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13 NORMAS LEGALES Lunes 12 de abril de 2021 El Peruano / prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias; Que, en el marco de la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y modi fi catorias, las etapas del proceso de implementación se encuentran reguladas en el “Lineamiento para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, Ley N° 30057”, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 034-2017-SERVIR-PE, modi fi cado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 307-2017-SERVIR/PE. (en adelante el Lineamiento); Que, conforme al Lineamiento antes mencionado, la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro (04) etapas, siendo que en la etapa tres (03): Aplicación de la mejora interna, entre otras, se establecen los puestos necesarios y los per fi les de dichos puestos, acorde con las funciones que deban desempeñar las/los servidoras/es de la entidad. A partir de ello, se elabora el Manual de Perfi les de Puestos- MPP; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos -MPP”, en cuyo artículo 13 se establece que el Manual de Perfi les de Puestos se formula por primera vez en la etapa tres (03) del proceso de tránsito de las entidades al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley N° 30057, especí fi camente después de haber concluido la determinación de la Dotación de los servidores civiles de la entidad; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 261-2018-MIDIS/PNAEQW se aprueba el “Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Fase 1”; Que, con Resolución de Dirección Ejecutiva Nº D000052-2020-MIDIS/PNAEQW-DE se aprueba la determinación de dotación de servidores civiles para el PNAEQW; Que, en respuesta al O fi cio Nº D000031-2021-MIDIS/ PNAEQW-URH de la Unidad de Recursos Humanos del PNAEQW mediante O fi cio N° D000077-2021-MIDIS/ SG/OGRH, la O fi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social otorgó la conformidad al proyecto de Manual de Per fi les de Puestos del PNAEQW, acorde con lo previsto en el literal b) del artículo 16 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH; Que, a través del Memorando Nº D000629-2021- MIDIS/ PNAEQW-UPPM, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización indica que la propuesta del “Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma” es coherente y se encuentra alineado al Manual de Operaciones del Programa, asimismo, no colisiona ni se superpone a otra norma técnica sobre la materia; por lo que emite opinión favorable y recomienda continuar con el trámite para su aprobación; Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 16 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, a través del O fi cio N° D000206-2021-MIDIS/ PNAEQW-DE se remite a la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional de Servicio Civil (en adelante SERVIR), el Informe de Elaboración del Proyecto del Manual de Per fi les de Puestos del PNAEQW para la revisión y emisión de opinión favorable. En respuesta a ello, mediante O fi cio N° 000175-2021-SERVIR-PE la citada Presidencia Ejecutiva remite el Informe Técnico N° 000064-2021-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, por el cual expide opinión favorable al proyecto de Manual de Perfi les de Puestos del Programa; Que, en consecuencia de conformidad con el literal d) artículo 14 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos” corresponde al titular de la entidad aprobar el Manual de Per fi les de Puestos del PNAEQW, luego de emitida la opinión favorable de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos del SERVIR; Que, a través de los informes de vistos la Unidad de Recursos Humanos, solicita la aprobación del Manual de Per fi les de Puestos del PNAEQW; así como dejar sin efecto el “Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Fase 1”, de acuerdo con lo dispuesto en el literal a) del artículo 17 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH; Que, la Unidad de Asesoría Jurídica mediante Informe N° D000189-2021- MIDIS/PNAEQW-UAJ, opina que resulta legalmente viable aprobar el “Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma”, con código de documento normativo MAN-010-PNAEQW-URH, Versión Nº 01, dado que cumple con lo dispuesto en la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE y en la “Guía metodológica para el Diseño de Per fi les de Puestos para entidades públicas, aplicable al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil” aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE; Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y modi fi catorias, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende como Titular de la entidad a la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, según el artículo 8 del Manual de Operaciones del PNAEQW aprobado por Resolución Ministerial N° 283-2017-MIDIS, la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, en ese sentido, corresponde a la Dirección Ejecutiva emitir el acto resolutivo que apruebe el “Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma”; Con el visado de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Unidad de Recursos Humanos y de la Unidad de Asesoría Jurídica; En uso de las atribuciones establecidas en el Decreto Supremo N° 008-2012-MIDIS y sus modi fi catorias, la Resolución Ministerial N° 283-2017-MIDIS y la Resolución Ministerial N° 081- 2019-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el “Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma”, con código de documento normativo MAN-010-PNAEQW-URH, Versión Nº 01, que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto el “Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Fase 1”, aprobado mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 261-2018-MIDIS/PNAEQW. Artículo 3.- Notifi car la presente resolución a la Unidad de Recursos Humanos, a fi n de continuar con el desarrollo de las acciones conducentes al tránsito del nuevo régimen del servicio civil. Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Comunicación e Imagen efectúe la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Portal Institucional del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma (www.qaliwarma.gob.pe) y su respectiva difusión . Regístrese, comuníquese y publíquese.FREDY HINOJOSA ANGULO Director EjecutivoPrograma Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma 1942564-1