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94 NORMAS LEGALES Viernes 3 de marzo de 2023 El Peruano / • Componente Salud (Estabilización, traslado y atención de heridos) 1. Gerencia de Desarrollo Humano, Familia y Demuna (Coordinador). 2. Representante del Hospital Santa Rosa.3. Representante de la Clínica Stella Maris.4. Representante de la Clínica Peruano Japonés.5. Representante de la Clínica San Bernardo.6. Representante de la Cía. CGBVP Magdalena N° 36. • Componente Logística (Gestionar y Distribuir Asistencia Humanitaria, Instalación y Administración de Albergues) 1. Gerencia de Administración (Coordinador).2. Subgerencia de Participación Vecinal.3. Representante del Comité de Vaso de Leche.4. Representante de los Comedores Populares.5. Representante de Plaza Vea.6. Representante de Maestro.7. Representante de la UGEL N° 03.8. Representantes de las Juntas Vecinales.9. Representante de las Juntas Vecinales de la PNP.10. Representante del RESER CLUB.11. Representante del Club AELU.12. Representante del Circolo Sportivo Italiano.13. Representante de las Iglesias Católica, Cristiana, Evangelista y Mormona. • Componente de Ley y Orden (Orden Público) 2. Gerencia de Coordinación de la Seguridad Ciudadana. 3. Comisaria de Pueblo Libre.3. Representante del Poder Judicial. Artículo Segundo.- ENCÁRGUESE al Secretario Técnico establecer los canales de comunicación con los Coordinadores de cada Componente e integrantes de los mismos a fi n de dar cumplimiento a los acuerdos adoptados por la Plataforma de Defensa Civil, así como Noti fi car la presente Resolución de Alcaldía a los miembros integrantes de la Plataforma de Defensa Civil. Artículo Tercero.- DÉJESE SIN EFECTO la Resolución de Alcaldía N° 252-2019-MPL de fecha 05 de junio de 2019. Artículo Cuarto.- ENCÁRGASE a la Gerencia Municipal el cumplimiento de la presente Resolución, a la Secretaria General su Publicación en el diario ofi cial “El Peruano” y a la Gerencia de Tecnología de la Información su publicación en el Portal Web Institucional de la Municipalidad de Pueblo Libre www.muniplibre.gob.pe Regístrese, comuníquese, cúmplase y publíquese.MÓNICA ROSSANA TELLO LÓPEZ Alcaldesa 2156554-1 Reconforman el Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad de Pueblo Libre RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 078-2023-MPL Pueblo Libre, 27 de febrero del 2023EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO LIBRE; VISTO, el Informe N° 032-2023-MPL-GDUA- SGGRD, de fecha 21 de febrero de 2023, emitido por la Subgerencia de Gestión de Riesgos de Desastres, el Informe Nº 136-2023-MPL-GAJ, de fecha 24 de febrero de 2023, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica y el Memorando Nº 493-2023-MPL-GM, de fecha 27 de febrero de 2023, remitido por la Gerencia Municipal, y;CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29664, se creó el sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres – SINAGERD, como sistema interinstitucional, sinérgico, descentralizado y participativo, con la fi nalidad de identi fi car y reducir los riesgos asociados a peligros o minimizar sus efectos, así como evitar la generación de nuevos riesgos asociados a peligros y atención ante situaciones de desastres mediante el establecimiento de principios, lineamientos de política, componentes procesos e instrumentos de la Gestión del Riesgo de Desastres; Que, los incisos 14.1 y 14.2 del artículo 14º de la referida Ley, establece que los gobiernos locales, como integrantes del SINAGERD, formulan, aprueban normas y planes, evalúan, dirigen, organizan, supervisan, fi scalizan y ejecutan los procesos de la Gestión del Riesgo de Desastres, en el ámbito de su competencia, y que el Alcalde es la máxima autoridad responsable de los procesos de la Gestión del Riesgo de Desastres dentro de su respectivo ámbito de competencia; asimismo, el inciso 14.3, señala que los gobiernos locales constituyen grupos de trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres, integrados por funcionarios de los niveles directivos superiores y presididos por la máxima autoridad ejecutiva de la entidad, siendo dicha función indelegable; dichas disposiciones se encuentran concordantes con el inciso 11.7 del artículo 11º, y el inciso 17.1 del artículo 17º del reglamento de la Ley N° 29664, aprobado por el Decreto Supremo N° 048-2011-PCM; Que, mediante la Directiva N° 001-2012-PCM/ SINAGERD aprobada por Resolución Ministerial N° 276-2012-PCM se dictaron los lineamientos para la Constitución y Funcionamiento de los Grupos de Trabajo de Gestión del Riesgo de Desastres en los tres niveles de Gobierno, lineamientos que son de aplicación para las Entidades Públicas del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobierno Locales; Que, mediante Resolución de Alcaldía N° 256-2019- MPL, de fecha 06 de junio del 2019, se conforma el grupo de trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad de Pueblo Libre; Que, mediante Informe Nº 032-2023-MPL-GDUA- SGGRD, del 21 de febrero del 2023, el Subgerente de Gestión del Riesgo de Desastres, informa sobre las razones por el cual hace necesario reconformar, el Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres del distrito de Pueblo Libre; Que, con Informe N° 136-2023-MPL-GAJ, de fecha 24 de febrero de 2023, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica concluye que resulta procedente la Reconformación del Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad de Pueblo Libre; En uso de las atribuciones conferidas en el numeral 6 del Artículo 20º de la Ley Orgánica de Municipalidades – Ley Nº 27972; SE RESUELVE:Artículo Primero.- RECONFORMAR el Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad de Pueblo Libre, el mismo que quedará integrado de la siguiente manera: • La Alcaldesa de la Municipalidad de Pueblo Libre, quien lo presidirá. • El Gerente Municipal.• El Gerente de Planeamiento y Presupuesto.• El Gerente de Administración.• El Gerente de Asesoría Jurídica.• El Gerente de Comunicaciones e Imagen Institucional.• La Secretaría General.• El Gerente de Coordinación de la Seguridad Ciudadana. • El Gerente de Tecnología de la Información.• El Gerente de Rentas y Desarrollo Económico.• El Gerente de Desarrollo Urbano y del Ambiente.• El Gerente de Cultura, Turismo y Educación.• El Gerente de Desarrollo Humano, Familia y DEMUNA. • El Gerente de Diseño, Innovación y Desarrollo Sostenible.