaria General N° 067-2014 OEFA/SG, publicada el 9 de Octubre del 2014. 8.10 Otras actividades que sean requeridas, las cuales deberán describirse. En el caso de los terceros supervisores, considerar lo siguiente: 8.4 Ejecutar las actividades de supervisión establecidas en los Términos de Referencia, sin perjuicio del desarrollo de otras actividades vinculadas a la ejecución del servicio contratado que se generen en atención a su complejidad, y que puedan motivar el reajuste de las metas inicialmente previstas. 8.5 Supervisar y evaluar los documentos emitidos por los integrantes de su equipo de trabajo, en conformidad con las actividades de supervisión asignadas conjuntamente en el Plan de Trabajo. 8.6 Acreditar y contar con las vacunas contra la fi ebre amarilla, difteria, tétanos, hepatitis B, infl uenza, poliomielitis para adultos, trivírica y rabia, según las actividades de campo que le sean asignadas, salvo situaciones excepcionales o de emergencia que ameriten que EL OEFA tenga que asumir tal obligación. 8.7 Contar con los implementos de seguridad necesarios para la prestación del servicio (v. gr. calzado, indumentaria de seguridad, celular de alcance nacional, entre otros). 8.8 Identifi car y corroborar, de ser el caso, las obligaciones ambientales de los titulares de las unidades, plantas o instalaciones supervisadas de empresas de forma previa a la intervención, sobre la base de los formatos o los modelos que provea la …………………………… del OEFA. 8.9 Realizar las supervisiones directas de conformidad con el Plan de Supervisión y los procedimientos y requisitos previstos en los reglamentos, directivas e instructivos emitidos por EL OEFA, garantizando la objetividad de la intervención y el derecho del administrado supervisado a formular las observaciones que desee realizar, en un ambiente de mutuo respeto. De ser el caso, en mérito a las denuncias y/o emergencia ambientales, EL OEFA podrá establecer el desarrollo de las supervisiones que se realizarán los días sábado, domingo o feriados.