TEXTO PAGINA: 50
50 NORMAS LEGALES Jueves 7 de noviembre de 2024 El Peruano / régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en cumplimiento al Acuerdo 1278-01 del Consejo Directivo Nacional. De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30156, Ley de Organización y Funcione del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; el Decreto Legislativo N° 147, Ley del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO); el literal c) y j) del artículo 33 del Estatuto del Servicio Nacional de Normalización, Capacitación e Investigación para la Industria de la Construcción - SENCICO, aprobado por Decreto Supremo N° 032-2001-MTC; Con el visto del Jefe (e) del Departamento de Recursos Humanos, de la Asesora Legal (e) y del Gerente General (e); SE RESUELVE: Artículo 1º.- FORMALIZAR el punto N° 1 del Acuerdo Unánime N° 100-04 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en la Sesión Extraordinaria 100, llevada a cabo el 5 de noviembre de 2024, por el cual se Da por concluido el encargo del puesto del Jefe del Departamento de Abastecimiento del SENCICO, Cargo Directivo Superior de Libre Designación y Remoción, al Sr. Miguel Eliseo Tantaleán Sánchez, formalizado oportunamente mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2024-02.00/SENCICO de fecha 17 de junio de 2024. Artículo 2º.- FORMALIZAR el punto N° 02 del Acuerdo Unánime N° 100-04 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en la Sesión Extraordinaria 100, llevada a cabo el 5 de noviembre de 2024, por el cual, se designa al señor JUAN CARLOS SANCHEZ FERNANDEZ, con DNI N° 40484124, en el cargo de Jefe del Departamento de Abastecimiento, Directivo Superior de Libre Designación y Remoción del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, a partir del día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano de la Resolución de su o fi cialización, donde el precitado funcionario será designado bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en cumplimiento al Acuerdo 1278-01 del Consejo Directivo Nacional. Artículo 3°.- ENCARGAR a la O fi cina de la Secretaria General la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano, y su noti fi cación a los interesados, así como a los órganos y unidades de organización del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO. Artículo 4°.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO. Regístrese y comuníquese y publíquese.LUIS MARTÍN GUERRERO SILVA SOLÍS Presidente EjecutivoSENCICO| 2341539-1 Formalizan Acuerdo que designa Jefe del Departamento de Recursos Humanos del SENCICO RESOLUCIÓN N° 000195-2024-02.00/ SENCICO San Borja, 6 de noviembre de 2024VISTO:El Informe N° 001181-2024-07.04/SENCICO, de fecha 21 de octubre de 2024, del Departamento de Recursos Humanos; el Informe N° 000139-2024-06.00/SENCICO, de fecha 05 de noviembre de 2024, de la O fi cina de la Secretaría General; el Informe N° 635-2024-03.01/SENCICO, de fecha 06 de noviembre de 2024, de la Asesoría Legal; y,CONSIDERANDO: Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, es un organismo público ejecutor, adscrito al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, que funciona con autonomía técnica, administrativa y económica, y cuenta con patrimonio propio. Es el encargado de la formación, capacitación integral, cali fi cación y certi fi cación profesional de los trabajadores de la actividad de la construcción, en todos sus niveles, y de realizar las investigaciones y estudios necesarios para atender a sus fi nes, de conformidad con lo establecido en la Ley N° 30156, el Decreto Legislativo N° 147 y el Decreto Supremo N° 097- 2021-PCM; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 094-2022-02.00, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de cargos del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, que establece la clasi fi cación del personal de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, así como los requisitos mínimos para asumir los cargos mencionados en dicho instrumento de gestión; en el cual se consigna que el cargo de “Asesor” y se encuentra dentro del grupo ocupacional “Empleado de Con fi anza”; Que, conforme al numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, las Ofi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verifi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00 se aprobó la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N° 001-2021 - Directiva de designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO, la cual establece los lineamientos para la procedencia y aplicación de las acciones administrativas de designación, rotación y encargo de puesto o funciones en el SENCICO; Que, el numeral 8.1.2 de dicha Directiva indica que, para gestionar la designación en cargos clasi fi cados como de con fi anza o de directivos de libre designación y remoción, el Departamento de Recursos Humanos realizará la veri fi cación del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Clasi fi cador de Cargos del SENCICO, a fi n de determinar la compatibilidad entre el per fi l del candidato y el per fi l mínimo del cargo objeto de designación, siendo necesario su total cumplimiento; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000115-2024-02.00/SENCICO de fecha 26 de abril de 2024, se formalizó el Acuerdo Unánime N° 1333-02, adoptado por el Consejo Directivo Nacional, en su Sesión Ordinaria N° 1333, el mismo que señala: Encargar a partir de la fecha, al señor Wilder Simón Cipriano Jara, DNI 25845006, Jefe del Departamento de Orientación y Control de Aportes, el cargo de jefe del Departamento de Recursos Humanos, Directivo Superior de Libre Designación y Remoción del SENCICO, en adición a sus funciones, hasta que se designe al Titular; Que, mediante Informe N° 001181-2024-07.04/ SENCICO, de fecha 21 de octubre de 2024, el Departamento de Recursos Humanos concluyó que el señor NICANDRO AGUSTIN VASQUEZ REYES, cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley N° 31419 y los instrumentos de gestión y no se encuentra impedido/a o inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública; Que, por Acuerdo Unánime N° 100-03 adoptado en la sesión extraordinaria N° 100, realizada el 05 de noviembre del 2024, el Consejo Directivo Nacional Dar por concluido el encargo del puesto de Jefe del Departamento de Recursos Humanos del SENCICO, Cargo Directivo Superior de Libre Designación y Remoción, al Sr. Wilder Simón Cipriano Jara, o fi cializada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 115-2024-02.00/SENCICO de fecha 26 de abril de 2024; considerando el Informe