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32 NORMAS LEGALES Sábado 16 de agosto de 2025 El Peruano / de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, en adelante, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, la misma que tiene como fi nalidad, que las entidades cuenten con reglas que les permita elaborar, entre otros, el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC), y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos; Que, el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, de fi ne al Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional donde se describen, de manera ordenada, todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de los objetivos de la entidad; Que, de acuerdo a lo previsto por el numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021- SERVIR-GDSRH, la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga sus veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos al titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga sus veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; de obtener validación, el titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos, publicando dicha resolución conforme lo dispuesto en el numeral 6.1.9, en el diario ofi cial El Peruano; Que, el “Manual de Clasi fi cador de Cargos del SERNANP”, fue aprobado mediante Resolución Presidencial Nº 122-2023-SERNANP de fecha 27 de abril de 2023, y modi fi cado con la Resolución Presidencial Nº 130-2023-SERNANP del 09 de mayo de 2023 y con la Resolución Presidencial Nº 168-2023-SERNANP de fecha 28 de junio de 2023; a través del cual se establecen los cargos estructurales para la adecuada delimitación de funciones y el óptimo funcionamiento y cumplimiento de los objetivos y fi nes de los órganos y unidades orgánicas del SERNANP; Que mediante Decreto Supremo Nº 012-2025-MINAM y Resolución Presidencial Nº 000100-2025-SERNANP/J-SGD, respectivamente, se aprueban la Primera Sección y Segunda Sección del Reglamento de Organización y Funciones del SERNANP. Que, en dicho contexto, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000015-2025-SERNANP/PE, de fecha 11 de julio de 2025, se aprobó el “Manual de Clasi fi cador de Cargos del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado – SERNANP”; Que, mediante el informe de vistos, la O fi cina de Recursos Humanos, señala que como consecuencia de las coordinaciones con la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, en el marco de la modi fi cación del Cuadro de Asignaciones de Personal provisional (CAP provisional), recomendó modi fi caciones Manual de Clasi fi cador de Cargos del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado – SERNANP aprobado, las cuales fueron acogidas e incorporadas teniendo en consideración que dicho Manual es un instrumento vinculante y base para la formulación y aprobación del CAP provisional; por lo que propone el nuevo texto de Manual de Clasi fi cador de Cargos del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado – SERNANP; Que, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, a través del documento de vistos, indica que: “ (…) en el marco de sus funciones y la normativa vigente, emite opinión técnica favorable a la modi fi cación del “Manual de Clasi fi cador de Cargos del SERNANP” y que se encuentra alineado a la nueva estructura orgánica del SERNANP aprobada mediante Decreto Supremo Nº 012-2025-MINAM y Resolución Presidencial Nº 000100-2025-SERNANP/J- SGD, que aprueban la Primera Sección y Segunda Sección del Reglamento de Organización y Funciones del SERNANP, respectivamente.”; Que, por su parte, en el informe de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica, concluye que, en virtud a la normativa aplicable, y a la opinión favorable emitida por la O fi cina Planeamiento y Presupuesto y de la O fi cina de Recursos Humanos corresponde emitir la resolución que apruebe lo solicitado;Con el visado de la Gerencia General, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; de la O fi cina de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 012-2025-MINAM que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones SERNANP; la Resolución Presidencial Nº 000100-2025-SERNANP/J-SGD, que aprueba la Sección Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del SERNANP; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el “Manual de Clasi fi cador de Cargos del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado – SERNANP”, que se encuentra en calidad de Anexo y forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000015-2025-SERNANP/PE de fecha 11 de julio de 2025, en atención a lo vertido en la presente Resolución. Artículo 3.- La presente Resolución y su Anexo serán publicadas en la Plataforma Digital Única para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe) y en el portal institucional del SERNANP (www.gob.pe/sernanp) el mismo día de la publicación, de la presente resolución, en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ CARLOS NIETO NAVARRETE Presidente Ejecutivo del SERNANP 2428233-1 SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORES Aprueban difusión del proyecto de norma que modifica el Anexo de la Memoria, numeral (10150) “Reporte sobre el cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas” RESOLUCIÓN SMV N° 012-2025-SMV/01 Lima, 14 de agosto de 2025 VISTOS: El Expediente N° 2025035132 y el Informe Conjunto N° 1082-2025-SMV/06/11/12 del 07 de agosto de 2025, emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica, la Superintendencia Adjunta de Supervisión de Conductas de Mercados y la Superintendencia Adjunta de Investigación, Desarrollo e Innovación, así como el proyecto de norma que modi fi ca el Anexo de la Memoria, numeral (10150) “Reporte sobre el cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas”, el mismo que forma parte de las Normas Comunes para la Determinación del Contenido de los Documentos Informativos, aprobadas por Resolución Gerencia General N° 211-98-EF/94.11. (en adelante, Proyecto); CONSIDERANDO: Que, conforme al literal a) del artículo 1° del Texto Único Concordado de la Ley Orgánica de la Superintendencia del Mercado de Valores, aprobado mediante Decreto