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31 NORMAS LEGALES Sábado 16 de agosto de 2025 El Peruano / desempeñarse en el mencionado cargo y señala que, previamente debe concluirse la designación del señor Boris Neptalí Niño Mauricio, quien fue designado en el referido puesto mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000024-2025-OTASS-PE de fecha 31 de marzo de 2025; Que, mediante el Informe N° 000902-2025-OTASS- URH de fecha 14 de agosto de 2025, la Unidad de Recursos Humanos, concluye que de la evaluación de la hoja de vida y los documentos que en ella se adjuntan, se veri fi ca que el profesional propuesto para el cargo de Gerente de Operaciones y Mantenimiento cumple con la totalidad de requisitos y no incurre en ningún impedimento para desempeñarse en el mencionado cargo; Que, mediante los Informes N° 000555-2025-OTASS- OA y N° 000558-2025-OTASS-OA, de fechas 12 y 14 de agosto del 2025, respectivamente, la O fi cina de Administración otorga su conformidad al contenido técnico de los Informes N° 0000895-2025-OTASS-URH y N° 902-2025-OTASS-URH, emitidos por la Unidad de Recursos Humanos; Que, con Informe Legal N° 000313-2025-OTASS-OAJ, la Ofi cina de Asesoría Jurídica opina por la viabilidad legal de la expedición de la presente resolución, precisando que, corresponde al OTASS como administrador concursal de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Grau Sociedad Anónima - EPS GRAU S.A., representado por su Presidente Ejecutivo, en su calidad de titular del pliego presupuestal, representante legal y máxima autoridad ejecutiva, designar al personal de con fi anza mediante el acto resolutivo correspondiente; Que, asimismo, a través del Informe N° 000286- 2025-OTASS-GG, la Gerencia General, estando a las opiniones contenidas en los informes de la Unidad de Recursos Humanos, que cuentan con la conformidad de la O fi cina de Administración y el informe legal de la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y efectuada la revisión de la documentación que conforma el expediente administrativo que sustenta el proyecto de acto resolutivo, lo encuentra conforme; Que, en consecuencia, resulta necesario efectuar la designación del personal de con fi anza que desempeñarán los cargos de Subgerente de Agua Potable y Gerente de Operaciones y Mantenimiento de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Grau Sociedad Anónima - EPS GRAU S.A.; Con el visado de la Gerencia General, la O fi cina de Asesoría Jurídica, la O fi cina de Administración y la Unidad de Recursos Humanos, en el marco de sus competencias; De conformidad con las facultades conferidas a la Presidencia Ejecutiva en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 1280, Ley del Servicio Universal de Agua Potable y Saneamiento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 001-2025-VIVIENDA; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000010-2025-OTASS-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Conclusión de designación Dar por concluida la designación del señor Boris Neptalí Niño Mauricio en el cargo de Gerente de Operaciones y Mantenimiento de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Grau Sociedad Anónima - EPS GRAU S.A., siendo su último día de labores el 17 de agosto de 2025; dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designación Designar al personal de con fi anza de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Grau Sociedad Anónima - EPS GRAU S.A., conforme al siguiente detalle: N° CARGONOMBRES Y APELLIDOSDNI INICIO DE LABORES 01Subgerente de Agua Potable Analí Campos García 46709918 18 de agosto de 2025 02Gerente de Operaciones y MantenimientoVíctor Eduardo Sánchez Torres40027581 18 de agosto de 2025Artículo 3.- Noti fi cación Notifi car la presente resolución al personal de confi anza citado en los artículos precedentes, y comunicar a la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración del OTASS, para los fi nes pertinentes. Artículo 4.- Publicidad Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano y en la sede digital del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (www.gob.pe/otass). Regístrese, comuníquese y publíquese.LUIS HERNAN CONTRERAS BONILLA Presidente Ejecutivo 2428416-1 SERVICIO NACIONAL DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO Aprueban Manual de Clasificador de Cargos del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado – SERNANP RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 000026-2025- SERNANP/PE San Isidro, 14 de agosto del 2025VISTO: El Informe Nº 000080-2025-SERNANP/GG- ORH de fecha 08 de agosto de 2025 emitido por la O fi cina de Recursos Humanos, el Informe Nº 000347-2025-SERNANP/OPP de fecha 11 de agosto de 2025 emitido por la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe Nº 000396-2025-SERNANP/OAJ de fecha 12 de agosto de 2025 elaborado por la Ofi cina de Asesoría Jurídica de la Institución; y, CONSIDERANDO: Que, mediante el numeral 2 de la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013, se crea el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP), como un organismo público técnico especializado, adscrito al Ministerio del Ambiente, ente rector del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SINANPE) y se constituye en su autoridad técnico-normativa; Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y su modi fi catoria, declara al Estado Peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos que la componen, con la fi nalidad de mejorar la gestión pública a través del desarrollo de un estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano; Que, el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, dispone que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector, teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y por la entidad; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 006- 2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual