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23 NORMAS LEGALES Sábado 10 de mayo de 2025 El Peruano / e) Orientación a resultados: vinculado con el impacto en e fi ciencia, e fi cacia, calidad y mejora continua. f) Trabajo en equipo: capacidad para ayudar, cooperar, encontrar puntos en común y entender las necesidades del grupo de trabajo. 6.3. Los criterios para la evaluación de las competencias establecidas en el párrafo 6.2 se desarrollan en las bases de los respectivos concursos. 6. 4. Adicionalmente a lo señalado en el párrafo 13.2 del artículo 13, respecto de la evaluación psicológica, psicométrica y de competencias, el Comité considera como parte de su evaluación, en las etapas del concurso público que correspondan, las competencias señaladas en el párrafo precedente. Artículo 7. Etapas del Concurso Público7.1. El concurso público de evaluación y selección de vocales del Tribunal tiene las siguientes etapas: a) Convocatoria b) Inscripción de postulantes c) Tachas contra los postulantes c.1 Presentación de tachas c.2. Resolución de tachasc.3. Impugnación de tachas d) Evaluación de conocimientos teóricos e) Evaluación de conocimientos prácticos e.1. Resolución del caso práctico por escrito e.2. Cali fi cación y publicación de resultados del caso práctico por escrito f) Evaluación psicológica, psicométrica y de competencias f.1. Aplicación de la evaluación psicológica, psicométrica y de competencias f.2. Cali fi cación y publicación de resultados g) Evaluación curricular g.1. Acreditación de requisitos y trayectoria profesional g.2. Veri fi cación del cumplimiento de requisitos, asignación de puntaje por mayor cali fi cación profesional y publicación de resultados h) Entrevista personal i) Resultados fi nales y asignación de vacantes 7.2. Las bases del concurso público de evaluación y selección de vocales del Tribunal incluyen, como mínimo lo siguiente: a) El objeto del concurso público. b) Los requisitos y condiciones para ser vocal del Tribunal, así como la forma y los medios para acreditar su cumplimiento. c) Descripción de las etapas del concurso público, conforme al presente procedimiento. d) El cronograma del concurso público. e) Los formatos y demás documentos necesarios para la participación en el concurso público. f) Los criterios para la asignación de puntaje en la evaluación curricular, por la mayor cali fi cación profesional del postulante, de acuerdo con lo establecido en el Anexo del presente procedimiento . g) Los criterios de evaluación para la resolución del caso práctico por escrito y para la sustentación oral del caso práctico de la evaluación de conocimientos prácticos. h) Toda la información que el Comité estime necesaria para garantizar la transparencia y la correcta participación de los postulantes en el concurso público. 7.3. Las etapas establecidas en el párrafo 7.1 del artículo 7 son eliminatorias, y los puntajes obtenidos en cada una de ellas son acumulativos hasta alcanzar un máximo de ciento cuarenta (140) puntos.7.4. Excepcionalmente, el Comité puede modi fi car las fechas del cronograma del concurso público por alguna situación imprevista, lo cual debe ser difundido oportunamente a través de las sedes digitales de la PCM, el MEF, el MINJUSDH y el OECE. 7.5. Los comunicados emitidos en el marco del concurso público, así como los resultados de cada una de sus etapas, se publican en las sedes digitales de la PCM, el MEF, el MINJUSDH y el OECE. 7.6. Es responsabilidad de los postulantes veri fi car y realizar el seguimiento de la publicación de resultados en las citadas sedes digitales, hasta la culminación del concurso público. 7.7. En cualquier etapa del concurso público, el Comité descali fi ca a los postulantes que no cumplan las disposiciones e instrucciones dispuestas en el presente procedimiento, las bases del concurso o las que se impartan durante la aplicación de los instrumentos de evaluación establecidos para el desarrollo del concurso. Asimismo, descali fi ca a los postulantes en caso se declare fundada una tacha, conforme al párrafo 10.6 del artículo 10; o por la presentación de documentación o declaración falsa, conforme al artículo 18. 7.8. La descali fi cación del postulante se publica conjuntamente con los resultados de la etapa correspondiente del concurso público. 7.9. El OECE asegura la transparencia y seguridad en todas las etapas del concurso público de evaluación y selección de vocales del Tribunal. Artículo 8. Convocatoria 8.1. Con la convocatoria se da inicio al concurso público de evaluación y selección de vocales del Tribunal, la cual debe contener como mínimo, el número de plazas que son sometidas a concurso público y los requisitos para ser vocal del Tribunal. 8.2. La convocatoria es difundida en el Diario O fi cial El Peruano por única vez; así como, en las sedes digitales de la PCM, el MEF, el MINJUSDH y el OECE. 8.3. El mismo día de la publicación de la convocatoria, se publican las bases del concurso público en las sedes digitales antes señaladas. Artículo 9. Inscripción de postulantes 9.1. Los postulantes se inscriben a través de la presentación de una solicitud, según las disposiciones, criterios y formato que se establezcan en las bases del concurso público. 9.2. El proceso de inscripción es voluntario y gratuito. 9.3. Toda la información presentada por los postulantes tiene carácter de declaración jurada. 9.4. El postulante que no cumpla los requisitos mínimos se le cali fi ca como No Apto, y no accede a la siguiente etapa del concurso público. 9.5. La relación de postulantes inscritos es publicada en las sedes digitales utilizadas para la convocatoria. Artículo 10. Tachas contra los postulantes10.1. Cualquier ciudadano debidamente identi fi cado puede presentar tachas contra los postulantes que resultaron aptos para la evaluación de conocimientos teóricos, dentro del plazo establecido en las bases del concurso público. 10.2. La tacha se presenta por escrito, a través de la mesa de partes presencial o digital del OECE, y está referida al incumplimiento de los requisitos previstos en la Ley y demás condiciones establecidas en el marco legal vigente. 10.3. La tacha debe cumplir los siguientes requisitos: a) Nombres y apellidos completos de la persona que presenta la tacha. b) Consignar el número del Documento Nacional de Identidad o del carné de extranjería de la persona que presenta la tacha, según corresponda. Solo en el segundo supuesto se acompaña copia del carné de extranjería. c) Correo electrónico para remitir las comunicaciones que correspondan.