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94 NORMAS LEGALES Sábado 6 de marzo de 2021 / El Peruano asuma el cargo de regidor del Concejo Distrital de Villa El Salvador, provincia y departamento de Lima, a fi n de completar el periodo de gobierno municipal 2019-2022, para lo cual se le otorgará la respectiva credencial que lo faculte como tal. Artículo Tercero.- PRECISAR que los pronunciamientos que emita el Jurado Nacional de Elecciones serán noti fi cados conforme a lo dispuesto en el Reglamento sobre la Casilla Electrónica del Jurado Nacional de Elecciones, aprobado mediante la Resolución N° 0165-2020-JNE; asimismo, cabe señalar que, para la presentación de escritos u otros documentos, se encuentra disponible la Mesa de Partes Virtual (MPV), en el portal electrónico institucional del Jurado Nacional de Elecciones <www.jne.gob.pe>. Regístrese, comuníquese y publíquese.SS.SALAS ARENASARCE CÓRDOVASANJINEZ SALAZARRODRÍGUEZ VÉLEZVargas Huamán Secretaria General 1932888-1 REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000043-2021/JNAC/RENIEC Lima, 5 de marzo de 2021VISTOS:El Memorando N° 000219-2021/GTH/RENIEC (18FEB2021) emitido por la Gerencia de Talento Humano; el Informe N° 000002-2021/JSC/GTH/SGPS/RENIEC (17FEB2021) y el Memorando N° 000353-2021/GTH/SGPS/RENIEC (17FEB2021) emitidos por la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano; el Informe N° 000028-2021/GTH/SGAL/RENIEC (18FEB2021) de la Sub Gerencia de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano; el Memorando N° 000433-2021/GPP/RENIEC (25FEB2021) emitido por la Gerencia de Plani fi cación y Presupuesto; el Informe N° 000051-2021/GPP/SGRM/RENIEC (25FEB2021) emitido por la Sub Gerencia de Racionalización y Modernización de la Gerencia de Plani fi cación y Presupuesto; el Informe Nº 000319-2021/GAJ/ SGAJA/RENIEC (01MAR2021) emitido por la Sub Gerencia de Asesoría Jurídica Administrativa de la Gerencia de Asesoría Jurídica y la Hoja de Elevación N° 000141-2021/GAJ/RENIEC (01MAR2021) emitida por la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil -RENIEC, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería de derecho público interno, que goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera; encargada de manera exclusiva y excluyente de organizar y actualizar el Registro Único de Identi fi cación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que de acuerdo al artículo 4º de la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, siendo para ello uno de los objetivos del Estado contar con servidores públicos cali fi cados; Que con la fi nalidad de viabilizar el tránsito de las Entidades al nuevo régimen del servicio civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad–CPE” (en adelante, la “Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH”), que incluyen los lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (en adelante, el “CAP-Provisional”); Que el literal f) del numeral 4.3 de la referida Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, señala que el CAP-Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de la estructura orgánica vigente y prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Que por su parte, el numeral 5) del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, señala que el reordenamiento de cargos del CAP-Provisional, es el procedimiento mediante el cual se realizan las siguientes acciones: cambios en los campos: “n de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo”, y “cargo de con fi anza”; así como otras acciones de administración del CAP-Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Que la precitada disposición establece además que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP-Provisional, no requiere de un nuevo proceso de aprobación y que el reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la ofi cina de recursos humanos, o la que haga sus veces, con el visto bueno de la o fi cina de racionalización, o quien haga sus veces; Que sobre el particular, a través de la Resolución Jefatural N° 006-2021/JNAC/RENIEC (13ENE2021) se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC), documento de gestión que se encuentra vigente; Que a través de los documentos del visto, la Gerencia de Talento Humano propone el reordenamiento del Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P), con el objeto de considerar la modi fi cación de cargos estructurales y el traslado de plazas del Cuadro de Asignación de Personal – CAP Provisional; Que la Gerencia de Plani fi cación y Presupuesto ha emitido opinión favorable respecto al reordenamiento del Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la entidad, señalando que el mismo se adecua a lo establecido en el numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que asimismo es importante hacer de conocimiento de los ciudadanos lo dispuesto en la presente Resolución Jefatural; y, Estando al pronunciamiento favorable de la Gerencia de Asesoría Jurídica y las atribuciones conferidas por la Ley N° 26497, Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Jefatural N° 073-2016/JNAC/RENIEC (31MAY2016) y sus modi fi catorias; y, el Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS, modi fi cado por el artículo 1 del Decreto Supremo Nº 014-2012-JUS; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil –