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64 NORMAS LEGALES Sábado 4 de noviembre de 2023 El Peruano / Que, es preciso señalar que el trabajo es la base del bienestar social y un medio de la realizacion de la persona, constituyendo un deber y un derecho, conforme lo concibe la Constitucion Política del Perú; en esa línea los jóvenes que alcancen la mayoría de edad de 18 años, constituyen un segmento de la población con necesidades particulares en materia de empleo, siendo fundamental promover su inclusión laboral y brindarles oportunidades de desarrollo personal y profesional; por lo que, en atención a la juventud de nuestro departamento, resulta necesario establecer mecanismos que puedan revertir índices de empleabilidad juvenil; Que, con Resolución Ejecutiva Regional N° 485-2023- GRH/GR de fecha 24 de julio de 2023, se aprueba la transferencia y aceptación de competencias destinada a la elaboración, evaluación y aprobación de expedientes técnicos, así como la ejecución de proyectos de índole social que contengan componentes de infraestructura, de la Gerencia Regional de Infraestructura a la Gerencia Regional de Desarrollo Social, como Unidad Formuladora y Ejecutora para dichas intervenciones. Estableciendo en su Artículo Segundo, que la presente, no sustituye total ni parcialmente a ninguna norma del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones; Que, en ese contexto, la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional Huánuco, a través del Informe N° 452-2023-GRH-GRDS/SGIBS de fecha 04 de octubre de 2023, suscrito por el Sub Gerente (e) de Inversión y Bienestar Social, e Informe Técnico N° 11-2023-GRHCO-GRDS-SGIBS-EPI de fecha 03 de octubre de 2023, suscrito por la Especialista en Proyectos de Inversión, propone la aprobación de la Política Regional para la Generación de Empleo Temporal Social Inclusivo “Chamba para Todos”, la misma que constituye una política de alcance regional, la cual tiende a contribuir temporalmente en la mejora de los ingresos de la población en edad de trabajar a partir de los 18 años que se encuentren en situación de vulnerabilidad (pobreza, pobreza extrema y en situacion de vulnerabilidad). Dicha Política Regional, estará a cargo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social que, en calidad de Unidad Ejecutora de Inversiones del Gobierno Regional Huánuco, realizará los procesos de formulación, evaluación, aprobación, supervisión, ejecución y monitoreo de las inversiones simpli fi cadas (de menor complejidad) en coordinación con la Unidad Formuladora – Sub Gerencia de Inversión y Bienestar Social, donde se incluirá mano de obra no cali fi cada (MONC) y cuya fi nalidad es brindar mejores condiciones de calidad de vida a la poblacion vulnerable y en materia presupuestal se vincula e interactúa con la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; Que, con Informe Legal N° 1171-2023-GRH/GRAJ de fecha 11 de octubre de 2023, el Gerente Regional de Asesoría Jurídica, opina por la procedencia de aprobar la Política Regional para la generación de Empleo Temporal Social Inclusivo “Chamba para Todos”, señalando: En mérito a la propuesta y sustento técnico realizado a través del Informe Técnico N° 11-2023-GRHCO-GRDS-SGIBS-EPI, de fecha 03/10/2023, cuya ejecución estará a cargo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, dentro del marco de la Resolución Ejecutiva Regional N° 485-2023-GRH/GR del 24 de julio de 2023, por el cual se aprueba la transferencia y aceptación de competencias destinadas a la elaboración, evaluación y aprobación de expediente técnicos, así como la ejecución de proyectos menores de índole social que contengan componentes de infraestructura, de la Gerencia Regional de Infraestructura a la Gerencia Regional de Desarrollo Social, como Unidad Formuladora y Ejecutora para dichas intervenciones que tiene por objeto mejorar la condición de vida de la población en edad de trabajar a partir de los 18 años que se encuentren en situación de pobreza, pobreza extrema y en situación de vulnerabilidad; Que, mediante O fi cio N° 602-2023-GRH/GGR de fecha 12 de octubre de 2023, la Gerente General Regional del Gobierno Regional Huánuco, remite al Consejo Regional la documentación correspondiente para aprobar la creación de la Política Regional “Chamba para todos”, para lo cual remite el Informe Técnico y Legal favorable; Que, través del Dictamen N° 005-2023-GRH/CR-CODS de fecha 17 de octubre de 2023, la Comisión Ordinaria de Desarrollo Social del Consejo Regional del Gobierno Regional Huánuco, efectuado el análisis de los actuados, concluye señalando que la presente propuesta de Política Regional para la Generación de Empleo Temporal Social Inclusivo “Chamba para Todos”, busca establecer las bases normativas para el fomento del empleo, con énfasis en la población en edad de trabajar a partir de los 18 años que se encuentren en situación de pobreza, pobreza extrema y en situación de vulnerabilidad, promoviendo su desarrollo integral y contribuyendo al crecimiento económico y social del departamento de Huánuco, por lo que corresponde al Consejo Regional probar dicha propuesta de Política Regional a través de Ordenanza Regional; Que, habiéndose tratado en la Sesión Extraordinaria de Consejo Regional de fecha 20 de octubre de 2023, el Dictamen N° 005-2023-GRH/CR-CODS de la Comisión Ordinaria de Desarrollo Social del Consejo Regional de Huánuco. El máximo Órgano Colegiado aprueba el dictamen precitado en los términos expuestos; Que, el artículo 38° de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, establece que: “Las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamenta materias de su competencia”; Estando a lo expuesto, conforme a las atribuciones conferidas por la Constitución Política del Estado, la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modi fi catorias; el Reglamento Interno del Consejo Regional de Huánuco, y a lo dispuesto por el Pleno del Consejo Regional, con dispensa de trámite de lectura y aprobación del acta, aprueba por MAYORÍA la siguiente; ORDENANZA REGIONAL: Artículo Primero.- APROBAR, la Política Regional para la Generación de Empleo Temporal Social Inclusivo “Chamba para Todos”, que establece el marco jurídico y técnico para mejorar las condiciones adecuadas con empleo temporal en poblaciones vulnerables mayores de 18 años en segmentos poblacionales del departamento de Huánuco. Artículo Segundo.- ENCARGAR, a la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional Huánuco, la implementación y cumplimiento de la Política Regional para la Generación de Empleo Temporal Social Inclusivo “Chamba para Todos”, en todas las provincias del departamento de Huánuco; así como, con todos los actores estratégicos involucrados, informando y dando cuenta posteriormente al pleno del Consejo Regional del Gobierno Regional Huánuco, sobre todas las acciones ejecutadas con tal fi n. Artículo Tercero.- DERÓGUESE, las disposiciones que se opongan a la presente Ordenanza Regional. Artículo Cuarto.- ENCARGAR, a la Gerencia General Regional, en coordinación con la O fi cina de Secretaría General, la publicación de la presente Ordenanza Regional en el Diario O fi cial “El Peruano” y en el Portal Electrónico de la institución, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42° de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Artículo Quinto.- La presente Ordenanza Regional, entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”. Comuníquese al Señor Gobernador Regional del Gobierno Regional Huánuco para su promulgación. En Huánuco a los 23 días del mes de octubre del año dos mil veintitrés. RAFAEL CÉSPEDES GAMARRA Consejero Delegado POR TANTO:Mando se publique y cumpla.Dado en la Sede Central del Gobierno Regional Huánuco, a los 24 días del mes de octubre del año dos mil veintitrés. ANTONIO L. PULGAR LUCAS Gobernador Regional 2228286-1