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39 NORMAS LEGALES Miércoles 1 de febrero de 2023 El Peruano / Que, la Ley Nº 27594, que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece en su artículo 3 que la designación de funcionarios en cargo de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada Ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente; Que, asimismo, el artículo 6 de la referida Ley dispone que la resolución de designación de funcionarios en cargos de con fi anza surte efecto a partir del día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, salvo disposición en contrario que postergue su vigencia; Que, el artículo 9, concordado con el literal i) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI, aprobado por Decreto Supremo Nº 025-2007-VIVIENDA, establece que el Director Ejecutivo es el Titular de la Entidad, quien tiene la potestad de designar y cesar a los empleados de con fi anza; Que, mediante Resolución Directoral Nº D000213- 2022-COFOPRI-DE del 23 de diciembre de 2022, se dispuso en el artículo 2, declarar vacante el cargo de Profesional III – Asistente Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal—COFOPRI; Que, estando a lo antes señalado, resulta necesario designar al servidor que ocupará el cargo de Profesional III – Asistente Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI; Que, con el documento de vistos, la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración, señala que el señor Oscar Ricardo Carrasco Villavicencio, cumple con el per fi l exigido para ocupar el cargo de confi anza de Profesional III – Asistente Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI; Que, el cargo de Profesional III - Asistente Ejecutivo tiene la clasi fi cación de 211-11-0-EC (Empleado de Con fi anza) conforme a lo establecido en el Cuadro para Asignación de Personal — CAP del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal — COFOPRI, aprobado mediante Resolución Suprema N° 008-2007-VIVIENDA, y cuyo reordenamiento de cargos fuera aprobado con Resolución Directoral N° 021-2017-COFOPRI/DE del 01 de febrero de 2017. Asimismo, se encuentra presupuestada en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en la modalidad de CAS de con fi anza; Que, con el informe de vistos y en concordancia con la normativa citada en los considerandos precedentes, la Ofi cina de Asesoría Jurídica opina favorablemente respecto de la designación del señor Oscar Ricardo Carrasco Villavicencio, en tanto se encuentra dentro del marco legal vigente; recomendando a la Dirección Ejecutiva expida el acto resolutivo respectivo, considerando lo requerido en el documento de vistos por la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; Que, en ese contexto, atendiendo a las normas y consideraciones precedentes, resulta necesario emitir el acto administrativo correspondiente; De conformidad con lo dispuesto en las Leyes N ros. 27046, 27594 y 28923, los Decretos Legislativos N° 803 y 1057, el Decreto Supremo N° 025-2007-VIVIENDA, la Resolución Suprema Nº 008-2007-VIVIENDA y la Resolución Directoral Nº 021-2017-COFOPRI/DE; y con el visado de la Gerencia General, la O fi cina de Asesoría Jurídica, la O fi cina de Administración; y la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, a partir de la publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”, al señor Oscar Ricardo Carrasco Villavicencio en el cargo de Profesional III - Asistente Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI, bajo el régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N°1057, en la modalidad de CAS de con fi anza, conforme a lo dispuesto en la parte considerativa de la presente resolución.Artículo 2.- Publicar la presente Resolución Directoral en el Diario O fi cial “El Peruano” y en el Portal Institucional. Artículo 3.- Noti fi car la presente Resolución Directoral al señor a que se re fi ere el artículo 1, para su conocimiento. Regístrese, comuníquese y publíquese.ANTONIO SIGIFREDO DEL CASTILLO MIRANDA Director Ejecutivo – COFOPRI 2147607-1 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA Designan Directora de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias del SINEACE RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000021-2023-SINEACE/P San Isidro, 31 de enero de 2023VISTOS: El Memorándum N° 000076-2023-SINEACE/P-GG- ORH, de 30 de enero de 2023, de la O fi cina de Recursos Humanos, el Informe Legal N° 000063-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 30 de enero de 2023, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, considera al término empleados de con fi anza como el personal que ocupa un cargo de con fi anza técnico o político en la entidad y, su calidad de con fi anza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad; Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la con fi gura los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000024-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo de 2021, se aprobó el Clasi fi cador de Cargos del Ente Rector del Sineace y la Estructura de Cargos Transitoria del Ente Rector del Sineace, siendo modi fi cada mediante Resolución de Presidencia N° 000039-2022-SINEACE/P; Que, mediante Memorándum N° 000076-2023-SINEACE/P-GG-ORH, de fecha 30 de enero de 2023, la O fi cina de Recursos Humanos indica que al encontrarse vacante el cargo de Director (a) de la