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22 NORMAS LEGALES Domingo 9 de julio de 2023 El Peruano / SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL Designan Asesor II de Superintendencia de la SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 280-2023-SUNAFIL Lima, 7 de julio de 2023VISTOS: El Memorándum N° 140-2023-SUNAFIL/SP, de Superintendencia; el Proveído N° 4781-2023-SUNAFIL/GG, de la Gerencia General; el Informe N° 435-2023-SUNAFIL/GG/ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Proveído N° 4781-2023-SUNAFIL/GG, de la Gerencia General; el Informe N° 488-2023-SUNAFIL/GG-OAJ, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 05 de julio de 2023; y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el artículo 12 y el literal f) del artículo 13 de la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2022-TR, dispone que la Superintendencia es el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción general de los órganos y unidades orgánicas de la entidad y está a cargo del Superintendente que es la máxima autoridad ejecutiva de la SUNAFIL y el titular del Pliego Presupuestal, y tiene por función designar y remover a los directivos y/o servidores de con fi anza de la SUNAFIL; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP PROVISIONAL) de la SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial N° 288-2022-TR, reordenado por Resolución de Gerencia General N° 191-2022-SUNAFIL y actualizado por Resolución Jefatural N° 000105-2023-SUNAFIL/GG/ORH, el puesto de Asesor II de Superintendencia tiene la clasi fi cación de empleado de con fi anza; Que, a través del Memorándum N° 140-2023-SUNAFIL/ SP, la Superintendencia comunica a la O fi cina de Recursos Humanos la propuesta de designación del señor Daniel Ángel Moreyra Fonseca en el puesto de Asesor II de Superintendencia de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; Que, con el Informe N° 435-2023-SUNAFIL/GG/ORH, la O fi cina de Recursos Humanos emite opinión técnica favorable para designar, a partir del 10 de enero de 2023, al señor Daniel Ángel Moreyra Fonseca en el cargo de Asesor II de Superintendencia de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, habiendo verifi cado el cumplimiento de los requisitos previstos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SUNAFIL, aprobado por Resolución de Gerencia General N° 080-2022-SUNAFIL-GG; Que, mediante el Informe de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica expresa opinión legal sobre la acción de personal solicitada por la Superintendencia, en función a la opinión técnica emitida por la O fi cina de Recursos Humanos en el marco de sus funciones; lo cual hace viable la emisión de la presente resolución; Con el visado del Gerente General, del Jefe de la Ofi cina de Recursos Humanos, y de la Jefa de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, la Ley N° 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2022-TR y por la Resolución de Superintendencia N° 284-2022-SUNAFIL; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, a partir del 10 de julio de 2023, al señor DANIEL ÁNGEL MOREYRA FONSECA en el puesto de Asesor II de Superintendencia de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, puesto considerado de con fi anza. Artículo 2.- Noti fi car la presente resolución a la persona mencionada en el artículo precedente, así como a la O fi cina de Recursos Humanos, para su conocimiento. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en la sede digital de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL (www.gob.pe/suna fi l). Regístrese, comuníquese y publíquese.FLOR MARINA CRUZ RODRIGUEZ Superintendente (e) 2194108-1 PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Imponen medida disciplinaria de destitución a Secretario Judicial del Juzgado de Paz Letrado de Acari, Corte Superior de Justicia de Arequipa INVESTIGACIÓN DEFINITIVA N° 0401-2018-AREQUIPA Lima, uno de febrero de dos mil veintitrés.-VISTA:La propuesta de medida disciplinaria de destitución formulada por la Jefatura Suprema de la O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, contra el señor Carlos Benites Machuca, en su actuación como Secretario Judicial del Juzgado de Paz Letrado de Acari, de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, a través de la Resolución número diecinueve de fecha once de noviembre de dos mil veintiuno. CONSIDERANDO:Primero. Que, en el Acta de Queja Verbal de fecha cuatro de abril de dos mil dieciocho 1, se indica que venía a presentar una queja en contra del señor Carlos Benites Machuca, secretario judicial del Juzgado Mixto de Acari, debido a que dicha persona tiene un proceso penal número trescientos cincuenta y cuatro guión dos mil diecisiete guión PE ante el Juzgado de Caraveli sobre actos que ponen en cuestión su función como servidor judicial, perjudicando los procesos que tiene en trámite en dicho juzgado. En mérito a ello, mediante Resolución número siete de fecha treinta y uno de julio de dos mil dieciocho 2, expedida por el Magistrado Sustanciador de la O fi cina Desconcentrada de Control de la Magistratura de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, se resuelve abrir procedimiento disciplinario contra el servidor judicial