TEXTO PAGINA: 29
29 NORMAS LEGALES Jueves 13 de enero de 2022 El Peruano / 3.1.7. Autorizar la participación de expertos independientes para apoyar a los comités de selección, cuando corresponda. Artículo 4.- Delegar las siguientes facultades en la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, durante el Año Fiscal 2022: 4.1. Facultades en materia de administrativa: 4.1.1. Autorizar, resolver, y tramitar las acciones administrativas del personal respecto de las asignaciones, ceses, rotaciones, reconocimiento de remuneraciones, recti fi cación de nombres y/o apellidos, destaques, renovaciones de contratos, y todas aquellas que sean necesarias para una adecuada conducción y dirección del personal adscrito al régimen laboral del OSINFOR. 4.1.2. Suscribir, en representación del OSINFOR, los contratos del personal de la Entidad, así como sus respectivas prórrogas, adendas y/o modi fi caciones. 4.1.3. Suscribir los convenios de prácticas profesionales, pre-profesionales y técnicas del OSINFOR. Artículo 5.- La delegación de facultades a que se refi ere la presente Resolución, tiene vigencia durante y para lo correspondiente a actos de todo el Año Fiscal 2022, y comprende las atribuciones de pronunciarse y/o resolver, sin eximir de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos para cada caso en concreto. Artículo 6.- La Gerencia General, la O fi cina de Administración, la Unidad de Abastecimiento y la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, deberán informar semestralmente, así como cuando se les requiera, a la Jefatura del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR sobre los actos realizados en virtud de la delegación dispuesta en la presente Resolución. Artículo 7.- La Unidad de Abastecimiento de la O fi cina de Administración deberá informar semestralmente a la Ofi cina de Administración respecto de las contrataciones de bienes y servicios cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho (8) Unidades Impositivas Tributarias. Artículo 8.- Las facultades señaladas en los numerales 1.2 del artículo 1, 2.1 del artículo 2 y 3.1 del artículo 3 de la presente Resolución son aplicables para las contrataciones vigentes, efectuadas en el marco de la Ley N° 30225 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 344-2018-EF. Artículo 9.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano, así como en el Portal de Transparencia Estándar y en el Portal Institucional del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR (https://www.gob.pe/osinfor), en el plazo máximo de tres (03) días hábiles contados desde su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese.LUCETTY JUANITA ULLILEN VEGA Jefa 2029817-1 SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Designan Gerente Zonal de Arequipa del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 006-2022-02.00 Lima, 12 de enero de 2022VISTOS: El Informe N° 021-2022-07.04, de fecha 07 de enero de 2022, del Departamento de Recursos Humanos; el Informe Nº 017-2022-03.01, de fecha 11 de enero de 2022, de la Asesora Legal; y, CONSIDERANDO:Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO es una Entidad adscrita al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, conforme a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley Nº 30156, Ley de Organización y Funciones de dicho Ministerio y el Decreto Supremo Nº 097-2021-PCM, que aprueba la actualización de la cali fi cación y relación de los Organismos Públicos; y cuenta con autonomía administrativa, económica y fi nanciera, de conformidad con lo establecido en su Ley de Organización y Funciones, aprobado con Decreto Legislativo Nº 147; Que, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 121- 2021-02.00, de fecha 26 de julio de 2021, se encarga, a partir del 01 de agosto de 2021, a la Arq. María Patricia Cárdenas de Delgado – Especialista Educativa de la Gerencia Zonal Arequipa; las funciones del cargo de confi anza de Gerente Zonal de Arequipa; sin perjuicio de continuar ejerciendo su cargo de origen; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00 se aprobó la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N°001-2021, denominada “Designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO”, a efecto de establecer lineamientos para la procedencia y aplicación de las acciones administrativas de designación, rotación y encargo de puesto o funciones en el SENCICO; Que, tal directiva en el ítem 8.1.3 desarrolla el procedimiento para efectuar la designación, estableciendo que se debe veri fi car: (i) Que el cargo de dirección o confi anza en el que se requiere designar fi gure en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP del SENCICO, debiendo prever el presupuesto correspondiente para su cobertura, (ii) Validar el per fi l de los candidatos propuestos informando a la Gerencia General sobre el cumplimiento del per fi l establecido en el Clasi fi cador de Cargos del SENCICO, además de la revisión en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC, (iii) De forma opcional y a requerimiento de la Alta Dirección (Presidencia Ejecutiva o Gerencia General) se realizará una evaluación psicológica a los candidatos, (iv) Deberá remitir el informe a la Gerencia General, con la veri fi cación de los asuntos antes indicados, el informe psicolaboral respectivo de ser el caso, y el proyecto de resolución correspondiente; Que, mediante documento del visto, el Departamento de Recursos Humanos informa que se realizó la evaluación al señor Froilan Ernesto Chacca Vilca, a cuyo resultado se obtuvo que cumple con los requisitos establecidos en el Clasi fi cador de Cargos para el cargo de Gerente Zonal Arequipa del SENCICO y en consecuencia resulta ser apto en los fi ltros de control, precisando que se ha realizado la veri fi cación de los requisitos que establece la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N°001-2021, para que se efectué una designación correspondiente. Asimismo, indica que teniendo en cuenta que dicho cargo se encuentra siendo desempeñado a través de la acción administrativa del encargo, conferido a la Arq. María Patricia Cárdenas de Delgado – Especialista Educativa de la Gerencia Zonal Arequipa, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 121-2021-02.00, resulta pertinente dar por concluido dicho encargo; Que, por Acuerdo 1275-02 del Consejo Directivo Nacional, se delega por un plazo de noventa (90) días calendarios, contados a partir del día 09 de noviembre de 2021, al Ing. Juan Andrés Bustamante Encinas, Presidente Ejecutivo, las facultades previstas en los incisos c) y d) del artículo 29 del Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción SENCICO aprobado por el Decreto Supremo N°032-2001-MTC, los mismos que precisan: “c) Designar, rati fi car o remover al Gerente General”; y, “d) Designar, rati fi car o remover al personal de con fi anza que especí fi camente lo califi que en tal calidad el Reglamento de Organización y